La Junta de Andalucía mejora el salario de más de 2.000 profesores e investigadores universitarios
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La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía ha reconocido complementos salariales adicionales a 2.089 profesores e investigadores del sistema universitario público andaluz. Estos complementos, que suman 2.790 tramos de la convocatoria de 2025, están vinculados a la actividad docente, de I+D, transferencia de conocimiento y gestión, y buscan fomentar la excelencia profesional.
Cada tramo reconocido se consolida en el salario fijo del personal, con un importe de 1.800 euros anuales. La convocatoria de 2025, que recibió más de 3.600 solicitudes, es la segunda bajo el nuevo modelo evaluador aprobado en 2024, que introduce una periodicidad anual en el reconocimiento y mejoras en la medición de méritos para PDI laboral, así como la consideración de permisos y excedencias.
El nuevo sistema también flexibiliza la acreditación de méritos de gestión y tiene en cuenta los quinquenios y sexenios evaluados, incluso si no han sido aún reconocidos para funcionarios. La normativa ampliada permite que cerca de 18.400 profesores e investigadores en Andalucía, incluyendo figuras como sustitutos interinos o asociados, puedan acceder a estas convocatorias sin necesidad de acreditar antigüedad previa.
