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Formación gratuita en Liderazgo de Prevención de Riesgos Laborales para empresas andaluzas
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Formación gratuita en Liderazgo de Prevención de Riesgos Laborales para empresas andaluzas

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) han concluido la edición 2025 del programa de Capacitación de Liderazgo en PRL, una iniciativa subvencionada que busca mejorar la seguridad, salud y bienestar en las empresas andaluzas. El programa, alineado con la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud 2024/2028, se dirige a líderes empresariales y mandos intermedios. La formación se articula en seis acciones de 10 horas cada una, disponibles en modalidad mixta y divididas en dos niveles: 'Evolución' para avanzar en cultura preventiva y 'Revolución' para alcanzar la excelencia mediante la innovación y la IA. Las acciones formativas son de acceso libre y gratuito, y están diseñadas para potenciar comportamientos, actitudes y el compromiso de los equipos. El programa ha formado a más de 1.900 profesionales en sus cuatro ediciones anteriores y fue galardonado por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Las inscripciones para la próxima edición, que se desarrollará de marzo a septiembre de 2026, se abrirán próximamente. Los interesados pueden contactar a través del correo electrónico gabineteprl@cea.es o en los teléfonos 954 48 89 00 / 954 48 89 37.

Junta de Andalucía ofrece asistencia técnica gratuita en prevención de riesgos laborales
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Junta de Andalucía ofrece asistencia técnica gratuita en prevención de riesgos laborales

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, pone a disposición de empresas y profesionales un servicio de asistencia técnica gratuito en materia de prevención de riesgos laborales. Esta iniciativa busca promover el cumplimiento de la normativa vigente y mejorar la seguridad y salud en el entorno laboral. El servicio ofrece resolución personalizada de consultas, acceso a información sobre incentivos, subvenciones, normativas, obligaciones y claves en seguridad y bienestar. Además, se publican píldoras informativas, estudios, informes, guías y un boletín periódico con las últimas novedades y actualizaciones en el ámbito de la PRL. Los interesados pueden acceder a estos recursos a través de la página web, donde también encontrarán preguntas frecuentes, vídeos temáticos, webinars y jornadas. La iniciativa se complementa con eventos presenciales y online, como la Jornada Técnica «Trabajos en cubiertas» en Sevilla o la jornada sobre IA aplicada a la PRL en Almería, fomentando así la cultura preventiva.

La Junta de Andalucía impulsa la salud mental en las empresas con una nueva guía práctica
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La Junta de Andalucía impulsa la salud mental en las empresas con una nueva guía práctica

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, financiado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha lanzado una iniciativa para mejorar el bienestar laboral y la salud mental en el tejido empresarial andaluz. Se está elaborando una guía práctica que recogerá las mejores experiencias de las organizaciones y empresas de la región. Para ello, se ha habilitado una encuesta online dirigida a las empresas andaluzas para que compartan sus acciones e ideas en materia de bienestar laboral. La participación es clave para visibilizar el compromiso de estas entidades y servirá como base fundamental para la creación de la mencionada guía. Además, se invita a las empresas a enviar sus iniciativas para incluirlas en un catálogo audiovisual titulado «Las empresas andaluzas generando bienestar». Próximamente, se desarrollará una campaña informativa y de divulgación en diversos medios de comunicación, así como un mes dedicado al bienestar en las empresas andaluzas con actos presenciales y online.

La CEA impulsa la digitalización del sector agroalimentario andaluz con Andalucía Agrotech
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La CEA impulsa la digitalización del sector agroalimentario andaluz con Andalucía Agrotech

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) participa activamente en la alianza Andalucía Agrotech Digital Innovation Hub, una iniciativa público-privada promovida por la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. El objetivo principal es fomentar la adopción de tecnologías digitales avanzadas, como inteligencia artificial, big data e internet de las cosas, para modernizar la agroindustria andaluza. La CEA colabora en esta red para facilitar que las empresas del sector identifiquen sus desafíos tecnológicos, conecten con startups innovadoras y validen prototipos en entornos reales. Esta colaboración busca asegurar una transición digital ágil y segura, fortaleciendo la competitividad y sostenibilidad de la agroindustria frente a los retos globales. La participación de la CEA en Andalucía Agrotech subraya su compromiso con la innovación compartida como motor clave para el futuro del sector agroalimentario andaluz, preparándolo para los desafíos del mercado actual y futuro.

