El Ayuntamiento de Cudillero ha publicado la convocatoria y bases específicas para la creación de una bolsa de empleo destinada a la contratación de peones y operarios. Esta iniciativa busca cubrir futuras necesidades de personal en el consistorio.
El periodo para la presentación de solicitudes se extenderá desde el 25 de mayo hasta el 5 de junio de 2026, ambos inclusive. Los interesados deberán consultar el temario y la instancia disponibles en los documentos adjuntos a la convocatoria oficial publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Asturias (BOPA) con fecha 22 de mayo de 2026.
Los aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en las bases y presentar la documentación requerida dentro del plazo señalado. La creación de esta bolsa de empleo permitirá al Ayuntamiento agilizar los procesos de contratación para puestos de carácter temporal o de sustitución.
El Ayuntamiento de Cudillero ha publicado las bases específicas para la provisión de dos plazas de Administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición y turno libre. Esta convocatoria se enmarca dentro de la Oferta de Empleo Público de 2021-2022.
El plazo para la presentación de solicitudes se extenderá desde el 7 de mayo hasta el 4 de junio de 2026. Los interesados deberán consultar los anuncios publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Asturias (BOPA) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para conocer todos los detalles y requisitos.
Se han habilitado anexos específicos para el formulario de solicitud, la acreditación de experiencia profesional y la valoración de cursos y formación, documentos esenciales para completar el proceso de inscripción y evaluación.
El Gobierno de Navarra ha inaugurado oficialmente la esperada pasarela ciclable que conecta Marcilla con Villafranca. Esta nueva infraestructura, largamente demandada por los vecinos de ambas localidades, supone un hito en la comunicación y movilidad de la zona.
La pasarela está diseñada para el uso exclusivo de ciclistas y peatones, promoviendo así un transporte más sostenible y seguro entre ambos municipios. Su construcción responde a la necesidad de mejorar las conexiones y fomentar el uso de la bicicleta como medio de transporte habitual.
Este proyecto, que ha sido recibido con gran entusiasmo por la ciudadanía, no solo facilita el tránsito diario, sino que también abre nuevas posibilidades para el ocio y el turismo en la comarca, al conectar dos poblaciones con un rico patrimonio cultural y natural.
La asociación de antiguos alumnos de la École Nationale des Ponts et Chaussées, Ponts Alumni, ha renovado parcialmente su Comité y ha elegido a Herminie Metzger como nueva presidenta. La elección se produjo en la reunión del nuevo Comité celebrada el pasado 16 de abril.
Junto a Metzger, se ha constituido un nuevo Bureau que cuenta con Lamis Aljounaïdi, Dorothée Citerne y Régis Damour como vicepresidentes. Laure Girodet ocupará el cargo de Secretaria General, asistida por Margot Cosson, mientras que Vincent Guardiola ejercerá de Tesorero, con Etienne Le Maout como adjunto.
La presentación oficial del nuevo comité y su junta directiva se llevará a cabo durante la Asamblea General de Ponts Alumni, prevista para el próximo 18 de mayo de 2026.
El Ayuntamiento de Serradilla ha publicado una notificación colectiva referente al Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM) para el año 2026. Este aviso, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), detalla el proceso de liquidación y el periodo de cobro del impuesto.
Los contribuyentes afectados por esta notificación deberán consultar el BOP-2026-2327 para conocer los detalles específicos de su liquidación y las fechas establecidas para el pago. La publicación tiene como objetivo informar a todos los propietarios de vehículos sobre sus obligaciones fiscales para el próximo ejercicio.
Para más información y acceso al documento oficial, los interesados pueden dirigirse al tablón de anuncios del Ayuntamiento de Serradilla o consultar el enlace proporcionado en el BOP.
El Ayuntamiento de Castalla ha iniciado un proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo temporal destinada a cubrir puestos de operario de oficios especializados. Esta iniciativa busca cubrir necesidades puntuales y futuras del consistorio en diversas áreas técnicas.
Las bases reguladoras del proceso selectivo fueron publicadas el 24 de marzo de 2021, estableciendo el plazo de presentación de instancias hasta el 7 de abril del mismo año. Posteriormente, se publicó la lista provisional de admitidos y excluidos el 13 de mayo de 2021, dando paso a las siguientes fases del concurso.
Esta convocatoria representa una oportunidad para profesionales con oficios especializados que deseen formar parte de la bolsa de empleo municipal, facilitando la cobertura de servicios esenciales y proyectos del Ayuntamiento de Castalla.
El Ayuntamiento de Castalla ha iniciado varios procesos selectivos para la provisión de plazas en su estructura municipal. Destaca la convocatoria para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de Técnico/a Superior del Área Económica, con un plazo de presentación de instancias que finalizará el 11 de agosto de 2025. Este proceso incluye varias fases, desde la lista provisional de admitidos y excluidos hasta la realización de ejercicios escritos.
Paralelamente, se ha abierto un proceso para la provisión, en régimen de interinidad, de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AFIC), junto con la constitución de una bolsa de empleo temporal. Este proceso busca cubrir una necesidad temporal en el área de fomento del empleo y desarrollo local del municipio.
Además, se han publicado las bases y plazos para la creación de bolsas de trabajo temporales en diversas categorías, como Técnico/a de Juventud y Técnico/a de Deportes, así como para puestos de Auxiliar Administrativo y Oficial 1ª de Obras y Servicios. Estas convocatorias reflejan el esfuerzo del consistorio por reforzar sus servicios y ofrecer oportunidades de empleo temporal a los ciudadanos.
