Últimas noticias de política en la España rural
El Ayuntamiento de Castropol ha hecho público el calendario anual del servicio de podología, facilitando a los vecinos la planificación de sus citas. Este servicio, coordinado por el Programa Rompiendo Distancias, busca acercar la atención sanitaria a la población. Los interesados en obtener más información o inscribirse deben contactar con el Ayuntamiento de Castropol en el número de teléfono 606 624 553.
El Ayuntamiento de Cox ha publicado el listado provisional de las becas de transporte destinadas a estudiantes. Esta convocatoria busca facilitar el acceso a la educación superior y formación profesional a los jóvenes del municipio. Los interesados pueden consultar la lista para verificar su inclusión y el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases. Se abre un plazo para la presentación de alegaciones o subsanación de errores. Esta iniciativa subraya el compromiso del consistorio con el apoyo a la juventud y su desarrollo formativo, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso a la educación.
El Ayuntamiento de Castropol ha publicado el acta del tribunal encargada de formar una bolsa de empleo temporal para la figura de arquitecto/a técnico/a. La sesión, celebrada el pasado 30 de abril, marca un paso adelante en la consolidación de recursos humanos para futuras necesidades municipales. Esta iniciativa busca establecer un listado de profesionales cualificados que puedan ser llamados para cubrir puestos de manera temporal, garantizando así la agilidad en la gestión de proyectos y servicios que requieran esta especialización técnica. Los detalles completos del acta están disponibles para consulta. La formación de esta bolsa de empleo es un procedimiento administrativo que permitirá al consistorio contar con personal preparado para afrontar encargos específicos, optimizando la respuesta a las demandas urbanísticas y de edificación del municipio.
El Ayuntamiento de Almagro ha incorporado un nuevo vehículo híbrido a la flota de la Policía Local, un Nissan Qashqai, con el fin de potenciar la seguridad ciudadana y agilizar la respuesta ante incidencias. La presentación oficial del coche, ya operativo, tuvo lugar en el Consistorio con la presencia del alcalde y el oficial jefe de la Policía Local. Esta adquisición se enmarca en el compromiso municipal con la modernización de los servicios públicos y la apuesta por una movilidad más eficiente y respetuosa con el medio ambiente, reduciendo emisiones contaminantes. Con esta medida, el consistorio busca mejorar el trabajo diario de los agentes, facilitando intervenciones más ágiles y eficaces, y se alinea con una estrategia global para garantizar un servicio público de calidad y el desarrollo sostenible del municipio.
El Ayuntamiento de Almagro ha hecho público el acta correspondiente al primer ejercicio de "pruebas prácticas" para la selección de una plaza de albañil en régimen de laboral fijo. Este proceso selectivo se ha llevado a cabo mediante concurso-oposición libre. El documento, que ya está disponible para su consulta, detalla los resultados de las pruebas realizadas. Los interesados pueden acceder a la información completa a través de los canales oficiales del consistorio. Esta convocatoria responde a la necesidad de cubrir puestos de trabajo en el municipio, fortaleciendo así la plantilla municipal con personal cualificado y en régimen de contratación indefinida.
El Ayuntamiento de Cox ha abierto el plazo para la selección de un dinamizador/a juvenil. El proceso se realizará mediante concurso-oposición y está destinado a la ejecución de un programa de carácter temporal. Las bases específicas de la convocatoria detallan los requisitos y el temario a seguir. Los interesados podrán consultar los anexos I (convocatoria), II (autobaremación) y III (temario) para conocer todos los pormenores del proceso selectivo. Esta iniciativa busca cubrir un puesto de trabajo temporal en el área de juventud del consistorio, fomentando así la participación y el desarrollo de programas para los jóvenes de la localidad.
El tribunal encargado de formar una bolsa de empleo temporal para arquitectos técnicos en Castropol ha celebrado una sesión clave este 13 de mayo. Durante el encuentro, se deliberó, estudió y resolvió sobre las reclamaciones presentadas respecto al listado provisional de aspirantes, publicado el pasado 30 de abril. Esta acta marca un paso adelante en el proceso de selección, que busca cubrir necesidades temporales de personal cualificado en el ámbito de la arquitectura técnica dentro del consistorio. La resolución de estas reclamaciones es fundamental para avanzar hacia la configuración definitiva de la bolsa de empleo. Los detalles específicos sobre las resoluciones y los próximos pasos del proceso se encuentran disponibles en la documentación oficial del ayuntamiento, permitiendo a los interesados consultar el estado de sus solicitudes y el avance del procedimiento selectivo.
