Atarfe impulsa el empleo juvenil con formación administrativa
El Ayuntamiento de Atarfe ha puesto en marcha un nuevo plan de empleo destinado a jóvenes menores de 30 años. La iniciativa busca mejorar la empleabilidad de 15 participantes a través de formación en materia administrativa, dotándoles de competencias clave para su inserción en el mercado laboral. Este programa se desarrolla en colaboración con el Consorcio Vega-Sierra Elvira y el Ayuntamiento de Peligros, sumando esfuerzos para ofrecer herramientas prácticas a la juventud. El objetivo es claro: crear oportunidades reales en el presente para que los jóvenes puedan construir un futuro con mayor preparación y mejores perspectivas laborales. La apuesta por la formación y el empleo juvenil es una prioridad para el consistorio, que considera fundamental invertir en el desarrollo de sus ciudadanos más jóvenes para fortalecer el tejido social y económico de la localidad.
