El proyecto SEED publica un informe sobre el papel de los Comités de Empresa Europeos ante la doble transición
El proyecto SEED (Strengthening the Implementation Effectiveness of EWCs in the Twin Transition Context) ha presentado su Publicación Final, un documento que resume los resultados de una investigación realizada en España, Italia, Polonia, Lituania y Ucrania. El informe examina cómo los Comités de Empresa Europeos (EWCs) se enfrentan a los desafíos de la doble transición ecológica y digital. El estudio analiza las necesidades, capacidades y el potencial de los EWCs para gestionar los conflictos laborales derivados de los cambios estructurales impulsados por el Pacto Verde Europeo y la digitalización. Además, el documento ofrece recomendaciones y buenas prácticas para mejorar la información, consulta y participación de los trabajadores en empresas multinacionales, promoviendo así transiciones justas. La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha sido socio español en este proyecto, aportando su experiencia en diálogo social y relaciones laborales. La CEA ha enfatizado la importancia de fortalecer los Comités de Empresa Europeos a través del intercambio de buenas prácticas y la cooperación entre los interlocutores sociales.
