Tíjola impulsa la inserción laboral de mayores de 52 años desempleados
Tíjola · Comarca de Valle del Almanzora
El Ayuntamiento de Tíjola ha puesto en marcha un programa integral destinado a mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 52 años que se encuentran en situación de desempleo de larga duración. La iniciativa busca ofrecer herramientas y apoyo específico para facilitar su reincorporación al mercado laboral.
El proyecto se centra en proporcionar una atención personalizada, adaptada a las necesidades y perfiles de los participantes. Se espera que estas acciones contribuyan a reducir la brecha de edad en el acceso al empleo y a potenciar el talento y la experiencia de este colectivo.
Esta medida se enmarca dentro de las políticas activas de empleo del consistorio, con el objetivo de ofrecer oportunidades y recursos a los ciudadanos en situación de vulnerabilidad laboral, promoviendo así la cohesión social y económica del municipio.