Miguelturra aprueba el Reglamento de Teletrabajo para el personal municipal
Miguelturra · Comarca de Campo de Calatrava
El Pleno del Ayuntamiento de Miguelturra ha dado luz verde por unanimidad al Reglamento Regulador del Teletrabajo, un paso que consolida la regulación de esta modalidad para los empleados municipales tras un proceso de negociación sindical e información pública. Esta nueva normativa sustituye al protocolo provisional aplicado desde 2021 y establece un marco claro sobre el acceso, los puestos elegibles, los requisitos, la duración de las autorizaciones y el seguimiento de objetivos.
La norma general permitirá un día de teletrabajo semanal, manteniendo el horario presencial y la obligatoriedad de localización y registro de jornada. Los lunes y viernes se designan como días de presencialidad, si bien se contemplan excepciones justificadas que no perjudiquen la atención al ciudadano ni la organización departamental. Esta aprobación se suma a los reglamentos de productividad y control horario, completando así tres instrumentos normativos clave aprobados en la presente legislatura.
El concejal de Recursos Humanos, Miguel Ángel García, ha destacado el amplio consenso alcanzado, subrayando que el diálogo y la negociación han permitido lograr acuerdos beneficiosos para la plantilla y los servicios públicos. Se han estimado parcialmente las alegaciones presentadas, ajustando el texto para ofrecer mayor seguridad jurídica y equilibrio, y evitando calificaciones automáticas de abandono de servicio, entre otras modificaciones.
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