Andalucía impulsa la contratación indefinida con el programa EMPLEA‑T
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Andalucía impulsa la contratación indefinida con el programa EMPLEA‑T

La Junta de Andalucía ha lanzado el programa EMPLEA‑T, una iniciativa destinada a fomentar la contratación indefinida y mejorar la estabilidad laboral en el tejido empresarial andaluz. Este programa busca generar nuevas oportunidades de empleo y fortalecer la economía de la comunidad. El EMPLEA‑T se suma a otras medidas de apoyo al emprendimiento y al asociacionismo comercial y artesano, como las subvenciones para el impulso de estas actividades. La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) destaca la importancia de estas acciones para el crecimiento económico y la cohesión territorial. Además de las ayudas directas a la contratación, la CEA organiza foros y jornadas formativas para analizar las propuestas empresariales y abordar normativas como la Nueva Ley de Movilidad Sostenible, buscando adaptar las estructuras empresariales a los nuevos retos y consolidar un modelo de desarrollo competitivo y sostenible.

Curso avanzado online sobre IA generativa para pymes y autónomos
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Curso avanzado online sobre IA generativa para pymes y autónomos

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha abierto el plazo de inscripción para un curso avanzado online sobre inteligencia artificial generativa, dirigido a pymes y autónomos. La formación, que se impartirá en seis sesiones de dos horas y cuarto cada una, busca dotar a los participantes de las herramientas y conocimientos necesarios para integrar la IA de forma práctica y segura en sus procesos de trabajo. El curso, que se desarrollará entre el 11 de junio y el 2 de julio, abordará temas como la evaluación de herramientas de IA, el uso de asistentes personalizados, la gestión del conocimiento y la privacidad de datos. Se utilizarán plataformas como ChatGPT, NotebookLM, Gemini y Claude, con un enfoque eminentemente práctico y ejemplos reales de aplicación empresarial. No se requiere perfil técnico previo. La iniciativa está pensada para directivos, mandos intermedios y autónomos que deseen mejorar su productividad y eficiencia mediante la aplicación de la IA. Las plazas son limitadas a 20 participantes y la inscripción está sujeta a validación por parte de la CEA. Los interesados pueden registrarse a través de la web de la organización.

La CEA impulsa la Economía Circular en PYMES andaluzas con un programa formativo gratuito
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La CEA impulsa la Economía Circular en PYMES andaluzas con un programa formativo gratuito

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), en el marco de la Enterprise Europe Network (EEN), ha lanzado un programa formativo gratuito dirigido a PYMES andaluzas para impulsar la transición hacia modelos de economía circular. La iniciativa busca capacitar a directivos y profesionales en competencias clave para la sostenibilidad y la mejora de la competitividad. El programa, que se desarrollará en modalidad de streaming, ofrece la posibilidad de inscribirse al programa completo o a cursos sueltos, con un máximo de 20 plazas disponibles por cada uno. Los contenidos abarcan desde los principios de la economía circular y la identificación de actores implicados, hasta la aplicación de herramientas como DAP, Ecodiseño y Residuo Cero, así como el diseño de estrategias de mejora económica, social y ambiental. La convocatoria estará abierta del 28 de abril al 9 de junio, y los cursos programados incluyen módulos sobre oportunidades y estrategia de la economía circular, prevención, gestión de recursos, residuo cero, y huella de carbono. La inscripción no garantiza la plaza, ya que se debe verificar que el solicitante pertenece a una PYME.

La industria de defensa andaluza busca consolidarse en el panorama nacional y europeo
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La industria de defensa andaluza busca consolidarse en el panorama nacional y europeo

Más de medio centenar de empresas andaluzas se han reunido en Sevilla para conocer las claves de la Estrategia Industrial de la Defensa y las oportunidades que esta representa para el sector. El encuentro, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y Andalucía Aerospace, ha contado con la participación del General de Brigada Vicente Torres Vázquez, quien ha destacado el cambio de paradigma del sector, pasando de "gasto en defensa" a "inversión". La Estrategia Industrial de la Defensa, con horizonte 2030, busca fortalecer la autonomía estratégica de Europa y consolidar la presencia de empresas españolas en el mercado. Andalucía se perfila como un polo industrial y tecnológico clave, participando en programas internacionales como el A400M y C295, y albergando proyectos de gran envergadura como la Base Logística del Ejército de Tierra en Córdoba. El objetivo es posicionar a Andalucía como el segundo polo de defensa de España, impulsando la innovación, la tecnología y la creación de empleo de calidad. El ciclo de encuentros continuará a lo largo de 2026 para acercar al tejido empresarial las oportunidades de este sector en crecimiento.

