Un centenar de empresas andaluzas busca crear espacios de trabajo más igualitarios con ayudas de la Junta
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Un total de cien empresas andaluzas han solicitado asesoramiento durante el primer semestre del año para implementar medidas que fomenten la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en sus centros de trabajo. El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), dependiente de la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, gestiona el servicio gratuito 'Equipa', que ofrece orientación técnica para el diseño de planes de igualdad y protocolos contra el acoso.
Las consultas recibidas se han centrado principalmente en la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, la formación especializada en igualdad para profesionales y la elaboración de planes de igualdad. La mayoría de las empresas que han recurrido a este servicio son del sector de actividades profesionales, científicas y técnicas, seguidas por asociaciones y entidades públicas.
Además, 129 empresas han utilizado la herramienta online 'Crea el protocolo de tu empresa' para desarrollar sus propios protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo. La mayoría de estas entidades son pequeñas y medianas empresas, y muchas de ellas se encuentran fuera de Andalucía, lo que demuestra el alcance de esta iniciativa autonómica para promover entornos laborales libres de discriminación.