La Mancomunidad de Servicios Sociales Sierra Norte ha puesto en marcha un plan formativo diseñado específicamente para los empleados públicos de los ayuntamientos y mancomunidades de la comarca.
Este programa se estructura en cuatro cursos distintos, con el objetivo de mejorar las competencias y la cualificación de los trabajadores que prestan servicios en la administración local de la Sierra Norte.
La iniciativa busca fortalecer las capacidades del personal público, repercutiendo positivamente en la calidad de los servicios ofrecidos a los ciudadanos de la zona.
El Ayuntamiento de Braojos de la Sierra ha publicado un anuncio para cubrir la vacante del puesto de Juez de Paz titular. La convocatoria se ha realizado a través del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
Los interesados en optar a esta plaza deberán consultar las bases y requisitos publicados en el BOCM nº 236178, con fecha del miércoles 3 de octubre de 2018, en la página 107.
Este nombramiento es crucial para el funcionamiento de la administración de justicia a nivel local, garantizando la atención a los ciudadanos en trámites relacionados con el Juzgado de Paz y el Registro Civil.
La Comunidad de Madrid ha presentado su nuevo Plan Regional contra las Drogas, una iniciativa dotada con más de 200 millones de euros y que contempla 75 medidas específicas. El plan pone un énfasis particular en la población joven, buscando reforzar la prevención y la concienciación sobre los riesgos asociados al consumo de sustancias.
La estrategia, desarrollada conjuntamente por nueve consejerías del Ejecutivo autonómico, incluye acciones como la limitación de la venta de derivados del cannabis, el incremento de las inspecciones en establecimientos y la creación de nuevos servicios y tratamientos para personas afectadas.
El objetivo principal es abordar de manera integral la problemática de las adicciones, promoviendo hábitos de vida saludables y ofreciendo apoyo a quienes lo necesiten, con un enfoque claro en la juventud madrileña.
El Ayuntamiento de Pesoz ha puesto en marcha un servicio de podología que estará disponible de forma gratuita para los vecinos.
La iniciativa se desarrollará en el edificio del antiguo Ayuntamiento y estará activa durante el primer semestre de 2026, abarcando desde el 1 de enero hasta el 30 de junio.
Este servicio busca facilitar el acceso a cuidados básicos de salud para la población, promoviendo el bienestar de los residentes del municipio.
El Ayuntamiento de Pesoz ha publicado las bases y convocatorias para la contratación de puestos en prácticas dirigidos a jóvenes. La iniciativa busca ofrecer oportunidades laborales y formativas dentro de la administración local.
Se han detallado los requisitos de acceso, los criterios de selección y el calendario del proceso. Los interesados pueden consultar toda la documentación oficial, incluyendo listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, así como las actas del tribunal evaluador.
Esta convocatoria representa una apuesta por la formación y el empleo juvenil en el municipio, facilitando la inserción laboral de personas en su etapa inicial de carrera profesional.
El Ayuntamiento de Pesoz ha publicado las bases y el anuncio de una nueva convocatoria de empleo público. Se buscan dos peones de servicios múltiples con contratos de 12 meses y un peón de limpieza con una duración de 9 meses, enmarcados dentro de los planes de empleo para los años 2025-2026.
Los interesados en estas oportunidades laborales pueden consultar la documentación completa, incluyendo las bases reguladoras, la lista provisional y definitiva de admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal y la fecha del examen. El proceso de selección se detalla en los enlaces proporcionados en el anuncio oficial.
Esta iniciativa municipal busca reforzar la plantilla de servicios básicos del consistorio, ofreciendo empleo temporal a vecinos de la localidad y contribuyendo a la dinamización económica del municipio a través de estos planes de empleo.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado la aprobación definitiva del Plan Estratégico de Subvenciones (PEF) del Ayuntamiento de Albentosa. Este documento establece las bases y objetivos para la concesión de ayudas y subvenciones municipales durante el periodo de vigencia del plan.
La aprobación de este plan es un paso fundamental para la gestión económica del consistorio, ya que define las áreas prioritarias de actuación y los criterios que regirán la distribución de los fondos públicos destinados a apoyar iniciativas y proyectos de interés local.
Con esta publicación, el Ayuntamiento de Albentosa da luz verde a un marco de actuación claro y transparente para la política de subvenciones, buscando optimizar el uso de los recursos y fomentar el desarrollo del municipio.
La línea de autobuses CEVESA que conecta Abadía con Béjar operará bajo un nuevo sistema de transporte a la demanda. Esta medida, vigente desde el pasado 30 de marzo y hasta nuevo aviso, busca optimizar el servicio.
Los usuarios que deseen utilizar esta ruta deberán contactar con la empresa de transporte con una antelación mínima de 24 horas. Las solicitudes se pueden realizar por vía telefónica en el 902 393 132 o a través del correo electrónico transportealademanda@juntaex.es.
Esta modalidad de transporte busca adaptarse a las necesidades de los viajeros, garantizando la continuidad del servicio en la conexión entre Abadía y Béjar, especialmente en el contexto actual.
