Sentencia pionera en Zamora: 10.000 euros para un interino por abuso de temporalidad
Provincia de Zamora
El Juzgado de lo Social número uno de Zamora ha dictado una sentencia pionera en la provincia, condenando a la Junta de Castilla y León a indemnizar con 10.000 euros adicionales a un trabajador interino que encadenó más de ocho años en el mismo puesto. El sindicato CCOO, que defendió al empleado, ha celebrado el fallo como una victoria contra la temporalidad abusiva en el empleo público.
La magistrada ha determinado que la Administración autonómica incurrió en abuso de la temporalidad al mantener al trabajador en la misma plaza de forma ininterrumpida, a pesar de que una sentencia previa ya le reconocía como indefinido no fijo. La jueza considera que la indemnización estándar por cese, de 20 días por año trabajado, no es suficiente para reparar este abuso.
Esta resolución, que se suma a otras obtenidas por CCOO en Castilla y León, subraya las consecuencias jurídicas y económicas para las administraciones que recurren a la contratación temporal para cubrir necesidades permanentes. El sindicato insta a erradicar estas prácticas y apostar por un empleo público estable y de calidad.