Benavente confirma la existencia de un protocolo contra el acoso laboral en el Ayuntamiento
La concejala de Personal del Ayuntamiento de Benavente, Sara Casquero, ha afirmado que el consistorio cuenta con un protocolo de acoso laboral vigente y que este ha sido utilizado en dos ocasiones previas. Casquero desmintió las acusaciones de IU sobre la falta de este documento, asegurando que se ha remitido a la oposición y que el procedimiento contempla la formación de comisiones específicas para cada caso. Según explicó la concejala, el protocolo garantiza la participación de diversos perfiles, incluyendo trabajadores y representantes sindicales, en la valoración de las denuncias. Ha insistido en que el proceso ofrece todas las garantías necesarias y ha funcionado correctamente cuando se ha requerido su aplicación, siguiendo siempre los pasos establecidos ante cualquier indicio o denuncia de acoso. Casquero reiteró que la documentación solicitada por Izquierda Unida fue facilitada y que el procedimiento está activo. El Ayuntamiento de Benavente reafirma su compromiso con la aplicación rigurosa del protocolo, asegurando que se seguirán las actuaciones previstas y se garantizará la participación de los órganos competentes en su desarrollo.

