El Hotel Soho, perteneciente a la cadena Hoteles Núñez y Navarro, se presenta como una opción de tres estrellas en la céntrica Gran Vía de Les Corts Catalanes de Barcelona. Con 51 habitaciones, piscina en la azotea y una decoración moderna, el hotel destaca por su diseño contemporáneo y sus vistas panorámicas de la ciudad.
Ubicado estratégicamente, se encuentra a poca distancia de puntos de interés como el Passeig de Gràcia y el barrio de El Raval, facilitando el acceso al casco antiguo sin necesidad de vehículo. La fachada iluminada del hotel sirve como un punto de referencia visible en la Gran Vía.
Las opiniones de los huéspedes señalan aspectos positivos como la comodidad de las camas y la amabilidad del personal, aunque también apuntan a posibles mejoras en el aislamiento acústico de las habitaciones que dan a la calle, la funcionalidad de algunos elementos como las cortinas y la necesidad de mantenimiento en ciertas áreas. La conectividad WiFi y la ausencia de bar o restaurante son otros puntos mencionados por los visitantes.
El programa formativo, organizado por Granada Empleo Plus, dará comienzo el próximo 21 de octubre y se extenderá hasta el 17 de diciembre. Con una duración total de 300 horas, la formación se impartirá de manera presencial en Ogíjares, de lunes a viernes en horario de mañana.
La iniciativa está dirigida a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, sin requerir experiencia ni formación académica previa. Las 17 plazas disponibles incluyen la realización de prácticas profesionales en empresas del sector y la posibilidad de acceder a becas.
Los interesados en participar pueden obtener más información e inscribirse a través de la página web granadaempleo.es o contactando telefónicamente en los números facilitados por la organización.
La empresa Cameto ha conmemorado su 25 aniversario en un emotivo acto celebrado en sus instalaciones, reuniendo a clientes, trabajadores y representantes institucionales. Durante el evento se repasó la trayectoria de la compañía, consolidada como un referente en los sectores hidráulico y metalmecánico, con una creciente apuesta por las energías renovables y una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales.
El alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, expresó el orgullo de la ciudad por la trayectoria de Cameto, destacando que sus 25 años de actividad son el resultado del compromiso y los valores de su equipo. "Todo lo bueno que suceda en esta empresa es muy bueno para Tomelloso, es muy bueno para Argamasilla de Alba y, por supuesto, muy bueno para Castilla-La Mancha", afirmó.
Navarro también resaltó el papel de las empresas en la generación de empleo y riqueza, y abogó por la colaboración entre administraciones para potenciar la formación profesional en el sector metalmecánico, agilizar proyectos empresariales y abordar la escasez de mano de obra cualificada.
Los desahucios en la provincia de Salamanca han experimentado un descenso del 60% en la última década, consolidando una tendencia a la baja que se acentuó en los últimos años. Sin embargo, la naturaleza de estos desalojos ha mutado drásticamente: mientras las ejecuciones hipotecarias han quedado reducidas a mínimos, el impago de alquileres se ha convertido en la causa casi exclusiva de los lanzamientos.
En el primer trimestre de 2026, los tres lanzamientos registrados en Salamanca provinieron íntegramente de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU). Esta situación contrasta con la década anterior, cuando las hipotecas marcaban la pauta. A nivel nacional, la inversión es similar, con el alquiler representando el 75% de los desahucios en 2025.
La reciente legislación, como el Real Decreto-ley 26/2026, busca proteger a los inquilinos vulnerables hasta 2030 y limita la actuación de fondos de inversión en la compra de viviendas. Estas medidas, junto a la figura de la enervación que permite saldar deudas para mantener el contrato, pretenden contener aún más las estadísticas de desalojos en la provincia.
El Ayuntamiento de Castelldefels ha abierto el plazo de preinscripción para la catorzena edición del programa Casa d'Oficis Vista Alegre, una iniciativa formativa y laboral dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años. El programa, subvencionado por el Servei d’Ocupació de Catalunya, combina formación y empleo durante seis meses, con el objetivo de mejorar las competencias profesionales y facilitar la inserción laboral.
Este año se ofrecen tres módulos de especialidad: Servicios socioculturals i a la comunitat, Manteniment i arranjament de les llars, y Capacitació digital i creació 3D. Cada módulo cuenta con ocho plazas. Los requisitos incluyen tener entre 16 y 29 años, estar en paro, poseer el título de ESO o equivalente, y preferiblemente residir en el barrio de Vista Alegre.