El pleno municipal de Abáigar ha dado luz verde inicial a los tipos impositivos que regirán en el municipio durante el ejercicio 2026. Esta aprobación marca un paso fundamental en la planificación fiscal local para el próximo año.
La medida, que ahora inicia su periodo de exposición pública para posibles alegaciones, establece las bases para la recaudación de impuestos municipales. Los detalles específicos de las tasas y tributos se darán a conocer una vez finalizado el proceso administrativo.
Con esta decisión, el consistorio avanza en la gestión económica y presupuestaria, sentando las bases para las finanzas municipales del año venidero y garantizando la continuidad de los servicios públicos.
El Ayuntamiento de Abarca de Campos ha iniciado el proceso de modificación puntual de sus Normas Urbanísticas Municipales, centrándose en el uso dotacional y la ordenanza 3 de uso público. El acuerdo, adoptado por el Pleno Municipal el pasado 17 de febrero, abre un periodo de exposición pública de dos meses para que los ciudadanos puedan consultar y presentar alegaciones.
La modificación afecta a aspectos clave del desarrollo urbano local, específicamente en lo referente a las zonas destinadas a dotaciones y servicios públicos. Los interesados podrán examinar la documentación en las dependencias municipales, ubicadas en la calle Mayor, 5, así como en la página web oficial del consistorio.
Este trámite es fundamental para la planificación urbanística del municipio y se realiza conforme a la legislación vigente en materia de urbanismo de Castilla y León. El plazo para la presentación de alegaciones se computará a partir de la publicación del anuncio en los boletines oficiales y prensa local.
Neurocare Home Zamora redefine el cuidado de la tercera edad con un modelo asistencial centrado en la persona. Cada residente cuenta con un plan de atención individualizado, diseñado a partir de su historia de vida, preferencias y estado clínico, garantizando un acompañamiento emocional y práctico.
El centro fomenta la inclusión social de sus residentes mediante colaboraciones con entidades locales y actividades que promueven la participación y el contacto con el exterior. Internamente, se organizan eventos mensuales que involucran a las familias y actividades adaptadas para mantener la orientación y el bienestar.
Con 140 plazas, distribuidas en habitaciones individuales y dobles, Neurocare Home Zamora prioriza la intimidad y el confort. Las instalaciones, que incluyen amplias zonas comunes y un jardín, están concebidas para ser el centro de la vida diaria, promoviendo rutinas flexibles y respetando las decisiones de los residentes para asemejar la experiencia a la vida en el hogar.
La Residencia San Salvador en Rabanales, Zamora, se ha consolidado como un centro de referencia para personas mayores, priorizando el bienestar emocional y el vínculo con su entorno. Con 111 plazas, casi todas ocupadas, el centro destaca por su modelo de atención centrado en la persona, donde el 95% de los residentes provienen de la comarca.
El centro, organizado en tres plantas, ofrece amplios espacios comunes, incluyendo comedor, gimnasio, salones y una unidad de convivencia con cocina propia para fomentar la autonomía. La posibilidad de personalizar las habitaciones contribuye a crear un ambiente hogareño y familiar.
San Salvador va más allá de los cuidados básicos, ofreciendo profesionales a jornada completa en terapia ocupacional y fisioterapia, además de una intensa programación cultural y de ocio. Talleres, excursiones y celebraciones adaptadas a cada época del año buscan mantener a los mayores activos y participativos, entendiendo el envejecimiento como una etapa para seguir viviendo en compañía.
La Residencia Virgen del Canto en Toro, gestionada por la Diputación de Zamora, se consolida como centro de referencia en atención psicogeriátrica. La institución provincial ha invertido cerca de 130.000 euros en 2025 para actualizar la cocina, instalar nuevas cámaras frigoríficas y mejorar la climatización, accesibilidad y ajardinamiento.
Para 2026, se destinarán 150.000 euros adicionales, sumando una inversión global de aproximadamente 280.000 euros. Estas actuaciones buscan mejorar la funcionalidad, accesibilidad y confort del centro, reforzando su papel en la red asistencial pública.
Las futuras obras incluyen la habilitación de un acceso independiente, la reforma de vestuarios, la renovación de la lavandería y la modernización de la zona de terapia ocupacional. El objetivo es crear un entorno más adaptado para residentes y profesionales, promoviendo la eficiencia energética y la sostenibilidad.
Caser Residencial Zamora, ubicado en Villaralbo, se define como un centro de cuidados que va más allá de la asistencia tradicional. Con 125 plazas residenciales y un centro de día para 15 personas, ofrece estancias permanentes y temporales, adaptándose a diversas necesidades.
El centro destaca por su equipo multidisciplinar, que incluye atención médica, enfermería, auxiliares, fisioterapeutas, terapeuta ocupacional, psicólogo y trabajador social. La rehabilitación física y cognitiva es un pilar fundamental, apoyada por tecnología avanzada y programas específicos para la recuperación de capacidades.
Además de su enfoque rehabilitador, Caser Residencial Zamora fomenta la integración con el entorno mediante actividades intergeneracionales y servicios de apoyo para facilitar el día a día de los residentes y sus familias, promoviendo su bienestar y calidad de vida.
