La Diputación de Valladolid, en colaboración con CEU Escuela de Negocios Castilla y León, ha lanzado la novena edición del Programa de Desarrollo Profesional (PDP) dirigido a mujeres empresarias, emprendedoras o profesionales de poblaciones rurales de la provincia con menos de 20.000 habitantes. El objetivo es potenciar sus competencias en visión de negocio, liderazgo, autoconocimiento y gestión.
El programa, que se desarrollará de septiembre a diciembre de 2026, incluye formación online, talleres presenciales en Valladolid (cuatro sábados de 10:00 a 14:00 h) y sesiones de coaching, ya sea online o presencial. Se busca mejorar el crecimiento profesional y personal de las participantes a través de la identificación de su situación de partida, autoevaluación y acciones de mejora.
La inscripción al programa es gratuita y el plazo finaliza el 15 de julio de 2026. Para más información y detalles sobre el proceso de inscripción, los interesados pueden consultar la página web www.ceucyl.com. Esta iniciativa busca fortalecer el tejido empresarial y profesional femenino en el entorno rural vallisoletano.
El Ayuntamiento de Mirabel ha confirmado la recepción de dos importantes subvenciones procedentes de la Diputación Provincial de Cáceres, sumando un total de 64.419,25 euros. Estos fondos se destinarán a proyectos clave para el desarrollo local y la mejora de la calidad de vida de sus vecinos.
Una parte significativa de la ayuda, 9.259,25 euros, se invertirá en el proyecto "Plan Integra +" durante 2025. Esta iniciativa se centra en la contratación y promoción sociolaboral de personas con discapacidad, buscando mejorar sus oportunidades de integración en el mercado laboral.
La otra subvención, con cargo al Plan Extraordinario Diputación de Cáceres 2024, asciende a 35.150,00 euros. De esta cantidad, 22.780,00 euros se destinarán a gastos inventariables y los 12.402,00 euros restantes se invertirán en la creación de empleo. El plazo de ejecución para este plan se extiende hasta el 31 de diciembre de 2025.
El Ayuntamiento de Mocejón ha lanzado la convocatoria de subvenciones para deportistas no profesionales correspondiente al año 2026. El objetivo de estas ayudas es respaldar la mejora y el perfeccionamiento de la actividad deportiva de los vecinos, así como incentivar su participación en competiciones oficiales de carácter regional, nacional e internacional.
Podrán acceder a estas subvenciones los deportistas individuales nacidos en 2012 o antes, que estén empadronados en Mocejón o tengan vinculación con el municipio, y que dispongan de una licencia federativa vigente. La dotación total para estas ayudas asciende a 9.000 euros, pudiendo cada deportista beneficiarse de hasta 425 euros, en función de los méritos deportivos acreditados durante la temporada.
El plazo para la presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 15 de noviembre de 2026. Los interesados deberán aportar la documentación estipulada en las bases, incluyendo la acreditación de resultados deportivos, la licencia federativa y la documentación personal pertinente. Las solicitudes se evaluarán por concurrencia competitiva, y la resolución final corresponderá a la Junta de Gobierno Local, reafirmando el compromiso municipal con el deporte local.
La Mancomunidad de Montejurra, a través de su sociedad gestora Servicios de Montejurra S.A., ha abierto el plazo para la contratación de un Técnico de Oficina Técnica. La oferta de empleo, con fecha límite de presentación de candidaturas el 21 de junio de 2026, ofrece un contrato indefinido a tiempo completo y una jornada intensiva de mañanas.
Los requisitos para optar al puesto incluyen ser ciudadano de la Unión Europea, poseer carnet de conducir B1 y contar con una formación de Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará una experiencia específica de al menos tres años en puestos similares.
Las condiciones laborales detallan un salario bruto anual de expectativa de 45.700,46 €, además de otros beneficios como un Plan de Pensiones. Las bases completas y el pliego de condiciones con las funciones específicas están disponibles en la web www.montejurra.com. Las solicitudes, junto con la documentación acreditativa, deben remitirse en un único archivo PDF al correo electrónico empleo@montejurra.com.
El Ayuntamiento de Tarazona y la Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, han renovado su convenio de colaboración para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en la localidad. Este acuerdo, vigente desde 2018, busca mejorar las oportunidades de empleo mediante programas de formación, captación, orientación e inclusión.
El convenio pone especial énfasis en el diseño y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con el fin de fomentar su acceso al mercado laboral y concienciar al tejido empresarial sobre el talento joven. Además, se colaborará con las asociaciones locales para canalizar la prestación de servicios a este colectivo.
