Convenios colectivos en Castilla y León: salarios por debajo de la media nacional y más horas de trabajo
Provincia de Segovia
Los convenios colectivos firmados en Castilla y León hasta septiembre de 2026 presentan condiciones laborales menos favorables que la media española. La subida salarial media pactada se sitúa en el 2,99%, inferior al 3,05% nacional, mientras que la jornada media anual es de 1.757,45 horas, superando las 1.741 horas del conjunto del país. Esta situación, sumada a una inflación del 4,7% en agosto, implica una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores de la comunidad.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social detalla que se registraron 268 convenios colectivos en Castilla y León, afectando a 261.588 trabajadores. De estos, 152 convenios de empresa beneficiaron a 16.812 trabajadores con una subida salarial del 2,63% y una jornada de 1.714,52 horas, superando la media nacional en ambos aspectos.
Por otro lado, los 116 convenios de ámbito superior impactaron a 244.776 trabajadores, con una mejora salarial del 3,02% (ligeramente inferior a la media nacional del 3,09%) y una jornada media de 1.760,4 horas, también por encima de la media española. Estos datos reflejan una tendencia de menores incrementos salariales y mayores cargas de trabajo en la región.