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Formación en IA para pymes agroalimentarias andaluzas
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Formación en IA para pymes agroalimentarias andaluzas

El sector agroalimentario y agrario andaluz tiene una nueva oportunidad para digitalizarse. Se ha organizado un curso intensivo de 10 horas, impartido de forma virtual, centrado en la aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, Claude, Gemini y Copilot. El objetivo principal es capacitar a gerentes y responsables de pymes en el uso de estas tecnologías para automatizar tareas, mejorar la comunicación, optimizar la toma de decisiones y aumentar la productividad. Se abordará también el uso de Excel con IA para agilizar análisis de datos e informes. El curso, que se desarrollará los días 8 y 9 de junio (de 11 a 14 horas) y el 11 de junio (de 10 a 14 horas), está diseñado para un nivel inicial y busca ofrecer resultados aplicables desde el primer día, contribuyendo a ahorrar tiempo, reducir costes y mejorar la competitividad de los negocios. La formación forma parte del proyecto AGROTECH DIGITAL INNOVATION HUB.

La Confederación de Empresarios de Andalucía participa en un proyecto europeo para fortalecer el diálogo social en el sector energético
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La Confederación de Empresarios de Andalucía participa en un proyecto europeo para fortalecer el diálogo social en el sector energético

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) se ha sumado al proyecto PEESD (Promoting Social Dialogue in European Energy Sector), una iniciativa que busca potenciar la colaboración entre sindicatos, patronales y otros actores clave en el ámbito energético a nivel nacional y europeo. El objetivo es desarrollar estrategias conjuntas para afrontar los retos del sector, especialmente tras la pandemia y la invasión de Ucrania, promoviendo una negociación colectiva justa y sostenible. El proyecto, que se desarrollará hasta marzo de 2026 y está coordinado por la Federación de Sindicatos Independientes de Mineros de Bulgaria, incluye un análisis exhaustivo de las necesidades de capacitación y el estado del diálogo social en el sector. Además, se centrará en el desarrollo de capacidades de los interlocutores sociales y en campañas de sensibilización para destacar la importancia de esta colaboración. Entre las actividades previstas se encuentran reuniones de grupos focales, la publicación de un informe sobre la negociación colectiva en el sector energético europeo, consultas nacionales y europeas, y la creación de una plataforma digital con recursos para fomentar el diálogo. El proyecto concluirá con una conferencia final para difundir sus resultados y recomendaciones, buscando contribuir a una transición justa y sostenible en el sector energético.

El proyecto SEED publica un informe sobre el papel de los Comités de Empresa Europeos ante la doble transición
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El proyecto SEED publica un informe sobre el papel de los Comités de Empresa Europeos ante la doble transición

El proyecto SEED (Strengthening the Implementation Effectiveness of EWCs in the Twin Transition Context) ha presentado su Publicación Final, un documento que resume los resultados de una investigación realizada en España, Italia, Polonia, Lituania y Ucrania. El informe examina cómo los Comités de Empresa Europeos (EWCs) se enfrentan a los desafíos de la doble transición ecológica y digital. El estudio analiza las necesidades, capacidades y el potencial de los EWCs para gestionar los conflictos laborales derivados de los cambios estructurales impulsados por el Pacto Verde Europeo y la digitalización. Además, el documento ofrece recomendaciones y buenas prácticas para mejorar la información, consulta y participación de los trabajadores en empresas multinacionales, promoviendo así transiciones justas. La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha sido socio español en este proyecto, aportando su experiencia en diálogo social y relaciones laborales. La CEA ha enfatizado la importancia de fortalecer los Comités de Empresa Europeos a través del intercambio de buenas prácticas y la cooperación entre los interlocutores sociales.