El alcalde Tono Jaray ha destacado la importancia del empleo como herramienta de igualdad de oportunidades e integración social, mientras que Virginia Carcedo, de Fundación ONCE, ha subrayado la relevancia de la colaboración con entidades locales para acercar recursos y responder a las necesidades del territorio, promoviendo la sensibilización sobre las capacidades de las personas con discapacidad.
El Ayuntamiento de la Villa de Garafía ha abierto el plazo para solicitar las ayudas económicas al estudio para el curso 2025/2026, destinando una partida total de 10.000 euros. Esta iniciativa busca apoyar a los jóvenes empadronados que, por la lejanía del municipio, deben trasladarse a otros lugares para continuar su formación.
El alcalde, José Ángel Sánchez, ha destacado que la subvención pretende respaldar a los jóvenes y sus familias frente a los gastos de desplazamiento y residencia. La concejala de Educación, Yessica Bonilla, ha detallado que cada estudiante podrá recibir hasta 300 euros, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación.
La convocatoria abarca estudios universitarios, Formación Profesional, enseñanzas artísticas, de idiomas, deportivas y Bachillerato no disponible en la zona. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 15 de junio, y la tramitación se realizará a través de la oficina de Registro municipal o la Sede Electrónica. Toda la información está disponible en la web oficial y el tablón de anuncios.
El Ayuntamiento de Oleiros ha puesto a disposición del público varias parcelas de suelo municipal con el objetivo de fomentar el desarrollo urbanístico en la zona. La oferta incluye terrenos en distintas ubicaciones y con diferentes características, destinados a promover la edificación y la inversión en el municipio.
Entre las parcelas disponibles se encuentran la Z-1.2. SUNP A-37 Iñás, la parcela 1033A del P. Reالparcelación P.P. 6 Oleiros, y la parcela A Cubana en la Avenida das Mariñas, nº 122, O Carballo, Nós. También se ofertan la parcela M7-B del SUD-1 Cividanes-Mera, la parcela 2 del POL-15 Neira Vilas, la parcela R-1 POL-5 Mera y la parcela B- del POL-13 Bastiagueiro.
Esta iniciativa busca dinamizar el sector de la construcción y ofrecer oportunidades de inversión en el municipio, facilitando la adquisición de suelo para proyectos de edificación. Los interesados pueden consultar los detalles específicos de cada parcela y los procedimientos para su adquisición a través de los canales habilitados por el consistorio.
El Ayuntamiento de Colunga pondrá en marcha el próximo 1 de agosto de 2026 el Taller de Empleo "Colunga Sostenible II". Esta iniciativa formativa y de contratación está diseñada para ofrecer una oportunidad a 12 personas desempleadas mayores de 30 años.
Los participantes serán contratados durante un año mediante un contrato de formación en alternancia. El programa les proporcionará formación para obtener el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 en Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería. No se requiere titulación académica previa, pero sí estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y cumplir los requisitos para el contrato.
Las personas interesadas deben estar citadas por la Oficina de Empleo para formalizar su inscripción, pudiendo presentar la solicitud en dicha oficina o enviarla al correo electrónico oeinfiesto@asturias.org. Para más información, pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Colunga. El programa cuenta con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y fondos de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
El próximo martes 16 de junio se celebrará una jornada virtual gratuita para pymes agrarias y agroalimentarias sobre el uso de LinkedIn como herramienta de marketing digital. El evento, organizado en el marco del Proyecto AGROTECH DIGITAL INNOVATION HUB, busca impulsar la digitalización comercial del sector.
La sesión, que tendrá lugar de 10:00 a 11:30 horas a través de la plataforma Zoom, contará con la participación de Fran Vázquez, experto en transformación digital, quien explicará cómo aprovechar LinkedIn para generar visibilidad, captar clientes y crear oportunidades de negocio. Se abordarán estrategias, contenidos y la gestión de contactos nacionales e internacionales.
La jornada incluirá una bienvenida y contexto del Proyecto Agrotech por parte de Reyes Gómez, directora de proyectos de CEA, seguida de la ponencia principal y un coloquio para resolver dudas. La inscripción está abierta.
La Asociación de Empresarios Rivera de Gata celebra este 11 de junio su XIV Encuentro Empresarial, un evento clave para el tejido empresarial de la comarca. La jornada contará con la inspiradora charla de Irene Villa, quien compartirá su experiencia sobre liderazgo y superación.
Al finalizar la ponencia, los asistentes podrán participar en un cóctel networking gratuito, diseñado para fomentar la interacción entre socios, compartir conocimientos y establecer nuevas conexiones profesionales. Esta es una oportunidad única para fortalecer la red empresarial de la zona.
