El Ayuntamiento de Villahermosa ha abierto el plazo para la contratación de un oficial de servicios múltiples, especializado en obras y jardinería, mediante un contrato de relevo. La oferta responde a la jubilación parcial de un trabajador y busca cubrir el puesto a tiempo parcial (50%) hasta marzo de 2025.
Los interesados en optar a esta vacante, que implica el 50% de las retribuciones del puesto original, deberán presentar sus solicitudes en las oficinas municipales. El periodo de presentación de instancias se extiende desde el 3 hasta el 7 de noviembre de 2022.
Esta convocatoria se alinea con las bases previamente establecidas para la cobertura de puestos de trabajo en el consistorio, garantizando la continuidad de los servicios municipales y ofreciendo una oportunidad laboral en la localidad.
El Ayuntamiento de Villahermosa, en colaboración con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, ha lanzado un Plan de Empleo destinado a la contratación de 11 personas en situación de desempleo. Esta iniciativa, amparada en la Orden 146/2022, busca ofrecer una oportunidad laboral temporal de seis meses.
Los puestos de trabajo se centrarán en la reforma y reestructuración de parques, jardines y zonas verdes del municipio, así como en la reparación de acerados y caminos. El objetivo es mejorar la infraestructura y el entorno urbano de la localidad.
Los interesados en participar en este plan de empleo pueden consultar las bases de la convocatoria y el modelo de solicitud a través de los enlaces proporcionados en la web municipal. El plazo para la presentación de solicitudes se abrirá próximamente.
El Ayuntamiento de Tielmes y la Mancomunidad de Servicios Tielmes-Valdilecha han puesto en marcha diversos programas de formación y empleo, cofinanciados por fondos europeos FSE+ y el Servicio Público de Empleo Estatal. Estas iniciativas buscan mejorar la empleabilidad de personas desempleadas a través de contratación temporal y formación en competencias transversales.
En Tielmes, se ha contratado a un técnico de urbanismo menor de 30 años y a seis personas para puestos de oficial de albañilería, limpieza viaria y monitor de actividades. Por su parte, la mancomunidad ha contratado a cuatro jóvenes para recogida de residuos y a seis desempleados para labores similares, ambos grupos recibirán formación en competencias digitales y habilidades para el empleo.
Además, el Ayuntamiento de Tielmes ha ejecutado un proyecto de mejora y mantenimiento del área recreativa "El Presón", dotado con 27.565 €, financiado en parte por la Comunidad de Madrid con fondos NextGenerationEU. Las actuaciones incluyen limpieza, desbroce e instalación de mobiliario para disfrute de vecinos y visitantes.
El Ayuntamiento de Parres ha puesto en marcha un programa de "Contratos en Prácticas" para el periodo 2024-2025, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados de la localidad. Esta iniciativa busca ofrecer una oportunidad real de experiencia profesional a la juventud del municipio.
El proyecto cuenta con la colaboración del Principado de Asturias, a través del Servicio Público de Empleo, lo que garantiza el respaldo institucional y la correcta ejecución de los contratos. La iniciativa se enmarca dentro de las políticas activas de empleo dirigidas a reducir la tasa de paro juvenil.
Los jóvenes interesados podrán acceder a estas prácticas formativas que combinan aprendizaje y trabajo, contribuyendo así a su desarrollo profesional y a su futura empleabilidad en el mercado laboral.
El Ayuntamiento de Parres ha anunciado la apertura del plazo para el Taller de Empleo 2024-2025, una iniciativa extraordinaria diseñada para potenciar la formación profesional y la inserción laboral de los vecinos.
Este programa ofrecerá oportunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades en diversos oficios, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los participantes y contribuir al desarrollo económico de la comarca.
Los interesados deberán estar atentos a las próximas publicaciones oficiales para conocer los detalles sobre los perfiles requeridos, las plazas disponibles y el procedimiento de inscripción.
El Ayuntamiento de Torremejía ha publicado las bases del programa colaborativo rural "Impulsa Electricidad IV". Esta iniciativa busca promover el autoconsumo energético entre los vecinos, facilitando el acceso a instalaciones fotovoltaicas.