La fase formativa consta de 722 horas, tras las cuales los alumnos serán contratados durante seis meses por el Ayuntamiento para desarrollar servicios y obras de interés social en el barrio. La etapa de contratación está prevista entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2027. El periodo de preinscripción finaliza el 16 de noviembre de 2026.
El Ayuntamiento de Burjassot ha publicado la resolución provisional de los Premios al Uso del Valenciano en el Comercio Local. Esta lista se encuentra disponible para su consulta en el Portal de Transparencia del consistorio.
Los comerciantes y establecimientos interesados tienen un plazo de cinco días hábiles, a partir de hoy, para presentar las alegaciones que consideren oportunas. La medida busca fomentar el uso de la lengua valenciana en el ámbito comercial de la localidad.
El Ayuntamiento de Torrijos ha abierto la convocatoria para el Programa de Apoyo Activo al Empleo 2024, una iniciativa destinada a fomentar la contratación y promover la inclusión activa.
El programa, regulado por la Orden 220/2024 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, busca mejorar la empleabilidad, especialmente de colectivos desfavorecidos, y promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
Las ayudas están dirigidas a entidades locales, entidades vinculadas o dependientes de estas, y agrupaciones de municipios, con el objetivo de impulsar la inserción laboral y el desarrollo socioeconómico.
La localidad de Santibáñez de la Peña contará con la visita de la oficina móvil de CaixaBank el próximo martes 6 de octubre. Este servicio itinerante ofrecerá atención bancaria a los residentes, facilitando el acceso a operaciones y gestiones financieras sin necesidad de desplazarse a otras localidades.
La unidad móvil se ubicará en un punto céntrico del municipio para garantizar la accesibilidad a todos los vecinos. CaixaBank mantiene así su compromiso de servicio en zonas rurales, adaptándose a las necesidades de sus clientes y asegurando la continuidad de la operativa bancaria en el territorio.
Los usuarios podrán realizar diversas transacciones habituales, como consultas de saldo, reintegros, ingresos y otras operaciones básicas. Se recomienda a los interesados consultar los horarios específicos de atención de la oficina móvil para ese día.
El Ayuntamiento de Catral ha anunciado la puesta en marcha del Bono Consumo 2026, una iniciativa destinada a fomentar las compras en el comercio local. El programa busca dinamizar la economía del municipio y apoyar a los establecimientos de proximidad.
Los comerciantes interesados en adherirse a la campaña tienen de plazo hasta el 13 de octubre de 2026 para realizar su inscripción a través de la pestaña habilitada en la web bonos.catral.es. En esta sección, los establecimientos encontrarán preguntas frecuentes y guías para facilitar el proceso.
Para la ciudadanía, la fecha de publicación de los bonos se anunciará con 48 horas de antelación, permitiendo a los vecinos consultar los detalles y beneficiarse de esta medida de apoyo al consumo.
El Ayuntamiento de Mirabel ha sido beneficiario de diversas subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres, sumando un total superior a los 100.000 euros destinados a la mejora del empleo y la prestación de servicios en el municipio. Estas ayudas se enmarcan en planes como "Plan Integra +", "Plan Extraordinario Diputación de Cáceres 2024" y "Plan de Empleo EELL 2025", entre otros.
Los fondos recibidos se invertirán en la contratación de personas con discapacidad, la creación de empleo local, gastos corrientes y la mejora de infraestructuras. Destaca la inversión en "Gastos Inventariables" y "Empleo" con cargo al Plan Extraordinario 2024, así como la financiación de puestos de trabajo a través de los planes de empleo.
Estas subvenciones, que se ejecutarán entre 2024 y 2025, reflejan el compromiso de la Diputación de Cáceres con los municipios de menor tamaño, como Mirabel, para impulsar su desarrollo sociolaboral y garantizar la prestación de servicios esenciales a sus ciudadanos.
El Ayuntamiento de Telde recuerda que el plazo para optar a los cuatro nuevos espacios gastronómicos del Mercado Municipal de Abastos concluye el próximo lunes 5 de octubre. Esta iniciativa busca revitalizar el recinto combinando su función tradicional con propuestas culinarias.
Los locales, de aproximadamente 33,78 metros cuadrados cada uno, se ubican en la planta superior y están destinados a actividades como cafeterías, pastelerías, degustación de tapas frías, productos gourmet o comidas preparadas para llevar. El canon mensual mínimo es de 180,30 euros y las autorizaciones tendrán una duración inicial de dos años, prorrogables hasta cuatro.
