Villafranca

3163 habitantes (INE 2025) · Comarca de Merindad de Tudela

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economiaPrioritaria25 de agosto de 2026

Oportunidades laborales y traspasos de negocios en la comarca

La semana del 24 de agosto trae consigo un abanico de oportunidades laborales y de traspaso de negocios en la región. Se publican ofertas para puestos como servicios múltiples, administrativo, administrativo contable, gestor de atención al cliente, técnico de electrónica, operario de plegado, carretillero, operario de montaje, técnico de mantenimiento industrial y técnico de producción, además de un trabajador social. Complementando las ofertas de empleo, se anuncia un curso de "Actividades auxiliares de floristería" enfocado en operaciones auxiliares de mantenimiento de instalaciones, maquinaria, equipos y herramientas. Asimismo, se informa sobre traspasos de negocios: un vivero de planta hortícola en Andosilla, una floristería en Cadreita por jubilación y un bazar en Marcilla, también por jubilación. En el ámbito de las ayudas, se mencionan subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo y a traspasos de negocios. La Cámara de Comercio de Navarra y el portal Acelerapyme también ofrecen información sobre subvenciones y ayudas para empresas, destacando la importancia de estas iniciativas para el tejido empresarial local.

economiaPrioritaria17 de agosto de 2026

Villafranca publica ofertas de empleo y traspasos de negocios para la semana del 17 de agosto

El Ayuntamiento de Villafranca ha publicado una nueva lista de ofertas de empleo y traspasos de negocios para la semana del 17 de agosto. Las oportunidades laborales abarcan diversos sectores, incluyendo repartidor con carnet C, conductor con carnet C+E, operario de montaje, empleado bancario, personal de limpieza, educador ambiental, carretillero, operario de alimentación con discapacidad, operario de calidad, operario de producción, coordinador de área productiva y operario de lavandería. En cuanto a los traspasos, se ofrece un vivero de planta hortícola en Andosilla, una floristería en Cadreita por jubilación y un bazar en Marcilla también por jubilación. Los interesados en estas oportunidades de negocio pueden contactar a través de los correos electrónicos y teléfonos proporcionados en el comunicado original. Adicionalmente, se informa sobre la disponibilidad de subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo y para traspasos de negocios, así como ayudas para empresas gestionadas por la Cámara de Comercio de Navarra a través del portal Acelerapyme. Estas ayudas buscan fomentar la actividad económica y la creación de empleo en la región.

politicaPrioritaria12 de agosto de 2026

Villafranca activa su canal de denuncias antifraude para irregularidades laborales y administrativas

El Ayuntamiento de Villafranca ha puesto en marcha su canal de denuncias antifraude, una herramienta destinada a que cualquier persona pueda reportar acciones u omisiones que supongan infracciones del derecho de la Unión Europea o delitos penales y administrativos graves. Esta iniciativa busca reforzar el compromiso ético del consistorio y facilitar la detección y corrección de irregularidades. La plataforma está abierta a empleados públicos, autónomos, trabajadores de contratas y subcontratas, así como a voluntarios y becarios. Se podrán denunciar irregularidades relacionadas con contratación pública, servicios financieros, seguridad del transporte, medio ambiente, salud pública, protección de consumidores, privacidad de datos, competencia, ayudas de Estado, y cualquier infracción penal o administrativa grave que afecte a la Hacienda Pública o la Seguridad Social. Las denuncias pueden presentarse a través del canal interno del Ayuntamiento de Villafranca o del canal externo gestionado por la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de Navarra. Se garantiza la protección de los informantes, incluyendo la confidencialidad y la prohibición de represalias, y se advierte de las sanciones por falsas denuncias.