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La CEA abre la convocatoria de los Premios RSE 2026 para reconocer la responsabilidad social empresarial

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha lanzado la XIII edición de los Premios RSE 2026, una iniciativa destinada a promover y galardonar la responsabilidad social corporativa de las empresas andaluzas. El objetivo es destacar aquellas compañías que integran la responsabilidad social en sus estrategias para mejorar su competitividad. Podrán presentar candidatura todas las empresas y autónomos que desarrollen actividades con relevancia económica y social en Andalucía. Los premios se otorgan en cuatro modalidades: Sostenibilidad Económica, Social y Ambiental; Liderazgo en Responsabilidad Social y Empresarial; Comunicación y Difusión Social y Empresarial; y Responsabilidad Social Empresarial. Los criterios de evaluación incluyen el impacto social, el reconocimiento, la sostenibilidad ambiental, la ética empresarial, la innovación, la colaboración y la conciliación. La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 30 de abril de 2026. La ceremonia de entrega de premios se celebrará el 15 de junio de 2026 en el Teatro de la Fundación Cajasol, en Sevilla, reconociendo así la acción voluntaria de las empresas y autónomos en el ámbito de la RSE.

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La Confederación de Empresarios de Andalucía premia la Responsabilidad Social Empresarial en Sevilla

La Fundación Cajasol en Sevilla será el escenario de la XIII edición de los Premios de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). El evento, patrocinado por la Fundación CAJASOL, tendrá lugar el próximo 15 de junio a las 20:00 horas en la Plaza San Francisco, 1. Estos galardones buscan reconocer la labor de personas físicas y jurídicas que destacan por su compromiso con la sostenibilidad económica, social y ambiental, así como por su liderazgo en la implementación de prácticas de RSE. También se premiará la comunicación efectiva de estas acciones y el compromiso general con el avance de la Responsabilidad Social Empresarial. La ceremonia, que clausurará el acto, contará con la entrega de los distintos premios en las categorías de Sostenibilidad, Liderazgo, Comunicación y Compromiso. La inscripción para asistir al evento ya está disponible.

La Confederación de Empresarios de Andalucía participa en un proyecto europeo para fortalecer el diálogo social en el sector energético
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La Confederación de Empresarios de Andalucía participa en un proyecto europeo para fortalecer el diálogo social en el sector energético

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) se ha sumado al proyecto PEESD (Promoting Social Dialogue in European Energy Sector), una iniciativa que busca potenciar la colaboración entre sindicatos, patronales y otros actores clave en el ámbito energético a nivel nacional y europeo. El objetivo es desarrollar estrategias conjuntas para afrontar los retos del sector, especialmente tras la pandemia y la invasión de Ucrania, promoviendo una negociación colectiva justa y sostenible. El proyecto, que se desarrollará hasta marzo de 2026 y está coordinado por la Federación de Sindicatos Independientes de Mineros de Bulgaria, incluye un análisis exhaustivo de las necesidades de capacitación y el estado del diálogo social en el sector. Además, se centrará en el desarrollo de capacidades de los interlocutores sociales y en campañas de sensibilización para destacar la importancia de esta colaboración. Entre las actividades previstas se encuentran reuniones de grupos focales, la publicación de un informe sobre la negociación colectiva en el sector energético europeo, consultas nacionales y europeas, y la creación de una plataforma digital con recursos para fomentar el diálogo. El proyecto concluirá con una conferencia final para difundir sus resultados y recomendaciones, buscando contribuir a una transición justa y sostenible en el sector energético.

