El Ayuntamiento de Marratxí ha dado la bienvenida a cuatro jóvenes profesionales cualificados que se incorporan a las áreas de Servicios Sociales, Contratación y Comunicación. Esta iniciativa, enmarcada en el programa "SOIB Oportunidades de Empleo para Persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2026-2027", busca fomentar la inserción laboral de jóvenes con formación superior.
Los nuevos empleados desarrollarán sus funciones durante un año a jornada completa, aportando sus conocimientos en áreas clave del consistorio. El programa, promovido por el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), está dirigido a jóvenes desempleados de entre 18 y 30 años, inscritos en Garantía Juvenil y con titulación universitaria o de Formación Profesional.
El alcalde, Jaume Llompart, ha subrayado que esta apuesta por el talento joven es una inversión en el futuro y en la mejora del servicio a la ciudadanía. La regidora de Empleo, Carlota Ariza, ha destacado que el programa ofrece una oportunidad real para que los jóvenes den sus primeros pasos en el mercado laboral en condiciones de calidad, aplicando sus estudios y mejorando su empleabilidad.
El Ayuntamiento de Brozas ha recordado a las empresas la obligatoriedad de utilizar la factura electrónica desde el 15 de enero de 2015 para la presentación de facturas ante las administraciones públicas. Esta medida, que requiere el uso de certificados electrónicos, se aplica a sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, personas jurídicas y entidades sin personalidad jurídica extranjeras, entre otras.
La presentación de estas facturas debe realizarse a través del Punto General de Entrada de Facturas Electrónicas (FACe) del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Los profesionales y empresarios individuales no están afectados por esta obligación, pudiendo seguir emitiendo facturas en papel, a menos que deseen hacerlo electrónicamente, y siempre que el importe sea inferior a 5.000 euros.
Los proveedores deberán generar la factura en formato Facturae 3.2, indicando los centros administrativos responsables del Ayuntamiento de Brozas, y presentarla en la plataforma FACe (https://face.gob.es). El sistema electrónico ofrece ventajas como el ahorro de tiempo, la reducción de gastos y desplazamientos, y una mayor transparencia y rapidez en la tramitación administrativa.
El Ayuntamiento de Valdepeñas ha puesto en marcha el programa gratuito 'Valdepeñas IA Summer Lab', una iniciativa formativa dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años para potenciar sus habilidades en inteligencia artificial. El objetivo es dotar a los participantes de herramientas prácticas para mejorar su rendimiento académico, optimizar su empleabilidad y desarrollar proyectos innovadores.
La formación se divide en dos módulos independientes: 'IA Future Lab', enfocado en la creación de portfolios profesionales y currículums vitae para mejorar la empleabilidad, y 'IA Study Lab', centrado en el uso de la IA para potenciar el estudio y la preparación de exámenes. Cada módulo tendrá una duración de tres semanas, con clases de cuatro horas diarias de lunes a jueves.
Las plazas son limitadas a 15 participantes por módulo y se adjudicarán por orden de inscripción. Los jóvenes interesados pueden formalizar su solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas. El consistorio financia íntegramente esta propuesta formativa, subrayando su compromiso con la capacitación de la juventud en tecnologías emergentes.
El Ayuntamiento de Boal ha anunciado una nueva oportunidad de empleo con la apertura del plazo para la selección de una plaza de Peón/a de Edificación y Obra Civil. Esta convocatoria se enmarca dentro del programa "Itinerarios Integrales de Activación en el Ámbito Local", buscando cubrir puestos esenciales para el mantenimiento y conservación de infraestructuras municipales.
Las funciones principales del puesto incluyen la limpieza de pistas y caminos, así como el mantenimiento y conservación de edificios de titularidad municipal. Los interesados deberán presentar sus solicitudes entre el 2 y el 11 de julio de 2026, con fecha límite a las 23:59 horas del último día.
La presentación de solicitudes puede realizarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Boal, en el Registro municipal en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes, o mediante cualquier otro medio legalmente establecido. Es fundamental consultar las bases completas, disponibles en la Sede Electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, para conocer todos los requisitos y condiciones de participación.
El Ayuntamiento de Quirós ha publicado un extenso directorio de comercios y empresas locales, ofreciendo una visión detallada de la actividad económica del municipio. La guía incluye desde servicios de alquiler de bicicletas y talleres de camperización hasta gestores de alojamientos turísticos y comercios de alimentación.
