El exalumno de Ponts, Arthur Vinson (Civ. 2009), ha publicado "Manual de sabotaje 2.0: Cómo hacer que tu organización sea lo más ineficaz posible" en Editions de l’Eclaireur. Inspirado en un manual de la OSS de 1944, el libro analiza de forma crítica y humorística las disfunciones de las organizaciones modernas, utilizando las herramientas digitales y la cultura corporativa actual para ilustrar cómo ralentizar y desorganizar el entorno laboral.
La obra, que se presenta como una guía para "saboteadores en ciernes, managers desencantados y cualquiera que sueñe con hacer estallar las ilusiones de la productividad a toda costa", no solo expone las técnicas para generar confusión y sobrecarga informativa, sino que también ofrece una reflexión sobre cómo mejorar el bienestar y la eficacia real en el trabajo. Cada técnica de sabotaje va acompañada de un análisis de los problemas que afectan a la salud laboral.
El libro, con 136 páginas y un precio de 16€, está disponible para pre-pedido y saldrá a la venta el 29 de octubre. Sus autores, Arthur Vinson, Suzy Canivenc y Marie Ged, fundadores de Mailoop y especialistas en los efectos del mundo digital en el trabajo, buscan concienciar sobre la infobesidad y la sobrecarga de información. Se realizará una presentación y firma de ejemplares el 5 de noviembre en París.
