Auvasa y el Ayuntamiento de Valladolid firman un convenio histórico tras 13 años de conflicto laboral
Provincia de Valladolid
El Ayuntamiento de Valladolid y la compañía de transporte urbano Auvasa han sellado un nuevo convenio colectivo que pone fin a más de una década de tensiones laborales. El acuerdo, firmado por el alcalde Jesús Julio Carnero, establece una paz social en los autobuses municipales hasta 2029 y supone un incremento de la masa salarial de 700.000 euros anuales.
Entre las principales novedades del convenio, que tendrá una vigencia de tres años con efectos retroactivos desde enero de 2026, destaca la recuperación de la jubilación parcial a los 62 años, una medida muy demandada por la plantilla. Además, se ha desbloqueado la antigüedad, congelada desde hace treinta años, con un incremento del trienio del 11% y se ha mejorado el complemento por trabajar en fines de semana y festivos.
El acuerdo, respaldado por el 83% de la representación de los empleados, también incluye mejoras en ayudas escolares y para familiares con discapacidad, así como la creación de nuevos complementos retributivos y la regulación de materias como calendarios laborales y servicios especiales. Este convenio pone fin a un periodo de 13 años de relaciones tensas, marcado por huelgas y constantes choques entre la gerencia y los trabajadores.