Cien empresas andaluzas buscan crear entornos laborales más igualitarios con ayuda del IAM
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Un centenar de empresas andaluzas ha solicitado asesoramiento durante el primer semestre del año para implementar medidas que fomenten la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en sus centros de trabajo. El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), dependiente de la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, gestiona el servicio gratuito 'Equipa' para ofrecer esta asistencia técnica.
La mayoría de las organizaciones que han recurrido a este programa son del ámbito privado, destacando sectores como las actividades profesionales, científicas y técnicas. Las consultas más frecuentes se han centrado en la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, formación especializada y la elaboración de planes de igualdad. Sevilla, Córdoba y Málaga lideran el número de empresas atendidas.
Además, 129 empresas han utilizado la herramienta 'Crea el protocolo de tu empresa' para desarrollar protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo. Este recurso, disponible en la web del IAM, permite a las organizaciones adaptar las directrices a su realidad específica, cumpliendo así con la normativa vigente en materia de igualdad.