El Ayuntamiento de Antequera ha presentado la liquidación de su presupuesto de 2025, confirmando una situación económica "saneada y solvente". La localidad cuenta con un remanente de tesorería positivo de aproximadamente 1,43 millones de euros y una deuda bancaria asumible de unos 6-7 millones de euros, manteniendo además un periodo medio de pago a proveedores ágil. A pesar de la solidez financiera, el consistorio se enfrenta a un ligero desequilibrio presupuestario, cifrado en unos 124.900 euros, debido al impacto de la inflación y la recuperación de las reglas fiscales. El alcalde, Manolo Barón, ha anunciado la redacción de un plan económico-financiero para adaptar las cuentas municipales al incremento generalizado de costes, especialmente en salarios y servicios esenciales. Barón ha destacado la capacidad inversora del Ayuntamiento, que sigue impulsando proyectos estratégicos mediante financiación externa y fondos supramunicipales. La institución se compromete a afrontar la situación con "rapidez y responsabilidad" para garantizar la estabilidad económica y la prestación de servicios públicos a los ciudadanos de Antequera.
El Ayuntamiento de Plasenzuela ha aprobado inicialmente un expediente de modificaciones de créditos, según se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el pasado 3 de diciembre de 2025. Este trámite administrativo es un paso necesario para ajustar las partidas presupuestarias del municipio. La aprobación inicial abre un periodo para que los interesados puedan presentar alegaciones o sugerencias sobre las modificaciones propuestas. Posteriormente, el expediente deberá ser aprobado definitivamente por el pleno municipal. Los detalles completos de este expediente y los enlaces para su consulta se encuentran disponibles en el tablón de anuncios oficial del Ayuntamiento y en la publicación correspondiente del BOP.
El Ayuntamiento de Plasenzuela ha publicado el Presupuesto General para el ejercicio 2026, un documento clave para la planificación económica y la gestión de los recursos municipales. La aprobación de este presupuesto marca un hito en la gestión local, estableciendo las directrices financieras que guiarán las acciones y proyectos del municipio a lo largo del próximo año. Los detalles completos del Presupuesto General de 2026 se encuentran disponibles para consulta pública a través del Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cáceres, con referencia BOP-2026-663.
El Ayuntamiento de Almagro ha publicado las puntuaciones definitivas del primer ejercicio del proceso selectivo para cubrir una plaza de albañil. Tras resolver las reclamaciones presentadas a las notas provisionales, los aspirantes ya pueden consultar sus resultados. Esta publicación marca el siguiente paso en el proceso de selección, que se desarrollará bajo la modalidad de concurso-oposición. Los candidatos que hayan superado esta fase serán convocados para realizar el segundo ejercicio de la oposición. La convocatoria, publicada por el consistorio almagreño, busca cubrir la plaza en régimen de laboral fijo, ofreciendo una oportunidad de empleo estable en el municipio.
El Ayuntamiento de Castropol ha dado un paso significativo en la modernización de sus servicios con la constitución de una bolsa de empleo para la figura del Agente Local de Innovación. Esta iniciativa, formalizada en el acta del 20 de mayo, busca incorporar profesionales cualificados que impulsen el desarrollo y la implementación de nuevas tecnologías y estrategias en el municipio. El proceso selectivo ha culminado con la propuesta de conformación de esta bolsa, que servirá como recurso para futuras contrataciones. Los detalles específicos del proceso y los criterios de selección se encuentran recogidos en el acta oficial, garantizando la transparencia y el rigor en la selección del personal. Esta medida subraya el compromiso del consistorio castropolense con la innovación y la mejora continua de la administración local, preparándose para los desafíos del futuro y buscando optimizar la gestión de los recursos municipales.
El Ayuntamiento de Plasenzuela ha publicado la Cuenta General correspondiente al ejercicio 2025. Este anuncio se ha hecho oficial a través del Boletín Oficial de la Provincia (BOP) con fecha del 22 de mayo de 2026. La documentación, identificada con el código BOP-2026-2103, ya está disponible para consulta pública. Los interesados pueden acceder al contenido completo a través del enlace proporcionado en el BOP de la Diputación de Cáceres. Esta publicación forma parte de los procedimientos administrativos habituales del consistorio y permite a los ciudadanos acceder a la información financiera y de gestión del municipio durante el periodo indicado.
El Ayuntamiento de Revilla de Collazos ha lanzado su página web oficial, un nuevo canal de comunicación destinado a informar a los ciudadanos y a todos los interesados sobre la actualidad del municipio. La iniciativa, que cuenta con el patrocinio de la Diputación Provincial de Palencia, busca ofrecer un espacio accesible con datos de interés y detalles sobre las actividades locales. Este portal servirá como punto de encuentro virtual para conocer todo lo referente a Revilla de Collazos.
El Ayuntamiento de Castropol ha publicado las bases y la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo complementaria destinada a cubrir puestos de socorrista y socorrista-lanchero. Esta iniciativa busca garantizar la cobertura de servicios esenciales durante la temporada. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) el pasado 21 de mayo, detalla los requisitos, méritos a valorar y el procedimiento de selección para los aspirantes. El objetivo es conformar un listado de profesionales cualificados para futuras contrataciones. Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deberán consultar las bases completas para conocer los plazos de presentación de solicitudes y la documentación necesaria. La constitución de esta bolsa permitirá al consistorio responder de manera ágil a las necesidades de personal en sus playas y piscinas.