Mejoras laborales para la Policía Local de Telde: avances en cuadrantes, permisos y productividad

La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Telde ha alcanzado importantes acuerdos para mejorar las condiciones laborales de la Policía Local. Tras una jornada de trabajo de cinco horas, se han incorporado numerosas mejoras a la propuesta inicial de la Administración, abordando aspectos organizativos, de jornada, formación y compensaciones.

Entre los avances más destacados se encuentran la mejora del sistema de cuadrantes para los periodos de verano y Navidad, garantizando compensaciones específicas para quienes no puedan disfrutar de los descansos establecidos, especialmente para el personal de turno de noche. Asimismo, se ha aprobado la igualdad en el disfrute de asuntos propios y permisos retribuidos, permitiendo su aplicación en cualquier día y turno de trabajo, incluidos fines de semana y festivos.

La negociación también ha propiciado la regulación del complemento de productividad para dispositivos especiales de Navidad, ampliando las jornadas de actividad y mejorando los conceptos retributivos. Se han facilitado las condiciones para la formación, estableciendo un crédito anual de horas voluntarias y reconociendo el tiempo de desplazamiento. Además, las comparecencias ante órganos judiciales y reconocimientos médicos se considerarán tiempo efectivo de trabajo, con compensaciones por descanso o económicas para actuaciones fuera de la jornada laboral.