Los residentes y visitantes de Quirós encontrarán información de contacto y descripción de servicios para despachos de abogados, funerarias, lavanderías, herrerías, supermercados, carpinterías, tiendas rurales, peluquerías y albañiles. También se detallan empresas de construcción, desbroces, y un criadero porcino.
La iniciativa busca potenciar el tejido empresarial local y facilitar el acceso a los servicios disponibles en la zona. El directorio también destaca agrupaciones culturales como el Grupo de Gaitas "Teixo - Manolo Quirós" y la Escuela de Música Tradicional, así como un agente de seguros.
El Ayuntamiento de Botija ha actualizado su directorio de empresas, una herramienta fundamental para conocer el tejido empresarial local y fomentar el desarrollo económico del municipio. La lista incluye una variedad de sectores, desde la agropecuaria y la alimentación hasta la hostelería y los servicios.
Entre las novedades, destacan negocios como la Granja Cinegética La Pradera, especializada en la cría de perdices, y el Transporte de ganado de Higinio Pérez Solís. También se incluye información de contacto para la Asociación de Defensa Sanitaria VillasViejas, que agrupa a ganaderos de la zona.
La iniciativa busca facilitar el acceso a la información sobre comercios y servicios disponibles en Botija, promoviendo así la economía local y ofreciendo a los vecinos un recurso útil para sus necesidades diarias.
El Ayuntamiento de Trujillo ha publicado el extracto de la convocatoria para acceder a las ayudas destinadas a garantizar los suministros mínimos vitales durante el ejercicio 2026. Esta iniciativa busca ofrecer apoyo a los ciudadanos que enfrentan dificultades económicas para cubrir gastos esenciales.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cáceres ha publicado el anuncio, detallando el procedimiento que regirá la concesión de estas subvenciones. Los interesados deberán consultar las bases y requisitos específicos para poder solicitar estas ayudas.
La convocatoria, con referencia BOP-2026-3081, marca un paso importante en el compromiso municipal por el bienestar de sus vecinos, asegurando que nadie quede desprovisto de los servicios básicos.
La Audiencia Provincial de Zamora ha ratificado la nulidad de dos contratos de crédito vinculados a tarjetas de pago aplazado, desestimando los recursos presentados por WiZink Bank y Banco Cetelem. En el primer caso, se confirma la sentencia que declaró usurarios los intereses de WiZink, fijados en un 27,24% TAE, obligando a la entidad a devolver las cantidades pagadas que excedan del capital dispuesto.
En el segundo procedimiento, la Sala confirma la nulidad de la cláusula de intereses de Banco Cetelem por falta de transparencia. El tribunal considera que la información precontractual no fue suficiente para que el consumidor comprendiera la carga económica del sistema revolving, especialmente al haberse desarrollado la contratación en pocas horas y sin detallar los riesgos del crédito rotativo.
Ambas resoluciones imponen las costas a las entidades bancarias y decreta la pérdida de los depósitos constituidos para recurrir. Las sentencias podrán ser impugnadas si se cumplen los requisitos legales.
La comarca de Benavente y la provincia de Zamora en general se enfrentan a una creciente exclusión financiera debido al drástico cierre de sucursales bancarias en la última década. De las 38 oficinas que existían en 2016, solo quedan 20, dejando a numerosos municipios rurales sin acceso físico a servicios bancarios. Esta situación afecta especialmente a localidades como Quiruelas de Vidriales, Morales de Rey y Fuentes de Ropel, que han perdido su única sucursal.
Los datos del Banco de España revelan que solo el 20% de los municipios zamoranos cuentan con una oficina bancaria, obligando a miles de ciudadanos a desplazarse largas distancias para realizar gestiones. La provincia ha pasado de 198 sucursales a 89 en diez años, concentrándose la mayoría en las ciudades de Zamora, Benavente y Toro. Más de 47.000 zamoranos carecen de acceso a efectivo cercano, una problemática agravada para la población mayor.
La distancia media a un cajero automático se sitúa en 9,4 kilómetros, y el 85% de los municipios no dispone de sucursal. Esta reestructuración bancaria, intensificada tras la quiebra de Bankia en 2012, ha dejado a Zamora en una situación de "desigualdad con mayúsculas", con una banca móvil para la que las infraestructuras y parte de la población no están preparadas.
La histórica juguetería Sueños en Teruel ha iniciado una nueva andadura bajo la dirección de Danna, quien toma el testigo de Pilar tras más de dos décadas al frente del establecimiento. Este traspaso empresarial no solo garantiza la continuidad de un comercio emblemático, sino que también fortalece el tejido comercial de la ciudad.
