Infocerca

Gaià

172 habitantes (INE 2025) · Comarca de Bages

⛽ Gasolineras y ⚡ puntos de recarga en GaiàLa gasolinera más barata, gasóleo barato y recarga eléctrica en Gaià
Todas las noticiasSolo prioritarias
economiaPrioritaria

Clúster GAIA lanza formación gratuita en Inteligencia Artificial Generativa

El Clúster GAIA ha puesto en marcha el proyecto europeo GenAISA, ofreciendo un programa piloto de formación gratuita en Inteligencia Artificial Generativa. Esta iniciativa busca capacitar a profesionales y estudiantes para adaptarse a las transformaciones tecnológicas en el ámbito laboral. La formación se divide en dos itinerarios: uno Técnico, enfocado en perfiles IT y STEM para profundizar en Deep Learning y NLP, y otro Essentials, dirigido a cualquier profesional que desee integrar la IA en su día a día, cubriendo áreas como el prompt engineering y la generación de contenido. Todos los participantes recibirán un curso de Resiliencia y un Pasaporte de Competencias Digitales verificado. Las inscripciones están abiertas a través de la academia GenAISA, con convocatorias programadas hasta febrero de 2027, animando a empresas y profesionales a aprovechar esta oportunidad para mejorar su empleabilidad.

economiaPrioritaria

Sarenet estrena un centro de datos de 20 millones en Derio para impulsar la IA y la ciberseguridad

Sarenet ha inaugurado su nuevo Data Center en el 'Hub' de Comunicaciones de Derio, una inversión de 20 millones de euros en una infraestructura estratégica. Diseñada para ofrecer altas prestaciones, escalabilidad y máxima eficiencia energética, la instalación cuenta con tres megavatios de potencia eléctrica y una disponibilidad superior al 99,98%. Incorpora tecnologías avanzadas como energía fotovoltaica y sistemas de free cooling para optimizar el consumo y reducir el impacto ambiental. La nueva infraestructura está concebida para albergar servicios críticos y desplegar capacidades avanzadas en ciberseguridad, protección frente a ataques DDoS y servicios gestionados. Con esta apuesta por la cercanía y el control operativo, Sarenet busca ofrecer a las empresas una alternativa especializada frente a los grandes proveedores internacionales, reforzando su propuesta en conectividad, cloud, ciberseguridad e inteligencia artificial. La compañía destaca la importancia de la soberanía del dato y la IA orientada a necesidades empresariales concretas. Este nuevo centro permitirá a Sarenet reforzar su crecimiento sostenido, que cerró 2025 con ingresos superiores a los 28 millones de euros, y consolidar el posicionamiento de Euskadi como nodo digital estratégico.

economiaPrioritaria

Kinematics refuerza su cúpula directiva y lanza una nueva spin-off en el sector salud

La compañía Kinematics, anteriormente P4Q, ha anunciado el nombramiento de Noemí Pérez como nueva directora general de su división electrónica. Este movimiento estratégico se enmarca en la integración de filiales y la apuesta por la innovación en la industria fotovoltaica, con el objetivo de expandirse en mercados internacionales como India, China y Oriente Medio. Pérez, con una sólida trayectoria de más de una década en la empresa, asume el liderazgo tras haber duplicado la facturación de la división electrónica y haber liderado proyectos de alcance internacional. Su visión será clave para el lanzamiento de nuevos productos y la consolidación de la presencia global de la compañía. Por su parte, Aitor Alapont, tras 27 años en P4Q, emprende un nuevo desafío al frente de Qassay Diagnostics, una spin-off centrada en la salud y el bienestar a través de tecnología de medición. Esta nueva empresa explorará verticales de negocio como la suplementación personalizada y la salud reproductiva, marcando una diversificación importante para el grupo.

economiaPrioritaria

Mondragon Unibertsitatea y Orbik Cybersecurity unen fuerzas para potenciar la ciberseguridad industrial

La Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea y Orbik Cybersecurity han sellado un acuerdo de colaboración a cuatro años para impulsar la investigación y el desarrollo en ciberseguridad. El objetivo es generar conocimiento, desarrollar tecnologías innovadoras y formar talento especializado que responda a los desafíos de seguridad digital en la industria y las empresas. Mediante esta alianza, se crearán equipos mixtos de trabajo compuestos por profesionales de Orbik Cybersecurity, investigadores y docentes de la universidad, y estudiantes. Esta colaboración busca acelerar la transferencia tecnológica y facilitar la incorporación de profesionales cualificados al mercado laboral. Las líneas de trabajo prioritarias abarcan la ciberseguridad industrial, la seguridad del software, redes y sistemas, la inteligencia artificial aplicada a la ciberseguridad y el testeo de software. Se desarrollarán proyectos de investigación, demostradores tecnológicos y programas formativos, además de una hoja de ruta tecnológica a cuatro años para identificar áreas de alto impacto.

