El Ayuntamiento de Castropol ha publicado las bases para la creación de una bolsa de empleo oficial de primera categoría para el puesto de Servicios Múltiples, clasificado en el Grupo C2. Esta iniciativa busca cubrir futuras necesidades de personal en el consistorio.
Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deberán consultar las bases publicadas por el ayuntamiento, donde se detallan los requisitos de acceso, el proceso de selección y la documentación necesaria. La convocatoria está dirigida a perfiles profesionales con cualificaciones específicas para desempeñar funciones de servicios múltiples.
La formación de esta bolsa de empleo es un paso importante para la gestión de recursos humanos del Ayuntamiento de Castropol, garantizando la agilidad en la cobertura de puestos esenciales para el funcionamiento de los servicios municipales.
El Ayuntamiento de Hornachos ha convocado a las personas seleccionadas y a las integrantes de las bolsas de reserva para los puestos de la piscina municipal. La cita tendrá lugar el próximo 9 de junio de 2026 a las 12:30 horas en el Salón de Plenos del consistorio.
El objetivo de este encuentro es proceder a la elección y asignación de los puestos de trabajo ofertados para la temporada. Entre las vacantes se encuentran portero, limpieza, socorrista acuático y operario de oficios múltiples.
Los aspirantes, tanto titulares como suplentes, deberán acudir a la convocatoria para formalizar su nombramiento y conocer los detalles de sus funciones.
El Ayuntamiento de Hornachos ha publicado la convocatoria para la formación de tribunales de selección para varias plazas.
Se buscan profesionales para los puestos de Monitor/a Deportivo/a, Monitor/a Sociocultural, personal de Limpieza y Auxiliar Administrativo.
Los interesados deben consultar los detalles de la convocatoria y los requisitos específicos para cada tribunal.
El Ayuntamiento de Cobisa ha abierto el plazo para la solicitud de ayudas destinadas a subvencionar los gastos de transporte para estudiantes de edad escolar y bachillerato. Esta iniciativa busca aliviar la carga económica de las familias y garantizar el acceso a la educación.
Las ayudas están dirigidas a alumnos empadronados en Cobisa que cursen estudios de educación obligatoria y bachillerato y que necesiten transporte para acudir a sus centros educativos. Los detalles sobre los requisitos específicos, la documentación necesaria y los plazos de presentación se encuentran disponibles en la página web municipal.
Se anima a los interesados a consultar toda la información pertinente y a presentar sus solicitudes dentro del periodo establecido para poder beneficiarse de estas subvenciones. El objetivo es facilitar la movilidad de los jóvenes estudiantes y apoyar a las familias del municipio.
El Ayuntamiento de Monesterio y la Consejería de Inclusión Social, Juventud y Familias de la Junta de Extremadura han acordado la renovación de la segunda prórroga para la prestación de los servicios sociales de base en la localidad. Este acuerdo garantiza la continuidad de un servicio esencial para la ciudadanía, asegurando el apoyo y la atención a los colectivos más vulnerables.
La renovación de este convenio subraya el compromiso conjunto de ambas administraciones para mantener y fortalecer la red de servicios sociales municipales. La prórroga permitirá seguir ofreciendo una atención integral y adaptada a las necesidades de los vecinos de Monesterio, abarcando desde la información y orientación hasta la intervención social directa.
Este tipo de acuerdos son fundamentales para el bienestar social, ya que aseguran la disponibilidad de recursos y profesionales dedicados a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, especialmente de aquellos en situaciones de riesgo o necesidad. La colaboración entre el consistorio y el gobierno autonómico es clave para la eficacia y sostenibilidad de estas prestaciones.
El Ayuntamiento de Dicastillo ha anunciado la apertura del plazo para solicitar bonificaciones en la Contribución Territorial de 2026. Esta medida está dirigida a propietarios de vivienda habitual que cumplan requisitos específicos.
Podrán beneficiarse de esta bonificación las familias numerosas, familias monoparentales o en situación de monoparentalidad, así como aquellos que perciban Pensiones No Contributivas, Renta Garantizada o Ingreso Mínimo Vital. La bonificación se aplicará sobre el Impuesto de Contribución Territorial.
