El Consejo de Cuentas fiscaliza la estabilización de empleo en 22 entidades locales de Castilla y León
Provincia de León
El Consejo de Cuentas de Castilla y León ha aprobado la segunda fiscalización sobre los procedimientos de estabilización de empleo temporal en 22 entidades locales de la comunidad. De las 2.096 plazas ofertadas en esta auditoría, que abarca 15 ayuntamientos, tres diputaciones y cuatro entes dependientes, el Ayuntamiento de León destaca por ser el que más plazas ha convocado, con un total de 417.
El informe revela que el 55,7% de las plazas se han ofertado conforme a la Ley 20/2021, mientras que otras entidades utilizaron procedimientos anteriores. La estabilización ha afectado mayoritariamente al personal laboral (67%). Siete entidades, incluyendo el Ayuntamiento de León, han logrado reducir su tasa de temporalidad estructural por debajo del 8%, cumpliendo así con los objetivos marcados.
No obstante, el Consejo de Cuentas ha emitido tres recomendaciones para mejorar futuros procesos. Se señalan deficiencias en la publicación de convocatorias, la aplicación de la reserva de cupo de discapacidad y la valoración de la experiencia profesional. Algunas entidades incumplieron normativas al otorgar mayor puntuación a la experiencia en la propia administración o al no establecer puntuación mínima en las fases de oposición.