Proyecto GREENET impulsa un diálogo social para una transición verde justa en la industria, energía y transporte
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Proyecto GREENET impulsa un diálogo social para una transición verde justa en la industria, energía y transporte

El proyecto GREENET, cofinanciado por la Unión Europea, busca facilitar una transición hacia los objetivos climáticos de 2030, que implican una reducción del 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero. La iniciativa reconoce el potencial impacto en el empleo, que podría variar desde la pérdida de 494.000 puestos hasta la creación de 110.000, dependiendo de las políticas de acompañamiento. La iniciativa se enfoca en los sectores industrial, energético y de transporte, pilares clave para la consecución de las metas climáticas. GREENET promueve el diálogo social verde entre sindicatos y organizaciones empresariales a nivel europeo y nacional para asegurar que esta transición sea justa y socialmente responsable. El proyecto involucra a socios de diez países europeos, incluyendo España, y cuenta con la participación de organizaciones como ETIC, IndustriALL y Business Europe. Para alcanzar sus objetivos, GREENET realizará investigaciones transnacionales, capacitaciones europeas, reuniones consultivas y talleres nacionales. Se elaborarán informes sobre tendencias y directrices para empleadores y sindicatos, abordando también la implementación de políticas como REPowerEU y el Pacto Verde Europeo. El proyecto se desarrollará durante 20 meses, desde julio de 2023 hasta febrero de 2025.

El Proyecto SUSEP impulsa la participación de los Comités de Empresa Europeos
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El Proyecto SUSEP impulsa la participación de los Comités de Empresa Europeos

El Proyecto SUSEP, cofinanciado por la Unión Europea, busca fortalecer la creación y el funcionamiento de los Comités de Empresa Europeos (CEE). Estos órganos son fundamentales para la información y consulta de los trabajadores en empresas multinacionales, facilitando la participación en decisiones transnacionales y la gestión de cambios. El proyecto se centra en identificar necesidades específicas, evaluar el desarrollo de capacidades y crear herramientas de apoyo para los CEE en Polonia, Croacia, Italia, España y Rumanía. Aborda retos como la diversidad de marcos jurídicos, las diferencias culturales y la falta de experiencia en casos de éxito. Esta iniciativa responde a la resolución del Parlamento Europeo de 2023 que pedía reforzar la función de los CEE. La Comisión Europea ha propuesto revisar la Directiva para intensificar el diálogo social, mejorar la consulta y garantizar el equilibrio de género en estos comités.

EURES Andalucía-Algarve impulsa la movilidad laboral transfronteriza con eventos informativos
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EURES Andalucía-Algarve impulsa la movilidad laboral transfronteriza con eventos informativos

La red EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve, operativa desde 2017, busca facilitar la libre circulación de trabajadores y empleadores entre ambas regiones del sur de Europa. La iniciativa, coordinada por la Autoridad Europea del Trabajo, ofrece información y asesoramiento sobre condiciones laborales, seguridad social, fiscalidad y vida en Andalucía y el Algarve. Para los demandantes de empleo, EURES AA proporciona asistencia en la búsqueda de trabajo, redacción de currículums, procesos de selección y homologación de títulos. Las empresas, por su parte, reciben apoyo para encontrar perfiles profesionales adecuados y para gestionar la contratación de personal del país vecino, incluyendo información sobre el mercado laboral y ayuda en la difusión de ofertas. La red ha programado una serie de eventos informativos a lo largo de 2025 y 2026, abordando temas como la fiscalidad transfronteriza, soluciones digitales para empresas, emprendimiento, contratación en Portugal y facturación digital. Estas jornadas buscan resolver dudas y ofrecer herramientas prácticas para optimizar las oportunidades laborales y empresariales en la zona fronteriza.

Unicaja y CEA firman un convenio para ofrecer servicios financieros ventajosos a los asociados
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Unicaja y CEA firman un convenio para ofrecer servicios financieros ventajosos a los asociados

La entidad financiera Unicaja y la Confederación de Empresarios de León (CEA) han formalizado un acuerdo de colaboración financiera destinado a proporcionar a los empresarios y asociados de la CEA un acceso preferente a una gama completa de productos y servicios bancarios. El objetivo principal de este convenio es potenciar la actividad económica y facilitar la gestión financiera de las empresas vinculadas a la organización. El acuerdo contempla la oferta de diversos productos de pasivo, financiación, medios de pago, servicios digitales y seguros, todos ellos bajo condiciones ventajosas. Para acceder a estas ventajas, los empresarios deberán acreditar su pertenencia a la CEA mediante un certificado expedido por la propia confederación. Unicaja ha establecido que la concesión de cualquier operación de financiación estará sujeta a los requisitos de solvencia y garantías que la entidad considere necesarios, así como a su criterio exclusivo. Los interesados en beneficiarse de este convenio deberán presentar la documentación requerida por Unicaja para cada operación específica.

