La Junta de Andalucía mejora el salario de más de 2.000 profesores e investigadores universitarios
Provincia de
La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía ha reconocido complementos salariales adicionales a 2.089 profesores e investigadores del sistema universitario público andaluz. Estos complementos, que suman 2.790 tramos de la convocatoria de 2025, están vinculados al desempeño en docencia, I+D, transferencia de conocimiento y gestión, buscando la excelencia profesional.
Cada tramo reconocido se consolida en el salario fijo del personal, con un importe de 1.800 euros anuales. La evaluación de méritos de 2025 se rige por un nuevo modelo aprobado en 2024, que introduce una periodicidad anual en el reconocimiento de estos complementos y mejora la medición de méritos para el PDI laboral, equiparándolos a criterios de quinquenios y sexenios.
La convocatoria también ha introducido novedades significativas, como la cobertura para la evaluación de la actividad docente e investigadora de personal en permisos de maternidad o paternidad, o en situación de excedencia por cuidado de familiares. Además, se han tenido en cuenta los méritos evaluados, independientemente de si han sido reconocidos para quienes acceden a cuerpos docentes funcionarios.