El plazo para presentar la solicitud y la documentación necesaria estará abierto del 8 al 24 de junio de 2026. Los recibos de la Contribución Territorial se girarán semestralmente, previsiblemente en julio y noviembre.
El Ayuntamiento de Burjassot y la Asociación de Fibromialgia Valencia Norte (AFIVAN) han formalizado un convenio de colaboración para respaldar la labor que la entidad realiza en el municipio. Este acuerdo, suscrito por el alcalde Rafa García y la presidenta de AFIVAN, Mª Carmen Domingo Álvaro, con la presencia de la concejala de Sanidad Isabel Mª Mora, busca fortalecer la atención y el bienestar de las personas afectadas por fibromialgia, fatiga crónica y otros síndromes de sensibilización central, así como de sus familias.
A través de este convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años, el consistorio destinará una subvención anual de 5.000 euros a AFIVAN. Estos fondos contribuirán al mantenimiento de los servicios de apoyo, información y acompañamiento que la asociación ofrece a los afectados y sus entornos. AFIVAN, por su parte, se compromete a seguir desarrollando su actividad social y a difundir las acciones derivadas de esta colaboración.
AFIVAN, asociación sin ánimo de lucro, trabaja para dar a conocer y sensibilizar a la sociedad sobre estas patologías, promoviendo una mayor comprensión de las mismas y de las necesidades de quienes las padecen. Con este acuerdo, el Ayuntamiento de Burjassot reafirma su compromiso con las políticas sociales y el tejido asociativo local.
La Policía Local de Burjassot ha intensificado en los últimos meses su campaña de supervisión de Vehículos de Movilidad Personal (VMP), lo que ha resultado en la retirada de más de cien patinetes eléctricos. Las infracciones detectadas incluyen el exceso de velocidad, la falta del seguro obligatorio y la ausencia de inscripción en el registro de la Dirección General de Tráfico (DGT).
La campaña de control abarca la verificación de la documentación del vehículo, el registro en la DGT, la obligatoriedad del seguro y el cumplimiento de los límites de velocidad. Actualmente, el depósito municipal alberga cerca de 50 VMP, la mayoría por carecer de seguro o superar los 25 km/h, incumpliendo normativas de seguridad vial. El resto de vehículos han sido devueltos a sus propietarios tras subsanar las deficiencias.
Se han emitido 12 denuncias por no inscribir los vehículos en el registro de la DGT. La Policía Local recuerda que los patinetes fabricados a partir del 22 de enero de 2024 deben contar con seguro. Los anteriores a esa fecha deben estar inscritos en la DGT y asegurados si superan los 25 kg, con fecha límite de circulación en vías públicas el 21 de enero de 2027.
El Ayuntamiento de Almoradí ha organizado una jornada de concienciación vial dirigida a 300 estudiantes de secundaria del IES Antonio Sequeros. La iniciativa, desarrollada por la asociación STOP Accidentes bajo el proyecto «Todo va sobre 2 ruedas», busca educar a los jóvenes sobre los riesgos asociados a la conducción de vehículos de dos ruedas y la movilidad personal.
La formación, subvencionada por Iniciativas Sociales OFESAUTO, abordó factores de riesgo como las distracciones y el consumo de sustancias, la importancia del uso de elementos de protección como el casco, y la vulnerabilidad de los usuarios de patinetes y bicicletas. Se hizo hincapié en la normativa de circulación y la convivencia vial para fomentar una movilidad segura y responsable.
Esta acción se enmarca en la estrategia educativa del municipio para promover una cultura de seguridad vial desde edades tempranas, reforzando la formación impartida en las aulas y garantizando una movilidad segura y cívica en Almoradí.
El área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Úbeda ha publicado un documento informativo que detalla la totalidad de los servicios que ofrece a los ciudadanos. Esta iniciativa busca facilitar el acceso a la información sobre programas de capacitación y oportunidades laborales.
Paralelamente, el servicio Andalucía Orienta, integrado en la estructura municipal, también ha difundido un folleto explicativo con sus prestaciones. Ambos documentos están disponibles para su descarga, permitiendo a los interesados conocer de primera mano las ayudas y recursos disponibles para mejorar su empleabilidad y desarrollo profesional en la localidad.
