El Ayuntamiento de Lorca, a través de la empresa municipal Limusa, ha firmado un convenio con Inserta Empleo para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad en el municipio. Este acuerdo, cofinanciado por la Unión Europea, busca mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de este colectivo.
El convenio contempla programas de captación, orientación, intermediación e inserción laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad. Además, se llevarán a cabo acciones de sensibilización dirigidas a la ciudadanía, agentes sociales y empresas para promover entornos laborales inclusivos y visibilizar las capacidades profesionales de este grupo.
La colaboración también impulsará la formación como herramienta clave para mejorar las oportunidades de empleo y promoverá la participación en jornadas y ferias para visibilizar las actuaciones y facilitar la incorporación al mercado laboral, especialmente de jóvenes con discapacidad. Inserta Empleo aportará su experiencia en intermediación laboral y formación.
El Ayuntamiento de Lorca ha fortalecido sus programas de empleabilidad con la firma de cerca de una treintena de acuerdos con empresas locales. La iniciativa "Activa T" destaca por su éxito, logrando que un 50% de los participantes encuentren empleo tras su paso por el programa, una cifra que se mantiene en línea con los resultados globales desde su inicio.
Estos convenios, que inicialmente suman 14 empresas del sector de la hostelería para prácticas formativas, se ampliarán próximamente con otros 15 acuerdos en diversos sectores. La edil de Empleo, Rosa María Medina, subrayó la importancia de conectar a las empresas con perfiles profesionales demandados, lo que ha llevado a la ampliación de los certificados profesionales ante la creciente necesidad.
El programa "Activa T", financiado en parte por el Fondo Social Europeo Plus, tiene como objetivo formar a unos 300 desempleados en tres años, ofreciendo Certificados de Profesionalidad y prácticas en entornos laborales reales. La iniciativa busca consolidar la mejora del empleo en Lorca, que ya ha registrado una caída histórica del paro del 11,2% en 2025.
El mercado laboral de Tomelloso muestra una tendencia positiva con una reducción de 54 desempleados en mayo, sumando tres meses consecutivos de bajada. La cifra total de parados se sitúa en 2.246 personas, casi cien menos que en marzo.
El sector servicios lidera esta mejora con 29 desempleados menos, seguido por industria (4 menos), construcción (10 menos) y la búsqueda del primer empleo (15 menos). Estos datos interanuales confirman una evolución favorable, con cifras significativamente inferiores a las de años anteriores.
La reducción interanual del paro en Tomelloso es notable, situándose la cifra actual muy por debajo de los niveles de mayo de 2025 (2.653 personas) y casi a la mitad de los registrados en 2020 (4.375 personas).
El Ayuntamiento de Aranjuez, a través de la Delegación de Mujer, ha lanzado un servicio gratuito de asesoramiento especializado para las empresas locales. El objetivo es promover la igualdad de oportunidades, mejorar la conciliación y prevenir el acoso laboral y sexual.
La iniciativa, que estará disponible hasta el 31 de octubre de 2026, ofrecerá orientación técnica para la elaboración de planes de igualdad, el diseño de protocolos contra el acoso y el desarrollo de medidas de conciliación y corresponsabilidad. Las empresas se beneficiarán de una mejor gestión del clima laboral, prevención de riesgos y refuerzo de la responsabilidad social corporativa.
Este servicio se enmarca en el Programa de Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y está cofinanciado por el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid. Las empresas interesadas pueden inscribirse a través de un formulario online.
El Centro Cultural Pedro Castrortega de Piedrabuena será el escenario el próximo 12 de junio a las 16:30 horas de un taller formativo centrado en la facturación electrónica y la herramienta Verifactu. La iniciativa busca dotar a los profesionales de las herramientas necesarias para adaptarse a las nuevas normativas fiscales.
La jornada, organizada por Entreparques, está dirigida especialmente a autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes) de la localidad y su entorno. El objetivo es facilitar la comprensión y aplicación de la facturación electrónica, un aspecto clave en la digitalización de la gestión empresarial y el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
Los interesados en asistir a este taller práctico pueden obtener más información o realizar consultas a través del número de teléfono 629 937 700. La celebración de este tipo de eventos subraya el compromiso del municipio con el apoyo al tejido empresarial local.
El Ayuntamiento de Castelldefels ha abierto el plazo de inscripción para la segunda edición de la ON Aceleradora Light, un programa de apoyo al emprendimiento que se desarrollará en el Centre d’Innovació i Emprenedoria de Castelldefels (CIEC) a partir del 15 de septiembre. Tras el éxito de la primera edición, que duplicó el número de proyectos esperados, esta iniciativa busca consolidarse como una herramienta de impulso económico y empresarial para la ciudad.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de agosto, y se seleccionarán 15 proyectos con potencial innovador. El programa, de 13 semanas de duración, ofrece mentoría individualizada, formación presencial, acceso al ecosistema del CIEC, herramientas digitales y espacios de networking. Está dirigido a emprendedores en fase inicial, startups, profesionales que deseen lanzar nuevas actividades económicas y proyectos vinculados al entorno del Baix Llobregat.
