La Junta de Castilla y León integra a diez personas con discapacidad intelectual en su plantilla
Provincia de Soria
La Junta de Castilla y León ha formalizado la incorporación de diez personas con discapacidad intelectual a su plantilla, tras superar un proceso selectivo para la categoría de personal subalterno. Los nuevos empleados desempeñarán sus funciones en Burgos, Palencia, Salamanca y Zamora, provincias donde se han adjudicado los destinos teniendo en cuenta las circunstancias personales de cada aspirante para facilitar su adaptación.
Esta iniciativa subraya la prioridad de la Junta por la integración de personas con discapacidad en el empleo público, reservando un 10% de las vacantes, superando el mínimo estatal. El proceso selectivo, de concurso-oposición, incluyó pruebas teóricas y prácticas, así como la valoración de méritos, y contó con material adaptado a lectura fácil para facilitar la participación.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha destacado que esta adjudicación representa un reconocimiento al esfuerzo de los aspirantes y una oportunidad para ganar autonomía y desarrollar un proyecto de vida. La Administración busca así ofrecer las condiciones necesarias para que los nuevos empleados puedan desempeñar sus funciones con normalidad y contribuir al servicio público.