La publicación de estos listados de servicios responde al compromiso del consistorio por mantener una comunicación fluida y transparente con la ciudadanía, asegurando que todos los vecinos puedan beneficiarse de las políticas activas de empleo y formación impulsadas desde el Ayuntamiento.
El Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Úbeda reafirma su compromiso con los ciudadanos ofreciendo una amplia gama de servicios sociales y programas de apoyo. La iniciativa busca garantizar el bienestar de los vecinos a través de una atención cercana y especializada.
La guía detalla los distintos centros de atención disponibles, como el Centro Municipal de Servicios Sociales Oeste y Este, el Centro Ocupacional, el Albergue Municipal de Inmigrantes (operativo durante la campaña de aceituna) y el Centro de Atención Infantil Temprana. Cada centro especifica su horario de atención, dirección, teléfonos y correos electrónicos de contacto, facilitando el acceso a la información y a los recursos.
Además, se enumeran programas clave en áreas como infancia y adolescencia, incluyendo el Plan Municipal, memorias de actividades e informes diagnósticos. También se mencionan iniciativas como el programa de adecuación del hogar y el Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas, aprobado en pleno, que buscan mejorar la calidad de vida y la habitabilidad de las viviendas en áreas específicas de la ciudad.
La Unidad de Sanciones del Ayuntamiento de Úbeda ha publicado información detallada sobre el procedimiento administrativo sancionador, con el objetivo de garantizar la transparencia y el derecho de defensa de los ciudadanos. La unidad, ubicada en el Palacio Don Luis de la Cueva, ofrece atención al público los días hábiles de lunes a viernes, en horario de mañanas.
El comunicado explica las funciones de la unidad, que incluyen la tramitación de expedientes por infracción a normativas comunitarias, estatales, autonómicas y locales en materia de competencia municipal. Además, se ofrece asesoramiento sobre la aplicación de ordenanzas y directivas, así como sobre la ejecución de la legislación vigente.
Se describen los trámites esenciales de un procedimiento sancionador, desde la iniciación de oficio hasta la resolución y el recurso de reposición. Se enfatiza la importancia de la notificación al inculpado y el derecho a formular alegaciones y a la audiencia, así como el periodo de prueba y la propuesta de resolución motivada.
El Ayuntamiento de Carcastillo ha anunciado la concesión de una subvención destinada a la modernización digital de SSB Carcastillo. Esta ayuda se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y del Plan Antifraude.
La resolución de concesión de esta subvención permitirá al consistorio avanzar en la digitalización de sus servicios, mejorando la eficiencia y la accesibilidad para los ciudadanos. Los detalles específicos sobre la aplicación de estos fondos se darán a conocer próximamente.
Esta iniciativa subraya el compromiso del municipio con la adaptación a las nuevas tecnologías y la optimización de la gestión pública, buscando fortalecer la resiliencia y la capacidad de respuesta ante los desafíos actuales.
La Mancomunidad de Servicios Sociales de Base del Área de Carcastillo ha hecho pública la lista definitiva de aspirantes admitidos para la contratación temporal de un puesto de trabajador/a social a media jornada. La convocatoria busca cubrir una plaza esencial para los servicios sociales de la comarca.
La prueba selectiva se llevará a cabo el próximo miércoles 10 de junio, a las 11:00 horas. Los candidatos deberán presentarse en las dependencias del Ayuntamiento de Carcastillo para realizar el examen.
Este proceso de selección es crucial para reforzar el equipo de profesionales dedicados a la atención y apoyo a los ciudadanos en el área de Carcastillo, garantizando la continuidad y calidad de los servicios sociales ofrecidos.
El Ayuntamiento de Carcastillo ha puesto a disposición de los ciudadanos los presupuestos municipales correspondientes a los ejercicios de 2015 a 2022. Esta iniciativa se enmarca dentro de la política de transparencia del consistorio, facilitando el acceso público a la información económica.
Los documentos, que detallan la gestión financiera del municipio durante los últimos años, pueden ser descargados directamente desde el portal de transparencia del Ayuntamiento. Esta medida busca fomentar la participación ciudadana y el control de los recursos públicos.
Con esta publicación, Carcastillo refuerza su compromiso con la rendición de cuentas, permitiendo a los vecinos consultar y analizar la distribución y el destino de los fondos municipales a lo largo de varios ejercicios.
