El Ayuntamiento de Descargamaría ha anunciado la composición de su nueva Corporación Municipal, encabezada por José María García Ventanas, quien asume la alcaldía del municipio. García Ventanas, perteneciente al Partido Popular (PP), estará acompañado en su gestión por Enrique García Pipaón como 1er Teniente de Alcalde, y los concejales Francisco Javier Pinero Lucas y Jose Luis Mateos Moriano, también del PP.
La representación socialista en el consistorio estará a cargo de Ignacio Manuel Unsain Nolasoyas, quien ejercerá como Concejal del PSOE. La nueva corporación se enfrenta a los retos de la legislatura con el objetivo de impulsar el desarrollo local y atender las necesidades de los vecinos de Descargamaría.
El equipo de gobierno municipal, con sede en la Plaza Mayor de Descargamaría, ha hecho pública la información de contacto para la ciudadanía, incluyendo teléfonos y correos electrónicos, facilitando así la comunicación y la atención a las demandas de los residentes.
La Secretaría del Ayuntamiento de Torreorgaz ha emitido un comunicado oficial informando sobre la situación actual de resoluciones judiciales que afectan a la entidad municipal. Según la información facilitada, a fecha de diciembre de 2017, no existen sentencias firmes en los órdenes contencioso-administrativo, civil, social o penal que impliquen al consistorio.
El espacio habilitado en el sitio web municipal para consultar estas resoluciones detalla la ausencia de procedimientos judiciales en curso o resueltos en los años 2014, 2015, 2016 y 2017. Esta transparencia busca mantener informada a la ciudadanía sobre la situación legal del Ayuntamiento.
La actualización de estos datos se realizó en diciembre de 2017, y la ausencia de registros indica un periodo sin litigios significativos que hayan culminado con una resolución judicial firme para el Ayuntamiento de Torreorgaz.
El Ayuntamiento de Torreorgaz ha habilitado una sección en su portal web dedicada al empleo público. En ella, los ciudadanos interesados podrán consultar toda la información relativa al personal del consistorio, así como las convocatorias de ofertas de empleo público que se vayan publicando.
Esta iniciativa busca centralizar y facilitar el acceso a las oportunidades laborales dentro de la administración local. Los interesados podrán encontrar detalles sobre la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la relación de cargos de confianza y las ofertas de empleo específicas.
La publicación de estas ofertas responde al compromiso del Ayuntamiento de Torreorgaz con la transparencia y la generación de oportunidades para los vecinos del municipio, promoviendo el acceso al empleo público.
El Ayuntamiento de Moraleja ha aprobado el X Plan Local de Juventud, una iniciativa destinada a potenciar el desarrollo y la participación de los jóvenes del municipio. Este plan, que abarca diversas áreas de interés para la juventud, busca ofrecer herramientas y oportunidades para su crecimiento personal y profesional.
La estrategia del plan se centra en fomentar la implicación juvenil en la vida social y cultural de Moraleja, así como en facilitar su acceso a recursos formativos y de empleo. Se espera que las acciones contempladas en este plan contribuyan a crear un entorno más dinámico y propicio para el desarrollo de la juventud local.
Con la aprobación de este plan, el consistorio de Moraleja reafirma su compromiso con las nuevas generaciones, buscando responder a sus necesidades y aspiraciones a través de políticas activas y programas específicos diseñados para su beneficio.
El Ayuntamiento de Torreorgaz ha publicado una sección actualizada dedicada a los tributos municipales. Esta área del sitio web municipal ofrece detalles sobre los documentos fiscales, el calendario de ejecución de cobros y la recaudación municipal.
Los ciudadanos pueden acceder a información relevante sobre sus obligaciones tributarias y los plazos establecidos. La sección también puede incluir datos sobre otros organismos relacionados con la gestión tributaria.
Esta iniciativa busca mejorar la transparencia y facilitar el acceso de los vecinos a la información fiscal y administrativa del consistorio.
El Ayuntamiento de Moraleja ha publicado las calificaciones finales y las fechas de examen para la contratación de personal destinado a programas municipales. Se trata de dos auxiliares de ayuda a domicilio, enmarcados dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2026, y puestos de director/a y monitores/as para la ludoteca "Moraleja Inclusiva 2026".
Las convocatorias detallan las fases de oposición y las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos. Los interesados en las plazas de auxiliar de ayuda a domicilio ya conocen la calificación de las pruebas selectivas. Para los puestos en la ludoteca, se han publicado los anuncios de la fase de oposición y las listas definitivas con las convocatorias a examen.
Estos procesos selectivos forman parte de la oferta de empleo del consistorio para reforzar servicios municipales esenciales y programas de conciliación y ocio infantil, buscando mejorar la atención a los ciudadanos y fomentar la actividad económica local.
El Ayuntamiento de Torreorgaz ha publicado los horarios actualizados de sus diferentes servicios municipales para facilitar la consulta de los ciudadanos. La información detalla los días y horas de atención al público de las oficinas municipales, la biblioteca, el agente de empleo y desarrollo local, el arquitecto técnico y la trabajadora social.
Las oficinas municipales abrirán de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas. La biblioteca pública y el telecentro ofrecerán servicio de lunes a viernes en horario de mañana (12:00 a 14:00) y tarde (16:00 a 20:00).
Por su parte, el Agente de Empleo y Desarrollo Local atenderá los lunes, martes y jueves de 09:00 a 14:45 horas. El arquitecto técnico tendrá horario los jueves de 09:30 a 13:00 horas, y la trabajadora social, los lunes y jueves de 09:00 a 14:00 horas.
