GAIA y Mondragon Unibertsitatea crean una metodología para planificar el talento en empresas tecnológicas
El proyecto GAIA AKTIBATU, desarrollado por el Clúster GAIA y Mondragon Unibertsitatea-MIK, ha concluido con una metodología validada para ayudar a las empresas tecnológicas a anticipar y planificar sus necesidades de talento. La iniciativa, impulsada por la Diputación Foral de Gipuzkoa, busca convertir la planificación del talento en una herramienta estratégica para mejorar la competitividad. La metodología permite identificar capacidades críticas futuras, como las relacionadas con la inteligencia artificial o la digitalización, y planificar cómo desarrollarlas, atraerlas o complementarlas. Se basa en conectar la estrategia empresarial con la gestión del talento, yendo más allá de la simple cobertura de vacantes para prever perfiles y competencias estratégicas a medio y largo plazo. La empresa ATE Informática, S.A. ha participado como piloto en la validación del modelo, que se extenderá a otras empresas tecnológicas vascas. El objetivo es que las organizaciones puedan anticiparse a la escasez de perfiles, priorizar el desarrollo de competencias y tomar decisiones informadas para su crecimiento y sostenibilidad.