El programa detalla los requisitos y procedimientos para la adhesión de los interesados, así como las características técnicas de las instalaciones subvencionables. El objetivo es reducir la dependencia de la red eléctrica convencional y fomentar el uso de energías renovables.
Los ciudadanos interesados en participar en "Impulsa Electricidad IV" pueden consultar las bases completas en la página web municipal. Se espera que esta medida contribuya a la sostenibilidad y al ahorro energético en el municipio.
El Ayuntamiento de Parres ha puesto en marcha el Plan Local de Empleo 2024-2025, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio. El programa busca dotar a los participantes de experiencia profesional para facilitar su inserción en el mercado laboral.
Esta actuación cuenta con la colaboración del Principado de Asturias, a través del Servicio Público de Empleo, que apoya el desarrollo del plan. El objetivo principal es ofrecer una oportunidad temporal de trabajo que sirva como trampolín hacia un empleo más estable.
Los Planes Locales de Empleo son una herramienta clave para combatir el desempleo a nivel municipal, promoviendo la contratación temporal de vecinos y vecinas para que adquieran nuevas competencias y mejoren sus perspectivas laborales.
El Principado de Asturias ha recibido una subvención de 2.069.195 euros del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para impulsar la transformación digital y la modernización de las administraciones locales. Estos fondos, gestionados por el Ministerio de Política Territorial y financiados por la Unión Europea NextGenerationEU, se destinarán a ayuntamientos con poblaciones inferiores a 20.000 habitantes.
Los proyectos aprobados se centran en la mejora de infraestructuras digitales, incluyendo la implantación de puestos de trabajo inteligentes para el personal municipal y la modernización del centro de procesamiento de datos. El objetivo es dotar a los empleados de herramientas colaborativas y movilidad, así como asegurar la eficacia, eficiencia y seguridad de los sistemas informáticos.
Tras la resolución de concesión de ayudas, el Consorcio Asturiano de Servicios Tecnológicos iniciará los procedimientos de contratación para llevar a cabo estas inversiones. La iniciativa busca optimizar la productividad y la prestación de servicios en los ayuntamientos más pequeños del territorio asturiano.
El municipio de Parres, en Asturias, ha iniciado un proyecto de mejora de la eficiencia energética en su alumbrado exterior. La iniciativa, que se centra en varias calles de Arriondas, cuenta con financiación del programa LEADER 2014-2020.
El objetivo principal de esta actuación es optimizar el consumo energético de las luminarias públicas, contribuyendo así a la sostenibilidad ambiental y a la reducción de costes para el ayuntamiento. La modernización del sistema de iluminación busca también mejorar la calidad lumínica en las zonas afectadas.
Este proyecto se enmarca dentro de las políticas de desarrollo rural y eficiencia energética impulsadas por la Unión Europea, destinadas a modernizar infraestructuras y promover un desarrollo más sostenible en las comarcas rurales.
La reconocida periodista y filántropa Nicholas Kristof ha otorgado el Gran Premio Holiday Impact a Seva Foundation, una organización dedicada a erradicar la ceguera evitable a nivel mundial. Kristof resalta la efectividad de Seva, que con tan solo 50 dólares puede financiar una cirugía de cataratas, devolviendo la vista a personas necesitadas.
Desde 1978, Seva ha proporcionado acceso a tratamientos oftalmológicos a más de 50 millones de personas en más de 20 países y en comunidades nativas americanas. La fundación trabaja para crear sistemas de atención oftalmológica sostenibles, enfocándose en centros locales, atención pediátrica, formación de profesionales e innovación tecnológica.
Las historias de Sunga, Milka, Parbati, Maya y Ganga, quienes recuperaron la visión gracias a Seva, ilustran el profundo impacto de la organización. La iniciativa de Kristof busca conectar a donantes con organizaciones heroicas que operan fuera del radar, promoviendo la independencia y reduciendo la pobreza a través de la restauración de la vista.