La transición digital y verde revoluciona las habilidades técnicas en la industria
campoPrioritaria

La transición digital y verde revoluciona las habilidades técnicas en la industria

La industria demanda cada vez más profesionales con competencias híbridas que combinen conocimientos en energías renovables y digitalización. La "doble transición" hacia una economía sostenible, que une la descarbonización con la digitalización, está transformando los perfiles técnicos, exigiendo habilidades en áreas como monitorización de datos, ciberseguridad, sistemas de control en la nube, IoT y gemelos digitales. Los centros de Formación Profesional (FP) se enfrentan al reto de adaptar sus programas para preparar a los futuros técnicos. Esto implica no solo la instalación de tecnologías renovables, sino también la gestión de la infraestructura digital que garantiza su eficiencia, resiliencia y seguridad. La integración de módulos digitales en currículos energéticos, la formación en ciberseguridad para edificios inteligentes y el fomento del aprendizaje basado en proyectos son algunas de las estrategias clave. La colaboración entre instituciones de FP, empresas y centros de innovación regional es fundamental para alinear la formación con las demandas del mercado laboral. Preparar a los técnicos para esta doble transición significa ir más allá de las disciplinas tradicionales, asegurando que la fuerza laboral del futuro no solo implemente tecnologías limpias, sino que también gestione de manera inteligente los sistemas digitales que las potencian.

economiaPrioritaria

Cybasque impulsa a Euskadi como referente europeo en ciberseguridad

La Asociación de Industrias Vascas de Ciberseguridad (Cybasque) ha celebrado su Asamblea General en Bilbao, reafirmando el liderazgo de Euskadi en el sector y su ambición por convertirse en un hub europeo de referencia. La región destaca por su alta densidad de empresas especializadas, superando las medias estatal y europea, y busca ganar dimensión empresarial para afrontar los retos de la digitalización, la inteligencia artificial y las nuevas normativas comunitarias. Durante la asamblea, se repasaron iniciativas clave como Cybergune, la comunidad virtual de ciberseguridad de Euskadi, y el desarrollo de herramientas de evaluación de riesgos para cumplir normativas como NIS2 y DORA. Cybasque también ha fortalecido la colaboración con otros clústeres vascos y trabaja en la generación de talento, colaborando con centros educativos y universidades para formar a los especialistas que demanda el mercado. La proyección internacional del ecosistema vasco fue otro punto destacado, con la participación activa de Cybasque en iniciativas europeas. El presidente de la asociación, Xabier Mitxelena, subrayó la necesidad de aumentar la capacidad de las empresas vascas y reforzar la colaboración público-privada para consolidar a Euskadi como un referente en ciberseguridad a nivel continental.

campoPrioritaria

Competiciones de innovación impulsan la formación en tecnologías verdes

Las competiciones de innovación en la Formación Profesional (FP) se presentan como una herramienta clave para preparar a los estudiantes ante los desafíos de las tecnologías verdes y la transición energética. Estas iniciativas transforman el aprendizaje en una experiencia práctica de resolución de problemas, fomentando el desarrollo de soluciones a retos medioambientales y tecnológicos reales. El éxito de un equipo comienza con la identificación de un problema significativo, como la mejora de la eficiencia energética, la optimización de energías renovables o la reducción de residuos. La formación de equipos multidisciplinares, que integren conocimientos de sistemas energéticos, electrónica, tecnologías digitales y design thinking, es fundamental para enriquecer las propuestas. El proceso de prototipado y experimentación permite refinar conceptos y detectar desafíos técnicos de forma temprana. La comunicación efectiva del proyecto, incluyendo la presentación de la solución a un jurado experto, fortalece las habilidades empresariales y de comunicación de los alumnos. Más allá de los resultados, el valor principal reside en el aprendizaje práctico, la colaboración y la aplicación de conocimientos técnicos en contextos reales, preparando a los futuros profesionales para las industrias verdes.

economiaPrioritaria

Abierta convocatoria para Responsable Técnico/a en el Basque District of Culture and Creativity

El Basque District of Culture and Creativity (BDCC) ha lanzado un proceso de selección para incorporar un/a Responsable Técnico/a a su equipo. El objetivo es potenciar el desarrollo de las Industrias Culturales y Creativas en Euskadi. La persona seleccionada se encargará de la gestión operativa de los servicios del BDCC, la coordinación de eventos estratégicos, la comunicación y el asesoramiento a empresas y profesionales del sector cultural y creativo. El BDCC busca fortalecer el ecosistema cultural y creativo vasco mediante servicios, herramientas y dinámicas colaborativas. Los candidatos interesados deberán enviar su currículum vitae a la dirección info@basquedcc.eus antes del 12 de junio de 2026 a las 17:00 horas. Se puede consultar más información en el enlace proporcionado en la fuente original.

economiaPrioritaria

BE IT: Nuevo servicio para conectar empresas con talento joven digital

El Clúster GAIA, en colaboración con The Whiteteam (TWT), ha lanzado BE IT, una iniciativa pionera diseñada para solventar la brecha de talento tecnológico en España. El servicio busca facilitar a las organizaciones la incorporación de jóvenes con formación digital específica, respondiendo a la alta demanda de perfiles cualificados. El programa se estructura en varias fases: la empresa comunica sus necesidades tecnológicas, se realiza una selección de candidatos con titulaciones afines a ingenierías y ciclos formativos de grado superior, seguida de una formación intensiva de 180 horas. Posteriormente, los seleccionados pasan a disposición de la empresa durante un año para validación, con opción a contratación directa. BE IT se enfoca en tecnologías como JAVA, Drupal, .Net, SAP, Cloud, Angular, RPA y Uda-Bide, entre otras. El objetivo es reducir la cifra de más de 300.000 puestos de trabajo sin cubrir en España por falta de cualificación tecnológica, ofreciendo una solución formativa y de captación de talento joven.

Empleo en Gaià

Publicar oferta gratis
Aún no hay ofertas de empleo en Gaià. ¿Tienes una vacante? Publícala gratis y llega a los vecinos del pueblo.

Pedanías y entidades locales

¿Tu negocio es de Gaià?

Quedan 4 de 4 espacios disponibles · Desde 9€/mes

Anúnciate aquí →