Los interesados en asistir aún pueden inscribirse a través del enlace proporcionado en la web de la asociación. Se anima a todos los empresarios y profesionales de la Rivera de Gata a no perderse esta cita que promete ser un impulso para el desarrollo económico y personal.
El Ayuntamiento de Moraleja ha abierto el plazo para la licitación de la explotación y gestión del servicio de quiosco-bar "La Alameda", situado en el Parque Fluvial "Feliciano Vegas". El contrato tendrá una duración inicial de dos años, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de cuatro años.
La licitación se realiza por procedimiento abierto y de tramitación urgente, con un precio base de 10.215,00 euros anuales. Las empresas interesadas deberán presentar sus ofertas de forma electrónica a través de la plataforma de contratos del sector público.
El plazo para la presentación de ofertas finaliza el próximo 16 de junio de 2026 a las 23:59 horas. Esta convocatoria representa una oportunidad para la dinamización económica y de ocio en una de las zonas verdes más apreciadas de Moraleja.
Se ha abierto una oferta de empleo temporal para cubrir el puesto de Técnico de Laboratorio (Analista). La convocatoria busca profesionales cualificados para desempeñar funciones específicas en un entorno de laboratorio.
Los interesados en esta oportunidad laboral deberán cumplir con los requisitos establecidos para el puesto. La naturaleza temporal del contrato se especifica claramente en la oferta.
Esta es una oportunidad para aquellos que buscan empleo en el sector y poseen las habilidades necesarias para el análisis de laboratorio.
El Ayuntamiento de Jérica ha anunciado la apertura del proceso de selección para cubrir puestos directivos y docentes del proyecto "Taller de Empleo Villa de Jérica VII". Esta iniciativa, subvencionada por la Dirección General de Empleo y Formación, tiene como objetivo la formación y el empleo durante 12 meses, con una fecha de inicio prevista para marzo de 2026.
Los interesados en participar en este proceso selectivo deberán presentar sus solicitudes y la documentación requerida entre el 7 y el 9 de enero de 2026. Las bases y convocatorias detalladas, junto con los anexos necesarios, se encuentran disponibles en la página web oficial del Ayuntamiento de Jérica.
El Taller de Empleo Villa de Jérica VII se desarrollará a lo largo de 2026, finalizando en febrero de 2027. La selección del personal se llevará a cabo siguiendo las instrucciones del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, garantizando un proceso transparente y ajustado a la normativa vigente.
El Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación de Salamanca (REGTSA) ha iniciado el período voluntario de cobro para el segundo plazo del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana (IBIU) de 2026 en Ciudad Rodrigo. Los ciudadanos tienen hasta el 4 de septiembre para realizar el pago, que se anunció oficialmente el 3 de junio de 2026.
REGTSA enviará avisos de pago por correo ordinario, pero los contribuyentes pueden solicitarlo telefónicamente o presencialmente si no lo reciben. Las opciones de pago incluyen entidades bancarias colaboradoras como Unicaja, BBVA, Santander, Caixabank y Caja Rural, así como el pago telemático vía Bizum y tarjeta en la web de REGTSA (www.regtsa.es), y a través de Correos.
Se recomienda la domiciliación bancaria para evitar gestiones y posibles recargos. Para atención presencial, es necesario solicitar cita previa a través de la web o llamando al 923 28 19 12. Las deudas no abonadas tras el 4 de septiembre serán exigidas por vía de apremio, con los recargos e intereses correspondientes.
La planta de LatemAluminium en Villabrázaro-San Román del Valle (Zamora) acumula más de dos años de inactividad total desde el inicio de su Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en mayo de 2024. La empresa, que pretendía ser un referente en la producción de aluminio, se encuentra bloqueada por un proceso judicial que ha encadenado prórrogas y mantiene la actividad industrial paralizada.
El preconcurso de acreedores, presentado en octubre de 2024, ha derivado en un limbo judicial. Tras tres prórrogas consecutivas, la compañía presentó un plan de reestructuración fuera de plazo en diciembre de 2025. Actualmente, el Juzgado de lo Mercantil número 4 de Oviedo no ha emitido resolución alguna sobre dicho plan, impidiendo cualquier avance en la viabilidad de la empresa.
Esta situación de bloqueo judicial impide la reactivación de la producción, la ejecución de inversiones o la implementación de planes de viabilidad. La plantilla permanece en ERTE sin previsión de reincorporación, y las instalaciones industriales siguen detenidas. A pesar de que la Junta de Castilla y León mantiene el proyecto como Industrial Prioritario, la falta de una decisión judicial clara imposibilita la concesión de nuevas ayudas.
