El Ayuntamiento de Turrillas ha aprobado las bases para la contratación temporal de un promotor o promotora cultural. La selección se realizará mediante oposición y servirá también para constituir una bolsa de trabajo.
La resolución de Alcaldía, con fecha 5 de mayo de 2026, detalla los requisitos y el procedimiento selectivo para esta plaza de régimen laboral temporal. El objetivo es reforzar las actividades culturales en la localidad.
Los interesados deberán consultar las bases publicadas por el consistorio para conocer los plazos y condiciones específicas de la convocatoria.
El Ayuntamiento de Terque ha hecho público el acta correspondiente a la selección de un nuevo empleado administrativo. El puesto ofertado incluye tareas de atención al público, y el proceso de selección ha concluido con la publicación de los resultados.
La resolución detalla los candidatos evaluados y el resultado final del proceso selectivo. Esta publicación forma parte de los trámites administrativos habituales del consistorio para cubrir vacantes y asegurar la correcta prestación de los servicios municipales.
Los interesados pueden consultar el acta completa a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en el tablón de anuncios oficial.
El Ayuntamiento de Turrillas ha hecho pública la resolución definitiva de admitidos y excluidos para la formación de una bolsa de empleo de personal administrativo. Esta lista es un paso crucial en el proceso de selección para futuras necesidades de personal en el consistorio.
Los interesados pueden consultar los listados completos para verificar su estado en el proceso selectivo. La publicación se ha realizado a través de los canales oficiales del ayuntamiento, asegurando la transparencia del procedimiento.
Esta iniciativa responde a la necesidad del consistorio de contar con una bolsa de trabajo ágil y eficiente para cubrir puestos administrativos, garantizando así la continuidad y calidad de los servicios municipales.
El Ayuntamiento de Terque ha publicado el acta de selección para cubrir un puesto de jardinero dentro del Programa Empleo Andalucía Activa T Joven. La resolución, con fecha del 16 de marzo de 2026, detalla el proceso de elección para esta vacante.
Esta iniciativa se enmarca dentro de las políticas activas de empleo impulsadas por la Junta de Andalucía, destinadas a facilitar la inserción laboral de jóvenes en el municipio. La contratación busca mejorar los espacios verdes y públicos de Terque.
La convocatoria y el proceso de selección se han realizado a través de la sección de Subvenciones y Ayudas del portal municipal, reflejando el compromiso del consistorio con la transparencia y la gestión de recursos para el desarrollo local y el empleo juvenil.
El Ayuntamiento de Turrillas ha hecho pública la resolución de Alcaldía que aprueba la lista definitiva de personas admitidas en el proceso de selección para una plaza municipal. La convocatoria, que generó interés entre los vecinos, ya tiene fecha para la siguiente fase.
Los aspirantes que han superado esta primera criba deberán presentarse el próximo 25 de mayo de 2026 a las 10:00 horas para realizar el examen correspondiente. La publicación de esta lista marca un paso adelante en el procedimiento selectivo.
Esta resolución, publicada el 17 de mayo de 2026, pone fin a la fase de admisión y abre la puerta a la realización de las pruebas de aptitud, acercando a los candidatos a la obtención de la plaza ofertada por el consistorio.
El Ayuntamiento de Urrácal ha anunciado el inicio de las obras de rehabilitación y acondicionamiento del almacén municipal. Estos trabajos buscan mejorar las instalaciones y optimizar su funcionalidad para el servicio público.
La intervención se centrará en la adecuación del espacio para garantizar su correcto uso y mantenimiento. Con esta actuación, el consistorio pretende dar una nueva vida a una infraestructura clave para la gestión de recursos municipales.
El proyecto forma parte del plan de mejora de servicios e infraestructuras locales impulsado por el equipo de gobierno, con el objetivo de modernizar las dependencias municipales y ofrecer mejores servicios a los ciudadanos de Urrácal.
El Ayuntamiento de Terque ha anunciado la celebración de un pleno ordinario para el próximo 18 de abril de 2026. La sesión abordará diversos puntos de la agenda municipal, según se detalla en el tablón de anuncios.
Los ciudadanos interesados en conocer los temas a tratar pueden consultar el borrador de la sesión, que ya está disponible. Este tipo de convocatorias son fundamentales para la transparencia y la participación ciudadana en la gestión local.
La publicación de esta información se realiza a través del tablón de anuncios del consistorio, cumpliendo con los plazos y normativas establecidas para la difusión de actos plenarios.
El Ayuntamiento de Urrácal ha iniciado un proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo destinada a cubrir la plaza de operario de servicios múltiples. Esta iniciativa busca agilizar la contratación de personal para atender las necesidades municipales.
Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deberán superar un concurso-oposición, cuyos detalles específicos se publicarán próximamente. El objetivo es contar con una lista de candidatos cualificados y disponibles para incorporarse a tareas de mantenimiento y servicios generales en el municipio.
La convocatoria, publicada el 5 de octubre de 2020, responde a la necesidad de optimizar los recursos humanos del consistorio y garantizar la prestación de servicios esenciales a los ciudadanos de Urrácal.