La ON Aceleradora Light tiene como objetivo ayudar a los participantes a validar, desarrollar y presentar sus ideas de negocio o proyectos empresariales, transformándolos en iniciativas sostenibles y con impacto real en el territorio. El CIEC se reafirma como un espacio clave para el desarrollo de este tipo de proyectos en Castelldefels.
El Ayuntamiento de Aigües ha hecho públicas las actas correspondientes a los procesos de selección de los programas de empleo juvenil Avalem Joves Plus, financiados por el Fondo Social Europeo (FSE). Estas publicaciones detallan los resultados de las convocatorias EMPUJU y EXPLUS de los años 2017 a 2023.
Los documentos, disponibles en la sección de subvenciones de la web municipal, incluyen las actas de selección para diversas categorías como personal de limpieza, auxiliar de enfermería, peón albañil, y puestos generales dentro de los programas EMPUJU y EMCUJU. El objetivo de estas iniciativas es fomentar la inserción laboral de jóvenes en el municipio.
Los interesados pueden consultar las actas y los carteles informativos de las ayudas FSE para conocer los detalles de cada proceso selectivo. La información se actualiza anualmente, reflejando el compromiso del consistorio con la creación de oportunidades de empleo para la juventud local.
El alcalde de Montanejos, Miguel Sandalinas, ha expresado su profunda preocupación ante la nueva reducción de la subvención autonómica destinada a la Fundación de Turismo del municipio. La Generalitat Valenciana ha disminuido la aportación de 50.000 a 45.000 euros para 2026, sumándose a un recorte previo de 10.000 euros en el ejercicio anterior. En total, la financiación regional para la promoción turística de Montanejos ha descendido un 25% en dos años.
Sandalinas ha lamentado que esta decisión "da la espalda a un pueblo pequeño que vive en gran parte del turismo" y que necesita "apoyo real, no recortes año tras año". Ha destacado la importancia de la Fundación de Turismo para la coordinación de la promoción, el impulso de actividades y la colaboración con el tejido empresarial local, subrayando que estos fondos son esenciales para mantener la actividad económica y desestacionalizar el turismo.
El alcalde ha criticado la "falta de coherencia" entre los discursos de apoyo al interior y la realidad presupuestaria, señalando que la pérdida de 15.000 euros en dos años "contrasta con los discursos de vertebración del territorio y lucha contra la despoblación". Sandalinas ha concluido exigiendo "sensibilidad, coherencia y compromiso" con Montanejos, un destino que ha demostrado su capacidad para atraer visitantes.
La Tesorería General de la Administración del Estado ha emitido la Instrucción 1/2022, que detalla los procedimientos para la tramitación de facturas electrónicas. La normativa se centra en la inclusión de la cuenta bancaria en las facturas que se registran a través de la FACE (Factura Electrónica).
Esta instrucción, vigente desde el 1 de enero de 2016, busca optimizar la gestión de los pagos y asegurar la correcta identificación de las cuentas de destino. Los proveedores que emitan facturas electrónicas deberán asegurarse de que la información bancaria proporcionada sea precisa y cumpla con los requisitos establecidos para su correcta tramitación y abono.
La medida pretende agilizar los procesos administrativos y mejorar la eficiencia en la gestión de las finanzas públicas, garantizando que las transacciones se realicen de manera segura y transparente.
La Asociación de Empresarios de Daimiel (AEDA) ha reelegido a Vicente De la Morena como su presidente para un nuevo mandato. La junta directiva, que renueva su estructura con un carácter continuista pero con reajustes funcionales, se centrará en la captación de nuevos socios y la adaptación a los cambios legislativos.
Uno de los principales objetivos de esta nueva etapa es ampliar la representación de AEDA para incluir sectores como la hostelería y la construcción, además de reforzar el área de comercio. La asociación busca facilitar la incorporación de nuevas empresas con una cuota mensual de 10 euros.
La directiva también prevé reactivar proyectos pendientes que requieren colaboración municipal y ofrecerá asesoramiento ágil sobre novedades fiscales y laborales. AEDA ha destacado la fortaleza económica general de Daimiel, aunque ha mostrado preocupación por el pequeño comercio y la falta de relevo generacional, buscando soluciones conjuntas con otras instituciones.
El Ayuntamiento de Leganés ha anunciado la apertura del plazo para solicitar las subvenciones destinadas a deportistas individuales, dentro de la convocatoria de premios del Certamen “Mejores Deportistas de Leganés” 2026. El periodo de presentación de solicitudes se extenderá durante 15 días hábiles, comenzando el 20 de mayo y concluyendo el 09 de junio de 2026.