El Ayuntamiento de Moraleja ha publicado las calificaciones provisionales para la contratación de dos auxiliares de ayuda a domicilio, dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 202.
Los aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo disponen de un plazo de dos días hábiles a partir de la publicación para presentar cualquier tipo de reclamación sobre los resultados obtenidos.
Una vez transcurrido dicho plazo y en ausencia de alegaciones, las calificaciones se elevarán a definitivas, dando así continuidad al proceso de selección para cubrir estas dos plazas de empleo público.
El Ayuntamiento de Moraleja ha hecho público el resultado final de las pruebas selectivas para la contratación de monitores y director del Programa Concilia 2026. La resolución se ha publicado en el tablón de anuncios municipal.
Los aspirantes disponen de dos días hábiles a partir de la fecha de publicación para presentar posibles reclamaciones contra el resultado de las pruebas selectivas. En caso de no recibirse ninguna alegación en el plazo establecido, la lista de seleccionados se elevará automáticamente a definitiva.
Los documentos adjuntos con el resultado final detallado para director de Ludoteca y monitores de Ocio y tiempo libre ya están disponibles para su consulta.
El Ayuntamiento de Moraleja, en colaboración con la Hermandad de Donantes de Sangre de Coria y Comarcas, ha organizado una campaña especial de donación de sangre con el objetivo de captar nuevos donantes. La iniciativa se desarrollará el próximo 1 de julio, en horario de 18:00 a 22:00 horas, en las Escuelas de La Chopera.
Esta campaña está especialmente dirigida a las peñas de la localidad, consideradas un pilar fundamental en las fiestas de San Buenaventura. El consistorio busca fomentar el compromiso y la solidaridad de estos colectivos, animándoles a participar y a difundir la convocatoria entre sus miembros.
Las Fiestas de San Buenaventura, reconocidas de Interés Turístico Regional, se presentan como una oportunidad para que los ciudadanos demuestren los valores de solidaridad que caracterizan a Moraleja. Se espera una alta participación de las peñas para asegurar el éxito de esta importante iniciativa.
El Ayuntamiento de Agost ha publicado los requisitos básicos que deben cumplir los locales ambulantes o provisionales, como carpas, tenderetes y vehículos, destinados al suministro de alimentos y a la celebración de eventos ocasionales de naturaleza comercial. Esta normativa busca garantizar la seguridad y la calidad de los productos ofrecidos.
La regulación detalla las condiciones higiénico-sanitarias, de seguridad y de identificación que los establecimientos temporales deben observar. El objetivo es asegurar que la actividad comercial ambulante se desarrolle en un marco de legalidad y protección al consumidor.
Los interesados en obtener más información o consultar el perfil del contratante pueden dirigirse al consistorio de Agost, ubicado en la Plaza de España, 1, o contactar a través del teléfono 965 691 043 o el correo electrónico ajuntament@agost.es.
El Ayuntamiento de Trujillo ha publicado el Reglamento de Régimen Interno para los centros de Educación Infantil del municipio. Este documento detalla las normativas y directrices que regirán el funcionamiento diario de estas instalaciones educativas.
El reglamento, accesible para consulta pública, establece las bases para la organización, los servicios ofrecidos y los procedimientos internos de las escuelas infantiles. Su objetivo es garantizar un entorno educativo seguro y de calidad para los más pequeños.
Los ciudadanos interesados en conocer los detalles del reglamento pueden consultarlo a través de los canales oficiales del Ayuntamiento de Trujillo, incluyendo la documentación disponible en su portal web.
El Ayuntamiento de Trujillo ha anunciado la apertura del periodo de inscripción para las Escuelas Infantiles de cara al curso 2026/2027. Los interesados ya pueden acceder al impreso de solicitud oficial para formalizar la matrícula de los más pequeños.
La documentación necesaria y el reglamento de funcionamiento de los centros están disponibles para su consulta. Se recomienda a las familias interesadas revisar detenidamente los requisitos y el procedimiento de inscripción para asegurar una correcta tramitación de las solicitudes.
El consistorio trujillano facilita así el acceso a la educación temprana, un pilar fundamental para el desarrollo infantil y el apoyo a las familias del municipio.
El Ayuntamiento de Trujillo ha puesto a disposición de los ciudadanos la información económico-financiera detallada del municipio. En esta sección de la web municipal se pueden consultar las cuentas anuales, el estado de los presupuestos y diversos indicadores clave.
Los vecinos de Trujillo pueden acceder a datos sobre modificaciones presupuestarias, presupuestos de órganos descentralizados y entes instrumentales, así como informes de estabilidad presupuestaria y deuda pública. También se publican los costes efectivos de los servicios financiados con tasas y precios públicos.
Esta iniciativa busca fomentar la transparencia y facilitar el acceso a la información sobre la gestión económica del consistorio, permitiendo a los ciudadanos conocer de cerca las finanzas municipales.
El Ayuntamiento de Agost ha actualizado la información sobre sus oficinas de Obras y Urbanismo, ubicadas en la segunda planta del consistorio en la Plaza de España, 1. Se recuerda a los ciudadanos la necesidad de solicitar cita previa a través de la Sede Electrónica para ser atendidos.
Los horarios de atención al público son de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 horas para el personal administrativo. Los arquitectos atienden los martes y miércoles de 12:00 a 14:00 horas, mientras que el arquitecto técnico está disponible de lunes a miércoles en el mismo horario.
Además, el consistorio ha publicado en su página web el planeamiento municipal vigente, incluyendo la revisión de las Normas Subsidiarias de 1995, diversas modificaciones puntuales, ordenanzas municipales y el planeamiento en tramitación como el Catálogo de Protecciones y modificaciones puntuales en curso.
