La Junta de Castilla y León anuncia mejoras para empleados públicos: nueva ley y reclasificación laboral
Provincia de Soria
La Junta de Castilla y León ha presentado un ambicioso plan para modernizar la administración pública y mejorar las condiciones de sus empleados. El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, se reunió con representantes sindicales para detallar las líneas de actuación de esta legislatura, que incluyen la aprobación de una nueva Ley de Función Pública y la reclasificación profesional del personal laboral.
Estas medidas buscan adaptar la administración a los retos actuales y futuros, optimizando la organización y garantizando la calidad de los servicios públicos en toda la comunidad. La reclasificación profesional del personal laboral, que implicará una mejora retributiva, es un proceso de gran envergadura diseñado para actualizar las categorías y funciones existentes.
Además, se actualizarán las relaciones de puestos de trabajo para el personal laboral, similar a lo ya realizado para el funcionariado, y se negociará un nuevo convenio colectivo. La Junta también impulsará una Estrategia de Ordenación de los Recursos Humanos, potenciará la formación continua y la evaluación del desempeño, y estudiará la implantación del concurso abierto y permanente para funcionarios, así como un nuevo Plan de Igualdad y medidas de conciliación.