Lorca impulsa la empleabilidad con casi 30 acuerdos empresariales y un 50% de inserción laboral
El Ayuntamiento de Lorca ha fortalecido sus programas de empleabilidad con la firma de cerca de una treintena de acuerdos con empresas locales. La iniciativa "Activa T" destaca por su éxito, logrando que un 50% de los participantes encuentren empleo tras su paso por el programa, una cifra que se mantiene en línea con los resultados globales desde su inicio. Estos convenios, que inicialmente suman 14 empresas del sector de la hostelería para prácticas formativas, se ampliarán próximamente con otros 15 acuerdos en diversos sectores. La edil de Empleo, Rosa María Medina, subrayó la importancia de conectar a las empresas con perfiles profesionales demandados, lo que ha llevado a la ampliación de los certificados profesionales ante la creciente necesidad. El programa "Activa T", financiado en parte por el Fondo Social Europeo Plus, tiene como objetivo formar a unos 300 desempleados en tres años, ofreciendo Certificados de Profesionalidad y prácticas en entornos laborales reales. La iniciativa busca consolidar la mejora del empleo en Lorca, que ya ha registrado una caída histórica del paro del 11,2% en 2025.