La alcaldesa de Teruel, Emma Buj, junto al concejal de Desarrollo Local, Luis Girón, han visitado la tienda para respaldar esta transición e informar a la nueva propietaria sobre las ayudas municipales disponibles para emprendedores, como el programa Volveremos y la ayuda por nacimiento de hijos, que incentiva las compras en el comercio local.
Danna, originaria de Colombia, ha elegido Teruel para establecer su proyecto de vida y empresarial, buscando mantener la esencia de Sueños e incorporando una nueva línea de moda infantil de la marca Mayoral. La tienda celebrará su inauguración el próximo 6 de julio, invitando a los ciudadanos a conocer esta nueva etapa.
El Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda ha abierto el plazo de inscripción para un curso gratuito de inglés con niveles B1 y B2, dirigido específicamente a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años. La iniciativa busca mejorar la empleabilidad de este colectivo.
El curso se desarrollará del 28 de julio al 31 de agosto de 2026 en Arroyo de la Encomienda. Al finalizar, los participantes obtendrán una acreditación oficial de Oxford, lo que supone un valor añadido significativo para su currículum.
Las inscripciones y consultas se pueden realizar a través del correo electrónico pice@camaravalladolid.com o mediante WhatsApp en el número 669 241 049. Esta oportunidad formativa representa un impulso importante para los jóvenes de la localidad que buscan mejorar sus competencias lingüísticas y acceder a mejores oportunidades laborales.
El Ayuntamiento de Adeje, a través de Adeje Impulsa, ha abierto el plazo de inscripción para un curso gratuito centrado en la gestión del teletrabajo y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial. La formación, que se impartirá del 6 al 10 de julio en horario de tarde, consta de 25 horas y se desarrollará de forma presencial.
Esta iniciativa está dirigida principalmente a personas desempleadas que cuenten con la tarjeta DARDE en vigor. Se valorará positivamente que los solicitantes estén empadronados en el municipio y dados de alta en la bolsa de empleo local. El curso busca dotar a los participantes de herramientas para optimizar sus entornos de trabajo y comprender el potencial de la IA.
Los interesados en participar pueden obtener más información contactando a través del correo electrónico [email protected] o llamando a los teléfonos 922 75 62 49 (extensiones 7557 o 7563). Las clases se impartirán en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA).
El Punto de Información al Consumidor (PIC) de Ogíjares retoma su servicio de atención presencial durante el mes de julio. Los vecinos que necesiten asesoramiento sobre consumo, deseen presentar reclamaciones o tengan dudas sobre sus derechos como consumidores podrán acudir a estas sesiones informativas.
Las citas disponibles serán el jueves 9 de julio, de 10:00 a 13:00 horas, y el martes 28 de julio, de 9:45 a 13:00 horas. Ambas sesiones se celebrarán en el Centro de Usos Múltiples, ubicado en la calle Padre Vidagort.
Este servicio, totalmente gratuito, tiene como objetivo resolver las consultas de los ciudadanos y ofrecerles apoyo en la defensa de sus derechos como consumidores. Para más información, se puede contactar en el teléfono 662 154 729 o a través del correo electrónico mispropiasreclamaciones@gmail.com.
El Concello de Sanxenxo ha publicado su boletín de empleo actualizado con fecha del 2 de julio de 2026. Este documento recopila las últimas ofertas de trabajo disponibles en la zona, ofreciendo a los residentes información centralizada para su búsqueda laboral.
Los interesados pueden acceder al boletín completo en formato PDF a través de la página web oficial del ayuntamiento. La publicación busca facilitar el acceso a oportunidades de empleo y dinamizar el mercado laboral local.
El Ayuntamiento de Sanxenxo reitera su compromiso con la creación de empleo y el apoyo a los ciudadanos en su desarrollo profesional, poniendo a su disposición esta herramienta informativa.
Sanxenxo ha alcanzado en junio cifras históricas tanto en población activa como en desempleo. El municipio registró 8.096 personas activas laboralmente, superando el anterior récord de julio de 2025. Paralelamente, el número de desempleados se situó en 378, la cifra más baja de la serie histórica.
Esta mejora se refleja en una tasa de paro del 4,67%, que también supone un mínimo histórico, situándose por debajo de los registros de julio y agosto del año pasado. La tendencia a la baja del desempleo, que ya se observó en 2025, se consolida este año, demostrando una evolución positiva fruto del esfuerzo conjunto del sector público y privado.
Se espera que la reducción del desempleo continúe durante los meses de julio y agosto, periodos tradicionalmente de alta generación de empleo en Sanxenxo debido a la demanda turística.
