Miguel Ángel Jiménez Bosque ha sido proclamado nuevo presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC). La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha destacado su perfil como el más adecuado para defender el derecho al agua del Campo de Cartagena, amenazado por recortes en el trasvase, y para impulsar el desarrollo industrial de la comarca.
Arroyo advirtió sobre las graves consecuencias del recorte del trasvase para el regadío, señalando que el Campo de Cartagena podría perder tres de cada cuatro litros destinados a riego, lo que pondría en riesgo la supervivencia económica y el futuro de sus pueblos. La alcaldesa también reclamó la mejora de las conexiones ferroviarias para la comarca, criticando la falta de alta velocidad y la deficiente conexión con el centro de España.
Por su parte, Jiménez Bosque anunció que su mandato se centrará en dar continuidad al trabajo de COEC, reforzando la defensa de los empresarios y ciudadanos de Cartagena. Sus prioridades incluyen la mejora de infraestructuras, la garantía de estabilidad para los proyectos en curso y una hoja de ruta clara, contando con el apoyo del Gobierno regional y el Ayuntamiento.
El Ayuntamiento de Archena ha puesto en marcha un programa de inserción laboral destinado a mejorar los servicios socioculturales y turísticos del municipio. La iniciativa, subvencionada con 49.875 euros, ha permitido la contratación de dos monitoras durante nueve meses.
Estas profesionales desarrollarán actividades en áreas como Festejos, Deportes, Cultura, Turismo y Juventud. El programa incluye la organización de rutas guiadas, talleres y eventos en lugares emblemáticos como el Monte Ope, el Castillo de Archena y el Paseo del Río Segura, así como en diversos espacios culturales y turísticos municipales.
El objetivo principal es potenciar la oferta cultural y turística de Archena, mejorar la empleabilidad de personas desempleadas y fomentar la participación ciudadana en la vida social y cultural de la localidad.
El Ayuntamiento de Librilla ha presentado su plan de formación para el último trimestre de 2025, enfocado en potenciar las competencias personales y profesionales de sus ciudadanos. La oferta incluye cursos en áreas clave como digitalización, administración y servicios profesionales, buscando mejorar la empleabilidad en el municipio.
Además, el plan contempla la impartición de proyectos formativos con certificados profesionales en Administración y Limpieza, previstos para el primer trimestre de 2026. Estas iniciativas responden a las necesidades del mercado laboral actual, facilitando la recualificación y actualización de los participantes.
Los interesados pueden consultar la programación completa y realizar sus inscripciones a través de la Agencia de Desarrollo Local y el Punto de Información Juvenil de Librilla.
El Balneario de Archena suma una nueva piscina de agua termal destinada al bienestar y la relajación, ampliando así su oferta turística y consolidándose como referente en salud. La instalación, que estará lista a finales de año, cuenta con 400 metros cuadrados de lámina de agua y una zona de descanso de 1.000 metros cuadrados, con capacidad para 100 personas mayores de 18 años.
La inversión de 2.400.000 euros en esta nueva infraestructura busca reforzar el posicionamiento de Archena y la Región de Murcia como destino termal de referencia, generando actividad económica y empleo. La piscina estará alimentada por las aguas mineromedicinales del balneario, reconocidas por sus propiedades terapéuticas.
Durante la visita de presentación, también se abordó la necesidad de restaurar la Ermita de la Virgen de la Salud, un espacio emblemático del balneario, subrayando el compromiso municipal con la conservación del patrimonio histórico y religioso vinculado a este enclave.
El Ayuntamiento de Alcantarilla ha publicado un manual detallado sobre el uso del sello del Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono. Este distintivo, propiedad del Ministerio para la Transición Ecológica, permite a las organizaciones inscritas demostrar su compromiso en la lucha contra el cambio climático.
El sello distingue tres niveles de participación: cálculo de la huella de carbono, su reducción y/o compensación. Las empresas que deseen obtenerlo deben calcular sus emisiones, inscribirse en el registro y, posteriormente, demostrar sus compromisos de reducción o compensación a través de proyectos validados.