Podrán optar a estos premios aquellos deportistas empadronados en Leganés con al menos un año de antigüedad en el ejercicio anterior, que hayan cosechado resultados deportivos oficiales de ámbito autonómico, nacional o internacional. Se excluyen los deportistas profesionales y aquellos vinculados a entidades con subvención nominativa municipal. La convocatoria distingue entre la Categoría A (Absoluta, Máster o Veteranos, mayores de 18 años) y la Categoría B (Menores de 8 a 17 años).
La documentación requerida incluye el modelo de solicitud normalizado, declaración responsable, certificado federativo de méritos deportivos y certificado bancario. Para menores de edad, se necesitará la firma del representante legal. La dotación económica total asciende a 30.000 euros, con premios individuales de hasta 2.000 euros para la categoría absoluta y 1.000 euros para menores.
Se recomienda a los interesados consultar detenidamente las bases reguladoras y utilizar los modelos actualizados disponibles en la Sede Electrónica municipal. Se aconseja no demorar la presentación para evitar incidencias técnicas o administrativas.
El municipio de Daimiel ha registrado una notable disminución del desempleo durante el mes de mayo, situándose la cifra total de demandantes de empleo en 1.237 personas. Este dato representa una reducción de 20 desempleados respecto al mes de abril, consolidando una tendencia positiva en el mercado laboral local.
El sector servicios, el más afectado por el paro, ha experimentado la mayor bajada con 23 desempleados menos, mientras que la agricultura también muestra un ligero descenso. Por el contrario, la construcción y la industria han registrado un pequeño incremento en el número de personas sin trabajo.
A nivel interanual, la mejora es aún más significativa. En mayo de 2025, Daimiel contaba con 1.319 personas desempleadas, lo que supone una reducción de 82 parados en el último año, un descenso del 6,2% que refleja una consolidación de la recuperación del empleo en la localidad.
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Benidorm ha concluido dos formaciones gratuitas dirigidas a personas desempleadas, centradas en el fortalecimiento de habilidades digitales para la búsqueda de empleo. Los talleres, titulados ‘Tu currículum digital’ y ‘Cómo buscar empleo en el mundo digital’, se desarrollaron en la sala polivalente de la Biblioteca Central.
Estas iniciativas forman parte del programa ‘Generación D’, impulsado por Red.es y financiado por los fondos Next Generation de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El objetivo principal ha sido mejorar las oportunidades laborales de los participantes.
La concejal del área, Mónica Gómez, destacó que las formaciones abordaron estrategias para optimizar la presencia digital, el uso de portales de empleo, la creación de redes profesionales y el desarrollo de una marca personal online, buscando así facilitar la consecución de objetivos profesionales.
El Ayuntamiento de Mijas ha recibido siete ofertas de empresas constructoras para llevar a cabo la ambiciosa remodelación del campo de fútbol de La Cala. El proyecto, que cuenta con un presupuesto de 10,3 millones de euros, contempla una inversión significativa para modernizar las instalaciones deportivas y su entorno.
Las obras incluirán la sustitución del césped por uno de última generación, la construcción de un nuevo edificio que albergará gradas cubiertas con capacidad para casi mil personas, cafetería, vestuarios modernos y un espacio polivalente para entrenamiento. Además, se mejorará la urbanización exterior, incluyendo la ampliación del aparcamiento y la adecuación del vial colindante.
La iniciativa busca no solo mejorar el rendimiento deportivo y la comodidad de los usuarios, sino también incorporar medidas de ahorro y eficiencia energética, así como la reducción de emisiones. La adjudicataria deberá garantizar la compatibilidad de las obras con el uso actual de las instalaciones y presentar un plan de sostenibilidad antes del inicio de los trabajos.
Mijas se consolida como destino turístico de referencia en la Costa del Sol, registrando una ocupación hotelera del 92,13% en mayo y proyectando un 97,61% para junio, según datos de AEHCOS. Estas cifras sitúan al municipio a la cabeza de las previsiones turísticas para el inicio de la temporada alta.
El concejal de Turismo, Francisco Jerez, ha destacado la fortaleza del municipio como destino y su atractivo para visitantes nacionales e internacionales. Jerez subrayó la importancia del turismo como motor de empleo y prosperidad, y la necesidad de mantener la calidad y competitividad de la oferta turística.
Asimismo, el edil expresó preocupación por las dificultades que el aumento del coste de vida genera para las familias españolas a la hora de vacacionar, recalcando el papel fundamental del turismo nacional. El área de Turismo continuará trabajando en la promoción de Mijas y en la mejora de la experiencia del visitante para seguir impulsando la economía local.
