Miranda de Ebro busca talento con 300 ofertas de empleo y 1.296 currículums recogidos
Provincia de Burgos
El X Foro de Empleo y Empresas de Miranda de Ebro ha reunido a cuarenta y cinco compañías y ha generado 1.296 currículums, buscando cubrir tanto puestos industriales tradicionales como nuevas especialidades tecnológicas. La jornada, organizada por FAE Miranda con la colaboración de diversas instituciones, ha puesto de manifiesto la persistente demanda de soldadores, caldereros y fontaneros, pero también la creciente aparición de perfiles en ingeniería de software e inteligencia artificial.
Eduardo Araguzo, presidente de FAE Miranda, subrayó la necesidad de alinear la formación con las oportunidades laborales reales, destacando la importancia de los oficios manuales y la adaptación a la inteligencia artificial para mantener la competitividad empresarial. La alcaldesa, Aitana Hernando, recordó la mejora del empleo en la ciudad desde 2016, pasando de un 17% de desempleo a niveles estructurales, y señaló que el reto actual es la captación y retención de talento.
Las empresas y el consistorio identifican la dificultad de acceso a la vivienda como un obstáculo clave para atraer trabajadores. Se reclama a las administraciones con competencias, como la Junta de Castilla y León y el Gobierno central, soluciones prácticas. La alcaldesa también reivindicó la construcción de un tercer instituto para ofrecer infraestructuras educativas adecuadas a las familias. El foro incluyó talleres de orientación laboral y amplía su difusión a otras localidades de la provincia a través del Ecyl.