Formación gratuita en Liderazgo de Prevención de Riesgos Laborales para empresas andaluzas
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Formación gratuita en Liderazgo de Prevención de Riesgos Laborales para empresas andaluzas

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) han concluido la edición 2025 del programa de Capacitación de Liderazgo en PRL, una iniciativa subvencionada que busca mejorar la seguridad, salud y bienestar en las empresas andaluzas. El programa, alineado con la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud 2024/2028, se dirige a líderes empresariales y mandos intermedios. La formación se articula en seis acciones de 10 horas cada una, disponibles en modalidad mixta y divididas en dos niveles: 'Evolución' para avanzar en cultura preventiva y 'Revolución' para alcanzar la excelencia mediante la innovación y la IA. Las acciones formativas son de acceso libre y gratuito, y están diseñadas para potenciar comportamientos, actitudes y el compromiso de los equipos. El programa ha formado a más de 1.900 profesionales en sus cuatro ediciones anteriores y fue galardonado por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Las inscripciones para la próxima edición, que se desarrollará de marzo a septiembre de 2026, se abrirán próximamente. Los interesados pueden contactar a través del correo electrónico gabineteprl@cea.es o en los teléfonos 954 48 89 00 / 954 48 89 37.

Junta de Andalucía ofrece asistencia técnica gratuita en prevención de riesgos laborales
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Junta de Andalucía ofrece asistencia técnica gratuita en prevención de riesgos laborales

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, pone a disposición de empresas y profesionales un servicio de asistencia técnica gratuito en materia de prevención de riesgos laborales. Esta iniciativa busca promover el cumplimiento de la normativa vigente y mejorar la seguridad y salud en el entorno laboral. El servicio ofrece resolución personalizada de consultas, acceso a información sobre incentivos, subvenciones, normativas, obligaciones y claves en seguridad y bienestar. Además, se publican píldoras informativas, estudios, informes, guías y un boletín periódico con las últimas novedades y actualizaciones en el ámbito de la PRL. Los interesados pueden acceder a estos recursos a través de la página web, donde también encontrarán preguntas frecuentes, vídeos temáticos, webinars y jornadas. La iniciativa se complementa con eventos presenciales y online, como la Jornada Técnica «Trabajos en cubiertas» en Sevilla o la jornada sobre IA aplicada a la PRL en Almería, fomentando así la cultura preventiva.

La Junta de Andalucía impulsa la salud mental en las empresas con una nueva guía práctica
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La Junta de Andalucía impulsa la salud mental en las empresas con una nueva guía práctica

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, financiado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha lanzado una iniciativa para mejorar el bienestar laboral y la salud mental en el tejido empresarial andaluz. Se está elaborando una guía práctica que recogerá las mejores experiencias de las organizaciones y empresas de la región. Para ello, se ha habilitado una encuesta online dirigida a las empresas andaluzas para que compartan sus acciones e ideas en materia de bienestar laboral. La participación es clave para visibilizar el compromiso de estas entidades y servirá como base fundamental para la creación de la mencionada guía. Además, se invita a las empresas a enviar sus iniciativas para incluirlas en un catálogo audiovisual titulado «Las empresas andaluzas generando bienestar». Próximamente, se desarrollará una campaña informativa y de divulgación en diversos medios de comunicación, así como un mes dedicado al bienestar en las empresas andaluzas con actos presenciales y online.

La CEA impulsa la digitalización del sector agroalimentario andaluz con Andalucía Agrotech
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La CEA impulsa la digitalización del sector agroalimentario andaluz con Andalucía Agrotech

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) participa activamente en la alianza Andalucía Agrotech Digital Innovation Hub, una iniciativa público-privada promovida por la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. El objetivo principal es fomentar la adopción de tecnologías digitales avanzadas, como inteligencia artificial, big data e internet de las cosas, para modernizar la agroindustria andaluza. La CEA colabora en esta red para facilitar que las empresas del sector identifiquen sus desafíos tecnológicos, conecten con startups innovadoras y validen prototipos en entornos reales. Esta colaboración busca asegurar una transición digital ágil y segura, fortaleciendo la competitividad y sostenibilidad de la agroindustria frente a los retos globales. La participación de la CEA en Andalucía Agrotech subraya su compromiso con la innovación compartida como motor clave para el futuro del sector agroalimentario andaluz, preparándolo para los desafíos del mercado actual y futuro.

