Totana impulsa la empleabilidad con el Programa MIDE 2025 enfocado en nuevas tecnologías
El Ayuntamiento de Totana ha inaugurado una nueva edición del Programa MIDE 2025, una iniciativa formativa diseñada para potenciar la empleabilidad a través de la actualización de competencias y el reciclaje profesional. El programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), busca dotar a los participantes de habilidades clave en un mercado laboral cada vez más influenciado por las nuevas tecnologías. La formación se estructura en tres pilares: formación, orientación y seguimiento, sumando un total de 50 horas por alumno. Los contenidos abordan áreas como el pensamiento analítico, la creatividad, la comunicación, la adaptación tecnológica, el aprendizaje continuo, el liderazgo, la organización personal y la sostenibilidad, preparando a los asistentes para identificar y desarrollar las competencias demandadas por el sector profesional. El programa está dirigido a personas que necesitan reciclarse o actualizar sus conocimientos para mejorar su perfil profesional. Los objetivos incluyen dar a conocer las tendencias del empleo, identificar el perfil personal y las necesidades formativas, y realizar un autodiagnóstico de habilidades. La metodología combina formación grupal, con monográficos específicos, y orientación individualizada para definir objetivos y seleccionar itinerarios formativos.