El proyecto SEED publica un informe sobre el papel de los Comités de Empresa Europeos ante la doble transición
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El proyecto SEED publica un informe sobre el papel de los Comités de Empresa Europeos ante la doble transición

El proyecto SEED (Strengthening the Implementation Effectiveness of EWCs in the Twin Transition Context) ha presentado su Publicación Final, un documento que resume los resultados de una investigación realizada en España, Italia, Polonia, Lituania y Ucrania. El informe examina cómo los Comités de Empresa Europeos (EWCs) se enfrentan a los desafíos de la doble transición ecológica y digital. El estudio analiza las necesidades, capacidades y el potencial de los EWCs para gestionar los conflictos laborales derivados de los cambios estructurales impulsados por el Pacto Verde Europeo y la digitalización. Además, el documento ofrece recomendaciones y buenas prácticas para mejorar la información, consulta y participación de los trabajadores en empresas multinacionales, promoviendo así transiciones justas. La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha sido socio español en este proyecto, aportando su experiencia en diálogo social y relaciones laborales. La CEA ha enfatizado la importancia de fortalecer los Comités de Empresa Europeos a través del intercambio de buenas prácticas y la cooperación entre los interlocutores sociales.

El Proyecto SUSEP impulsa la participación de los Comités de Empresa Europeos
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El Proyecto SUSEP impulsa la participación de los Comités de Empresa Europeos

El Proyecto SUSEP, cofinanciado por la Unión Europea, busca fortalecer la creación y el funcionamiento de los Comités de Empresa Europeos (CEE). Estos órganos son fundamentales para la información y consulta de los trabajadores en empresas multinacionales, facilitando la participación en decisiones transnacionales y la gestión de cambios. El proyecto se centra en identificar necesidades específicas, evaluar el desarrollo de capacidades y crear herramientas de apoyo para los CEE en Polonia, Croacia, Italia, España y Rumanía. Aborda retos como la diversidad de marcos jurídicos, las diferencias culturales y la falta de experiencia en casos de éxito. Esta iniciativa responde a la resolución del Parlamento Europeo de 2023 que pedía reforzar la función de los CEE. La Comisión Europea ha propuesto revisar la Directiva para intensificar el diálogo social, mejorar la consulta y garantizar el equilibrio de género en estos comités.

La CEA forma a empresarios andaluces en la nueva Ley de Movilidad Sostenible
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La CEA forma a empresarios andaluces en la nueva Ley de Movilidad Sostenible

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha organizado una jornada formativa para analizar la Nueva Ley de Movilidad Sostenible y guiar a las empresas en su adaptación. El encuentro se centró en cómo los desplazamientos laborales impactan en la eficiencia, el bienestar de los empleados y la sostenibilidad territorial. Durante la sesión, se detallaron los criterios administrativos y requisitos legales de la normativa, con un enfoque práctico en el diseño de Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo. Expertos como Julián Sastre, María Cuello, Paula Fraile y Pablo García-Trespalacios compartieron sus conocimientos sobre los escenarios regulatorios y los retos operativos. Esta iniciativa subraya el compromiso de la CEA con la formación y la visión estratégica para acompañar a las empresas andaluzas en la transformación hacia un desarrollo sostenible y una mayor competitividad.

Empresarios andaluces definen una hoja de ruta para el desarrollo económico en Sevilla
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Empresarios andaluces definen una hoja de ruta para el desarrollo económico en Sevilla

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha celebrado en Sevilla el foro "La Andalucía que queremos", reuniendo a empresarios, instituciones y académicos para trazar estrategias de desarrollo económico y social para la próxima legislatura. El presidente de la CEA, González de Lara, presentó un documento con "195 Propuestas Empresariales", fruto de un amplio proceso participativo, que busca generar empleo, riqueza y oportunidades en la región. El encuentro se centró en tres mesas de análisis sobre los retos de Andalucía: crecimiento y cohesión social, contexto económico y competitividad, y calidad institucional. Los participantes coincidieron en el potencial del tejido empresarial andaluz y la necesidad de políticas públicas que impulsen su crecimiento, garantizando un entorno estable, seguro y ágil para la actividad empresarial. Las propuestas de la CEA se articulan en torno a la competitividad, la gobernanza, las personas y el territorio, defendiendo la libertad de empresa y la colaboración público-privada. Se prioriza la mejora de infraestructuras, la agilidad normativa, la gestión de recursos estratégicos, la conexión entre formación y empleo, y la respuesta a retos como el absentismo laboral y el acceso a la vivienda.

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