El Ayuntamiento de Urrácal ha publicado la resolución de alcaldía que aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos en el proceso selectivo para cubrir una plaza de empleo público. Este anuncio marca un paso adelante en el concurso oposición convocado por la corporación municipal.
Los interesados en consultar su inclusión en dicha lista pueden hacerlo a través de los canales oficiales del consistorio. La publicación detalla los nombres de los candidatos que cumplen los requisitos iniciales para continuar en el proceso de selección.
Esta iniciativa responde a la necesidad de cubrir puestos de trabajo dentro de la administración local, fortaleciendo así los servicios que se ofrecen a los ciudadanos de Urrácal.
El Ayuntamiento de Turrillas ha hecho realidad la construcción de un nuevo parque infantil, una iniciativa que ha sido posible gracias a la obtención de subvenciones.
Esta nueva zona de ocio busca mejorar la calidad de vida de los más pequeños del municipio, ofreciendo un espacio seguro y moderno para su recreo y desarrollo.
La inversión en este tipo de infraestructuras subraya el compromiso del consistorio con las familias y el bienestar de la infancia en la localidad.
El Ayuntamiento de Urrácal ha dado un paso importante para la mejora de sus instalaciones deportivas con la adjudicación provisional de las obras de reparación de la piscina municipal. Este anuncio, publicado recientemente, marca el inicio de los trabajos necesarios para garantizar el buen estado y funcionamiento de esta popular infraestructura.
La contratación de estas obras se ha realizado mediante un contrato menor, un procedimiento ágil que permite al consistorio responder de manera eficiente a las necesidades de mantenimiento. La piscina municipal es un punto de encuentro clave para los vecinos durante los meses de verano, y su puesta a punto es una prioridad para el gobierno local.
Con esta adjudicación, se espera que las obras comiencen a la brevedad posible, con el objetivo de que los residentes de Urrácal puedan disfrutar de la piscina en óptimas condiciones. El Ayuntamiento reafirma así su compromiso con la mejora de los servicios y espacios públicos para el disfrute de la ciudadanía.
El Ayuntamiento de Tíjola ha puesto en marcha un programa integral destinado a mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 52 años que se encuentran en situación de desempleo de larga duración. La iniciativa busca ofrecer herramientas y apoyo específico para facilitar su reincorporación al mercado laboral.
El proyecto se centra en proporcionar una atención personalizada, adaptada a las necesidades y perfiles de los participantes. Se espera que estas acciones contribuyan a reducir la brecha de edad en el acceso al empleo y a potenciar el talento y la experiencia de este colectivo.
Esta medida se enmarca dentro de las políticas activas de empleo del consistorio, con el objetivo de ofrecer oportunidades y recursos a los ciudadanos en situación de vulnerabilidad laboral, promoviendo así la cohesión social y económica del municipio.
El Ayuntamiento de Tíjola ha iniciado un proyecto de mejora centrado en la Plaza de España y las vías peatonales adyacentes. Esta iniciativa busca revitalizar el espacio público central del municipio, mejorando su estética y funcionalidad para los ciudadanos.
Las obras contemplan el embellecimiento de la plaza principal y la adecuación de las calles peatonales conectadas, con el objetivo de crear un entorno más agradable y accesible. Se espera que estas mejoras contribuyan a dinamizar la vida social y comercial de la localidad.
Este proyecto se enmarca dentro de las políticas municipales destinadas a la mejora de la calidad de vida de los vecinos y al embellecimiento del casco urbano de Tíjola.
El Ayuntamiento de Tíjola ha hecho pública la relación definitiva de aspirantes que formarán parte de la bolsa de empleo para cocineros/as. Esta resolución marca un paso importante en la gestión de recursos humanos del consistorio, asegurando la disponibilidad de personal cualificado para futuras necesidades.
La aprobación de esta lista definitiva es el resultado de un proceso selectivo que ha evaluado las candidaturas presentadas. La bolsa de empleo permitirá al Ayuntamiento cubrir de manera ágil y eficiente las vacantes o necesidades temporales que surjan en el área de cocina.
Los detalles sobre la composición de la bolsa y los próximos pasos del proceso se encuentran disponibles para consulta en los canales oficiales del Ayuntamiento de Tíjola, facilitando el acceso a la información para todos los interesados.
El Ayuntamiento de Tíjola ha publicado las bases para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la contratación de monitores para la Escuela de Verano de 2026. Esta iniciativa busca cubrir las necesidades de personal para las actividades estivales dirigidas a los más jóvenes del municipio.
Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deberán consultar las bases publicadas por el consistorio, donde se detallan los requisitos de acceso, el proceso de selección y la documentación necesaria. El objetivo es conformar un listado de profesionales cualificados para garantizar el desarrollo de un programa de ocio y educativo de calidad.
Esta convocatoria representa una oportunidad laboral temporal para aquellos que deseen trabajar en el ámbito de la animación y la educación infantil y juvenil durante el periodo estival en Tíjola.