La normativa establece directrices claras para el empleo del sello, prohibiendo su modificación, uso en productos o comparaciones malintencionadas. La Oficina Española de Cambio Climático (OECC) es la encargada de otorgar la autorización de uso y de retirar el sello en caso de incumplimiento.
El Ayuntamiento de Zahara ha obtenido una subvención de la Unión Europea, cofinanciada por la Junta de Andalucía, destinada a la mejora de la accesibilidad y la reducción del impacto ambiental en su emblemática villa medieval. Estos fondos se enfocarán en la difusión del patrimonio histórico y la promoción de la accesibilidad universal.
El proyecto busca facilitar el acceso a la villa y su entorno, garantizando que todos los ciudadanos puedan disfrutar de este enclave histórico. Asimismo, se implementarán medidas para minimizar la huella ecológica en la zona.
La iniciativa subraya el compromiso del municipio con la preservación de su legado histórico y la adaptación a criterios de sostenibilidad, impulsando así el turismo y la calidad de vida de sus habitantes.
El Ayuntamiento de Porcuna ha puesto en marcha el proyecto "Programa Activa-T Ciudad de Porcuna", una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados. El programa, subvencionado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y cofinanciado por la Unión Europea, busca fomentar la inserción laboral de este colectivo.
La actuación se enmarca dentro del Programa Activa-T Joven y se centra en la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Estos participantes llevarán a cabo proyectos de interés general para el municipio, contribuyendo así al desarrollo local.
Los interesados en conocer los detalles de la selección de candidatos pueden consultar las actas de las comisiones correspondientes, que ya han sido publicadas. Esta iniciativa representa un esfuerzo significativo por parte del consistorio para ofrecer oportunidades laborales a la juventud porcunense.
La Fundación Pública de la Junta de Andalucía, Andalucía Emprende, a través de su red de Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE), ofrece asesoramiento y asistencia integral a emprendedores y empresas en toda la región. El objetivo es fomentar la cultura emprendedora y la actividad económica para generar empresas competitivas y empleo de calidad.
Estos centros brindan servicios que abarcan desde la tramitación de constitución de empresas, búsqueda de financiación e incentivos públicos, hasta la elaboración de planes de empresa, registro de marcas y patentes, e información sobre innovación y nuevas tecnologías. También ofrecen formación en gestión empresarial, sensibilización en prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa.
Además, los CADE facilitan el contacto con otras empresas y organismos para fomentar la cooperación empresarial, y en algunos casos, ofrecen alojamiento empresarial gratuito para proyectos en fase inicial. El centro de Lopera, situado en la carretera Villa del Río, esquina C/ Jaén, es un punto de referencia para quienes buscan apoyo en su iniciativa empresarial.
El municipio de Vícar ha sido nuevamente seleccionado por Ecovidrio para participar en su última campaña de concienciación sobre el reciclaje de vidrio. Esta iniciativa busca fomentar la participación ciudadana en la correcta gestión de residuos.
La colaboración con Ecovidrio subraya el compromiso de Vícar con la sostenibilidad y el medio ambiente. A través de esta campaña, se espera aumentar las tasas de reciclaje en la localidad y promover hábitos más responsables entre los vecinos.
Esta iniciativa se suma a otras acciones municipales que buscan mejorar la calidad de vida y proteger el entorno natural de Vícar, consolidando su papel como un municipio comprometido con el desarrollo sostenible.
El Ayuntamiento de Totana ha puesto fin a una nueva edición del Programa MIDE 2025, una iniciativa formativa diseñada para mejorar la empleabilidad a través de la actualización de competencias y el reciclaje profesional. El curso, que se desarrolló del 20 al 30 de abril, ha contado con la participación de 11 alumnos.
Esta formación, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), se centra en la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral, especialmente en el ámbito de las nuevas tecnologías. El programa combina sesiones grupales, desarrollo de habilidades clave y orientación personalizada para definir objetivos profesionales y diseñar planes de formación.
Los participantes han recibido un diploma acreditativo y una tablet para apoyar su aprendizaje continuo. El éxito y la alta demanda de este programa en Totana han llevado a la celebración de varias ediciones a lo largo del año.
