Pozohondo aprueba su primer Plan de Igualdad para empleados municipales
Pozohondo · Comarca de La Mancha de Albacete
El Ayuntamiento de Pozohondo ha dado luz verde a su "I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres para las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Pozohondo 2026-2030". Esta iniciativa pionera busca establecer un marco de actuación para garantizar la equidad de género dentro de la administración local.
El plan, que abarcará el periodo hasta 2030, se centrará en promover la igualdad de oportunidades y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo entre el personal del consistorio. Se espera que su implementación fomente un ambiente laboral más justo y equitativo.
Con esta aprobación, Pozohondo se suma a los municipios que priorizan la igualdad de género en sus políticas internas, sentando las bases para un futuro laboral más inclusivo y respetuoso para todos sus empleados.