El Ayuntamiento de Parres ha implementado una medida significativa para mejorar la eficiencia energética de sus instalaciones deportivas. Se ha instalado una manta térmica en la piscina municipal, con el objetivo de reducir la pérdida de calor y optimizar el consumo energético.
Esta iniciativa busca no solo un ahorro económico en la climatización de la piscina, sino también una mejora en la experiencia de los usuarios, manteniendo una temperatura más estable y agradable durante todo el año. La inversión en esta tecnología se enmarca dentro de las políticas locales de sostenibilidad y gestión responsable de los recursos públicos.
La instalación de la manta térmica es un paso más en el compromiso del consistorio parragués por modernizar sus infraestructuras y ofrecer servicios de mayor calidad a los ciudadanos, al tiempo que se promueve el uso eficiente de la energía.
La organización Seva Foundation ha lanzado un ambicioso programa para eliminar la ceguera evitable en Guatemala y Paraguay en los próximos cinco años. La iniciativa, denominada 'Brillando', se centra en establecer centros de atención oftalmológica permanentes y locales, formar personal sanitario y mejorar el acceso a tratamientos a bajo coste.
El proyecto busca beneficiar a más de 23 millones de personas, con un enfoque especial en niños y comunidades rurales. Seva Foundation, con una trayectoria desde 1978, ha ayudado a 72 millones de personas en más de 20 países, demostrando que la restauración de la vista es una inversión altamente rentable para el desarrollo social y económico.
En Guatemala, la fundación colabora con Visualiza, responsable del 36% de las cirugías de cataratas del país, mientras que en Paraguay trabaja con Fundación Visión, que realiza el 50% de las intervenciones de cataratas. Ambas organizaciones son pilares en la lucha contra la ceguera evitable en sus respectivas naciones.
Un estudio publicado en el Bulletin of the World Health Organization revela que cada euro invertido en corregir problemas de visión genera 36 euros en beneficios. La investigación, que analizó 21 estudios en diez países de ingresos bajos y medios, destaca la corrección de errores refractivos y cataratas como una de las inversiones más rentables en salud y desarrollo internacional.
Los hallazgos se basan en un análisis exhaustivo de la productividad, el aprendizaje y el bienestar derivados de la mejora de la vista. La organización Seva, que ha proporcionado servicios oftalmológicos a 72 millones de personas en más de 20 países, impulsa la acción en este campo.
Este informe subraya la importancia de priorizar la salud ocular en las políticas de desarrollo, demostrando su alto retorno social y económico y su potencial para transformar vidas.
Un estudio de la Fundación Seva revela que la pérdida de visión no corregida, incluyendo la miopía y la hipermetropía, genera un coste de un billón de dólares en productividad perdida anualmente en países de ingresos bajos y medios. Esta problemática limita el aprendizaje, reduce los ingresos y perpetúa ciclos de pobreza, subrayando la importancia de la visión no solo como una prioridad de salud, sino también económica.
La investigación destaca que la mayoría de estos casos son prevenibles o tratables con soluciones sencillas como gafas o cirugía de cataratas. A pesar de la existencia de herramientas efectivas, falta una urgencia global para abordar este "problema de un billón de dólares que se esconde a plena vista".
Se estima que más de mil millones de personas en comunidades de bajos y medianos ingresos sufren de deterioro visual, una cifra que podría triplicarse para 2050. La Fundación Seva aboga por considerar la vista como un derecho humano y busca socios para hacer realidad la visión de un mundo donde el acceso a la atención oftalmológica sea universal.
La Comunidad Foral de Navarra ha presentado el Programa del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027. Esta iniciativa busca fomentar la empleabilidad, la formación continua y la inclusión social en toda la región.
El programa destinará fondos a proyectos que promuevan la inserción laboral de colectivos vulnerables, la mejora de competencias profesionales y la adaptación a las nuevas demandas del mercado de trabajo. Se priorizarán acciones formativas y de apoyo a emprendedores.
Con esta inversión, Navarra pretende fortalecer su tejido productivo y social, garantizando oportunidades de desarrollo personal y profesional para sus ciudadanos en los próximos años.