El Ayuntamiento de Porcuna ha obtenido una subvención de la Junta de Andalucía, cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa FSE+ Andalucía 2021-2027. Esta ayuda se enmarca en el programa "Emplea-T", diseñado para mejorar la inserción laboral y fomentar la contratación.
La subvención se destinará específicamente a la Línea 7, que incentiva la contratación de jóvenes menores de 30 años que sean beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es promover la empleabilidad de este colectivo en el ámbito local.
Esta iniciativa subraya el compromiso del consistorio porcunense con el desarrollo económico y social de su juventud, facilitando el acceso al mercado laboral y ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional dentro de la comunidad autónoma.
Camila Flechas, bartender del reconocido bar Alquímico en Cartagena de Indias, Colombia, se ha alzado con la victoria en la cuarta edición del Torres Brandy Zero Challenge. El certamen, celebrado en Barcelona, reconoce iniciativas innovadoras en el sector de la hostelería con impacto social y ambiental.
Flechas ha sido galardonada con 30.000 € para desarrollar su proyecto 'Escuela de Hospitalidad Alquímico'. Este programa educativo está diseñado para formar a jóvenes en riesgo de exclusión social, preparándolos para una carrera en hostelería a través de formación teórica y práctica remunerada en el propio establecimiento.
La iniciativa busca abordar la escasez de profesionales cualificados en la creciente industria hostelera colombiana, combinando aprendizaje, experiencia laboral y valores de sostenibilidad y comunidad. Se espera que el programa ofrezca una alta tasa de empleabilidad a sus participantes en bares de prestigio internacional.
El Ayuntamiento de Jimena ha aprobado el Plan Especial de Empleo para el periodo 2024-2025, dotado con una financiación de 32.000 euros. Esta iniciativa, que cuenta con la totalidad de la aportación de la Diputación de Jaén, busca impulsar la contratación y el desarrollo económico local.
El acuerdo de aprobación del plan ya ha sido publicado para garantizar la transparencia y el acceso a la información por parte de los ciudadanos. El objetivo principal es generar oportunidades laborales y mejorar la empleabilidad en el municipio durante los próximos dos años.
La publicación oficial detalla las bases y la afectación de los fondos, permitiendo a los interesados conocer los pormenores de este programa de empleo. La colaboración con la Diputación de Jaén subraya el compromiso conjunto para fortalecer el tejido productivo de Jimena.
El Ayuntamiento de Espeluy ha obtenido una subvención de 107.400 euros de la Junta de Andalucía para impulsar la inserción laboral de jóvenes desempleados. El programa Activa-T Joven permitirá la contratación de nueve personas de entre 18 y 29 años, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Los contratos tendrán una duración de seis meses a jornada completa, enmarcados en un proyecto que busca mejorar la empleabilidad juvenil y reforzar servicios municipales. Los candidatos deben cumplir requisitos específicos, incluyendo estar registrados en Garantía Juvenil y no haber trabajado ni recibido formación el día anterior al inicio de la actuación.
Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, representa una apuesta por el futuro de la juventud y el desarrollo socioeconómico de Espeluy, ofreciendo oportunidades laborales concretas y contribuyendo a la mejora de servicios en el municipio.
El Ayuntamiento de Huelva ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas a la IV Edición de los Premios a la Hostelería. Estos galardones buscan reconocer la innovación, modernización y consolidación del sector hostelero onubense, considerado un pilar fundamental de la economía local.
Se premiarán tres categorías: Trayectoria Empresarial Hostelera, Embajador de la Gastronomía e Inicios Hosteleros. Cada ganador recibirá una placa distintiva y reconocimiento público. Las bases, publicadas en el área de Comercio de la web municipal, establecen que los candidatos solo podrán optar a una categoría.
La iniciativa cuenta con el apoyo de BARECA Huelva, la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería (APEH), la Asociación Provincial de Empresarios de Salas de Fiestas y Discotecas y los sindicatos UGT y CCOO. El plazo para presentar las candidaturas finaliza el viernes 14 de agosto.