El Ayuntamiento de Castalla ha iniciado un proceso selectivo para ampliar la bolsa de trabajo temporal de educadores sociales. Esta iniciativa busca cubrir futuras necesidades de personal en el área de servicios sociales del municipio.
El proceso, que sigue a la resolución de alcaldía número 265/2021, ha publicado las bases y los plazos para la presentación de instancias. Los interesados deben consultar los anuncios oficiales para conocer los detalles de la convocatoria, incluyendo requisitos y documentación necesaria.
Tras la publicación de las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, así como la resolución de alegaciones, se procederá a la valoración de la fase de concurso y la posterior constitución de la bolsa de trabajo temporal.
El Ayuntamiento de Castalla ha iniciado un proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de Agente de la Policía Local. Dos de estas plazas se ofertan por turno libre ordinario y las otras dos por turno de movilidad.
El proceso, que ya ha publicado sus bases reguladoras, incluye varias fases de pruebas, entre las que se encuentran ejercicios físicos, psicotécnicos, tipo test y una prueba práctica, además de una evaluación de valenciano y reconocimiento médico.
Los interesados deben consultar las fechas de publicación de listas de admitidos y excluidos, así como las convocatorias para cada ejercicio, que se irán publicando en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web municipal.
El Ayuntamiento de Espirdo informa a los vecinos sobre una modificación temporal en la parada del autobús urbano ubicada en la calle Caixabank. Este cambio se hará efectivo el próximo 24 de mayo.
La alteración se debe a motivos que no se especifican en el comunicado, pero se garantiza que la operativa del servicio de transporte público se verá afectada únicamente durante la jornada del viernes 24 de mayo. Se recomienda a los usuarios habituales de esta línea que tomen nota de la modificación para evitar inconvenientes.
Se ruega disculpen las molestias que esta medida pueda ocasionar y se agradece la comprensión de los ciudadanos ante esta necesaria adaptación del servicio.
El Ayuntamiento de Castalla ha iniciado dos procesos selectivos para la creación de bolsas de trabajo temporal. El primero busca conformar una bolsa de trabajador/a social, mientras que el segundo tiene como objetivo cubrir el puesto de oficial de la Policía Local.
Estas convocatorias se suman a otras recientes para la provisión de puestos como conserje del cementerio, técnico de turismo, técnico de recursos humanos, administrativo, y diversos perfiles en el área de servicios sociales y juventud.
Los interesados en estas oportunidades laborales deben consultar las bases y plazos de presentación de solicitudes en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castalla o en los tablones de anuncios municipales.
El Ayuntamiento de Castalla ha iniciado un proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo temporal destinada a cubrir el puesto de Oficial de la Policía Local. Esta iniciativa busca dotar al cuerpo de seguridad municipal de personal cualificado para atender las necesidades temporales.
Las bases reguladoras del proceso, publicadas el 27 de julio de 2017, establecen los requisitos y el procedimiento a seguir. Los interesados disponen de un modelo de instancia y el plazo de presentación de solicitudes se abrió el 2 de agosto de 2018. La lista provisional de admitidos y la composición del tribunal evaluador se publicaron el 28 de diciembre de 2018.
Tras la celebración del primer ejercicio el 9 de enero de 2019, cuyos resultados se publicaron el 16 de enero junto con la planilla de corrección, el Ayuntamiento ha aprobado la bolsa de trabajo definitiva el 25 de enero de 2019. Esta bolsa servirá para cubrir futuras necesidades de forma temporal.
El Ayuntamiento de Castalla ha lanzado un nuevo proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo temporal destinada a cubrir puestos de Técnico/a de Juventud. Esta iniciativa busca cubrir las necesidades temporales de personal en el área de juventud del consistorio.
Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deberán cumplir con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, que se encuentran disponibles para su consulta. El objetivo es contar con un listado de profesionales cualificados para futuras contrataciones.
Este proceso selectivo se suma a otras convocatorias recientes del Ayuntamiento de Castalla, reflejando un esfuerzo continuo por la gestión de recursos humanos y la provisión de servicios públicos en el municipio.
El Ayuntamiento de Huelva ha lanzado el proceso de participación ciudadana para la elaboración del Plan Municipal de Vivienda y Suelo (PMVS). Este documento estratégico definirá las políticas públicas de vivienda de la ciudad para los próximos años.
Como primera medida, se ha habilitado una encuesta online para recabar la opinión, necesidades y propuestas de los ciudadanos sobre vivienda y suelo. El objetivo es analizar el parque residencial, el mercado inmobiliario e identificar las demandas actuales y futuras para garantizar una vivienda digna, adecuada y asequible.
La encuesta, que permanecerá abierta durante dos meses, es una de las varias acciones del proceso participativo, que incluirá también herramientas de información geográfica y entrevistas a agentes del sector. Los resultados serán clave para elaborar un diagnóstico ajustado a la realidad de Huelva.
La Diputación de Almería ha puesto en marcha un nuevo canal de información destinado a la notificación de infracciones. Esta iniciativa busca facilitar a los ciudadanos y entidades la comunicación de posibles irregularidades.
El objetivo principal de este canal es agilizar y centralizar la recepción de avisos, permitiendo una gestión más eficiente por parte de los departamentos competentes de la Diputación. Se espera que esta herramienta mejore la transparencia y la colaboración ciudadana en el control de normativas.
La institución provincial anima a hacer un uso responsable de este nuevo recurso, utilizándolo exclusivamente para la comunicación de hechos que puedan constituir una infracción. Los detalles sobre cómo acceder y utilizar este canal se encuentran disponibles en la sede electrónica de la Diputación de Almería.