La adjudicación se realizará por concurrencia pública, valorando la oferta económica (hasta 70 puntos), el compromiso con la dinamización del mercado (20 puntos) y el empadronamiento en Telde (10 puntos). Los interesados pueden consultar las bases y presentar sus solicitudes en el Perfil del Contratante y la Plataforma de Contratación del Sector Público, o resolver dudas en crismoreno@telde.es y de forma presencial.
El Ayuntamiento de Telde ha publicado la convocatoria para la instalación de 12 "food trucks" en las Ramblas Pedro Lezcano durante las Fiestas Patronales de San Gregorio 2026. La iniciativa, promovida por la Concejalía de Festejos y Ferias, busca organizar la presencia de estos establecimientos de restauración móvil mediante un proceso público y transparente.
Los interesados, personas físicas y jurídicas, disponen de 30 días naturales desde la publicación para presentar sus solicitudes. Se concederán un máximo de doce autorizaciones para ocupar el espacio público entre el 6 y el 17 de noviembre de 2026. La valoración de las solicitudes se basará en criterios objetivos, otorgando 80 puntos a la oferta económica y un punto por cada año de experiencia acreditada en el sector.
Las autorizaciones tendrán un importe mínimo de 109,88 euros, pudiendo presentarse ofertas superiores. La elección de ubicaciones se realizará por orden de puntuación. Esta medida fomenta la participación abierta de profesionales del sector y dinamiza la oferta gastronómica de las fiestas, enmarcándose en el compromiso municipal con la transparencia y la igualdad de oportunidades. Las bases y modelos de solicitud están disponibles en la web municipal y en la Sede Electrónica.
Cartagena ha registrado en septiembre un repunte estacional del desempleo tras el verano, situándose cerca de los niveles del año anterior. El paro aumentó un 1,9% respecto a agosto, una subida que se concentra en los sectores de servicios y entre las personas sin actividad previa, mientras que desciende en agricultura, industria y construcción.
El concejal de Empleo, Álvaro Valdés, ha destacado la suavización de estos repuntes estacionales en comparación con años anteriores, atribuyéndolo a la diversificación económica del municipio. La reducción del paro en el sector servicios en los últimos tres años supera las 1.200 personas, lo que representa una disminución del 13%.
La tendencia a medio plazo es positiva, con una reducción del desempleo de más de 2.000 personas desde junio de 2023, lo que supone una bajada del 15%. El objetivo es seguir creando empleo y reducir la búsqueda activa de trabajo, consolidando un mercado laboral que soporta mejor el final de las temporadas altas.
La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de València ha dado luz verde a un presupuesto histórico de 266,6 millones de euros para el ejercicio 2027, lo que supone un incremento del 18% respecto al año anterior. Este montante, aprobado por el Consejo de Administración, permitirá la ampliación de la flota y la plantilla, así como la modernización de infraestructuras.
El presupuesto global incluye 199,1 millones para el desarrollo habitual de la compañía, de los cuales 100 millones provienen de la aportación municipal. Adicionalmente, se destinarán 67,5 millones de euros del Plan Inversor 2024-2028 para la renovación de autobuses y la mejora de instalaciones. El concejal Jesús Carbonell destacó que este aumento presupuestario se ve respaldado por un incremento en la aportación del Ayuntamiento y por una previsión conservadora de 130 millones de usuarios.
Como medida de apoyo a los ciudadanos, la EMT mantendrá sin alzas las tarifas de todos sus títulos de transporte para 2027. Se espera que la contratación de hasta 160 conductores adicionales y la incorporación de 218 nuevos autobuses mejoren la oferta de servicio, con más frecuencias, recorridos ampliados y nuevas líneas.
El Ayuntamiento de Aller ha abierto el plazo para la selección de un/a Director/a para el Taller de Empleo "Caminos de Aller 2026-2027". El puesto requiere titulación universitaria y experiencia previa en proyectos de empleo-formación, además de permiso de conducir.
Los aspirantes deberán presentar la documentación requerida, incluyendo DNI, permiso de conducir, título universitario y acreditación de experiencia profesional, en la oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) en Moreda. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de octubre de 2026.
Esta iniciativa busca impulsar la formación y el empleo en la comarca, ofreciendo una oportunidad laboral para la dirección de un proyecto formativo clave. Para más detalles, se recomienda consultar directamente en la oficina del SEPEPA en Moreda o en la web trabajastur.