Andalucía impulsa la contratación indefinida con el programa EMPLEA‑T
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Andalucía impulsa la contratación indefinida con el programa EMPLEA‑T

La Junta de Andalucía ha lanzado el programa EMPLEA‑T, una iniciativa destinada a fomentar la contratación indefinida y mejorar la estabilidad laboral en el tejido empresarial andaluz. Este programa busca generar nuevas oportunidades de empleo y fortalecer la economía de la comunidad. El EMPLEA‑T se suma a otras medidas de apoyo al emprendimiento y al asociacionismo comercial y artesano, como las subvenciones para el impulso de estas actividades. La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) destaca la importancia de estas acciones para el crecimiento económico y la cohesión territorial. Además de las ayudas directas a la contratación, la CEA organiza foros y jornadas formativas para analizar las propuestas empresariales y abordar normativas como la Nueva Ley de Movilidad Sostenible, buscando adaptar las estructuras empresariales a los nuevos retos y consolidar un modelo de desarrollo competitivo y sostenible.

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La Confederación de Empresarios de Andalucía premia la Responsabilidad Social Empresarial en Sevilla

La Fundación Cajasol en Sevilla será el escenario de la XIII edición de los Premios de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). El evento, patrocinado por la Fundación CAJASOL, tendrá lugar el próximo 15 de junio a las 20:00 horas en la Plaza San Francisco, 1. Estos galardones buscan reconocer la labor de personas físicas y jurídicas que destacan por su compromiso con la sostenibilidad económica, social y ambiental, así como por su liderazgo en la implementación de prácticas de RSE. También se premiará la comunicación efectiva de estas acciones y el compromiso general con el avance de la Responsabilidad Social Empresarial. La ceremonia, que clausurará el acto, contará con la entrega de los distintos premios en las categorías de Sostenibilidad, Liderazgo, Comunicación y Compromiso. La inscripción para asistir al evento ya está disponible.

Curso avanzado online sobre IA generativa para pymes y autónomos
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Curso avanzado online sobre IA generativa para pymes y autónomos

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha abierto el plazo de inscripción para un curso avanzado online sobre inteligencia artificial generativa, dirigido a pymes y autónomos. La formación, que se impartirá en seis sesiones de dos horas y cuarto cada una, busca dotar a los participantes de las herramientas y conocimientos necesarios para integrar la IA de forma práctica y segura en sus procesos de trabajo. El curso, que se desarrollará entre el 11 de junio y el 2 de julio, abordará temas como la evaluación de herramientas de IA, el uso de asistentes personalizados, la gestión del conocimiento y la privacidad de datos. Se utilizarán plataformas como ChatGPT, NotebookLM, Gemini y Claude, con un enfoque eminentemente práctico y ejemplos reales de aplicación empresarial. No se requiere perfil técnico previo. La iniciativa está pensada para directivos, mandos intermedios y autónomos que deseen mejorar su productividad y eficiencia mediante la aplicación de la IA. Las plazas son limitadas a 20 participantes y la inscripción está sujeta a validación por parte de la CEA. Los interesados pueden registrarse a través de la web de la organización.

La CEA impulsa la Economía Circular en PYMES andaluzas con un programa formativo gratuito
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La CEA impulsa la Economía Circular en PYMES andaluzas con un programa formativo gratuito

La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), en el marco de la Enterprise Europe Network (EEN), ha lanzado un programa formativo gratuito dirigido a PYMES andaluzas para impulsar la transición hacia modelos de economía circular. La iniciativa busca capacitar a directivos y profesionales en competencias clave para la sostenibilidad y la mejora de la competitividad. El programa, que se desarrollará en modalidad de streaming, ofrece la posibilidad de inscribirse al programa completo o a cursos sueltos, con un máximo de 20 plazas disponibles por cada uno. Los contenidos abarcan desde los principios de la economía circular y la identificación de actores implicados, hasta la aplicación de herramientas como DAP, Ecodiseño y Residuo Cero, así como el diseño de estrategias de mejora económica, social y ambiental. La convocatoria estará abierta del 28 de abril al 9 de junio, y los cursos programados incluyen módulos sobre oportunidades y estrategia de la economía circular, prevención, gestión de recursos, residuo cero, y huella de carbono. La inscripción no garantiza la plaza, ya que se debe verificar que el solicitante pertenece a una PYME.

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