El SESCAM impulsa el liderazgo enfermero para una sanidad más humana y eficiente
Provincia de Albacete
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha organizado un seminario en la Facultad de Enfermería de Albacete para formar a futuros profesionales en un nuevo modelo de liderazgo enfermero. La iniciativa busca transformar la gestión sanitaria hacia un enfoque más humano, eficiente y basado en la complejidad y la mentorización.
El director general de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, Íñigo Cortázar, expuso las claves de este "Modelo H 3.0 Castilla-La Mancha" ante 120 estudiantes y 40 profesionales. Se enfatizó la importancia de gestionar la incertidumbre y evolucionar de estructuras piramidales a sistemas "cilíndricos" que prioricen la motivación, la cercanía y la excelencia del equipo.
Cortázar definió el liderazgo como la capacidad de "hacer hacer", basándose en la competencia, calidad y carisma, y subrayó que no es sinónimo de poder, sino una habilidad entrenable. El Plan de Salud regional se presentó como una hoja de ruta centrada en la corresponsabilidad ciudadana, la solidez jurídica y asistencial, y el crecimiento social y económico derivado de una sanidad fuerte.