politicaPrioritaria12 de agosto de 2026

Villafranca aprueba su I Plan de Igualdad para el periodo 2022-2025

El Ayuntamiento de Villafranca ha dado luz verde a su I Plan de Acción de Igualdad entre Mujeres y Hombres, una hoja de ruta con medidas concretas para erradicar la discriminación por razón de sexo y promover la igualdad real y efectiva en todos los ámbitos de la vida local. La iniciativa, aprobada en pleno el pasado 11 de enero de 2023, reafirma el compromiso político de la entidad con la equidad. Este plan estratégico, que abarca el periodo 2022-2025, se alinea con la Ley Orgánica 2/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Su objetivo es integrar y fomentar acciones que aseguren la igualdad de oportunidades como un principio fundamental de la política municipal. Además, se ha renovado el compromiso de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de Arguedas, Valtierra, Milagro, Villafranca y Cadreita, ratificando en pleno el 29 de enero de 2026 el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres para el periodo 2025-2030.

economiaPrioritaria12 de agosto de 2026

Oportunidades laborales y traspasos de negocios en la comarca

Esta semana se presenta un abanico de oportunidades laborales y de traspaso de negocios en la región. Se buscan profesionales para puestos como profesor de inglés, gestor de atención al cliente, coordinador de área productiva, técnico de mantenimiento, carretillero, operario de alimentación y conductor de camión. Además, se han anunciado varios traspasos de negocios: un vivero de planta hortícola en Andosilla, una floristería en Cadreita por jubilación y un bazar en Marcilla. Estas oportunidades ofrecen alternativas para el emprendimiento y la continuidad de actividades comerciales. Complementando estas ofertas, se recuerdan las subvenciones disponibles para el empleo autónomo y para traspasos de negocios, así como ayudas para empresas gestionadas por la Cámara de Comercio de Navarra y Portal Acelerapyme. Se anima a los interesados a consultar los detalles y requisitos para cada convocatoria.

economiaPrioritaria12 de agosto de 2026

Villafranca abre tres convocatorias de empleo público para la Residencia Virgen del Portal

El Ayuntamiento de Villafranca ha anunciado la apertura de tres procesos selectivos de empleo público para cubrir puestos en la Residencia de Ancianos «Virgen del Portal». Las convocatorias se realizarán mediante concurso-oposición, asegurando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Las plazas disponibles son una de Servicios Múltiples, una de Cocina y dos de Gerocultoras. Los interesados podrán consultar las bases completas y los requisitos específicos de cada puesto en el Registro General del Ayuntamiento, en la Sede Electrónica o en el Tablón de Anuncios municipal. La presentación de solicitudes se podrá realizar tanto de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento (Plaza de España, 1) como telemáticamente a través de la Sede Electrónica. Se recomienda consultar el Boletín Oficial o el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica para conocer las fechas exactas de inicio y fin del plazo de inscripción. Para consultas técnicas, el área de administración del Ayuntamiento atiende de lunes a viernes de 11:30 a 14:30 o en el correo electrónico ayuntamiento@villafranca.es.

economiaPrioritaria5 de agosto de 2026

Villafranca publica ofertas de empleo y oportunidades de traspaso de negocios

El Ayuntamiento de Villafranca ha publicado un listado de ofertas de empleo para la semana del 3 de agosto, que incluye puestos como carretillero, repartidor, administrativo, electromecánico de camiones, ingeniero de apoyo, técnico de mantenimiento industrial, operarios de montaje y oficina técnica, entre otros. La convocatoria también detalla la necesidad de personal con formación en FP de Electricidad y conductores con carnet C y CAP. Además de las oportunidades laborales, el consistorio informa sobre varios traspasos de negocios en la comarca. Se busca comprador para un vivero de planta hortícola en Andosilla, una floristería en Cadreita por jubilación y un bazar en Marcilla, también por jubilación. La nota informativa también resalta la disponibilidad de subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo y para facilitar el traspaso de negocios. Se anima a los interesados a consultar las ayudas y programas ofrecidos por la Cámara de Comercio de Navarra y el portal Acelerapyme.

economiaPrioritaria28 de julio de 2026

Oportunidades laborales y traspasos de negocios en la comarca

La semana del 27 de julio trae consigo un abanico de oportunidades laborales y de traspaso de negocios en diversas localidades de la comarca. Se buscan profesionales para puestos de mantenimiento industrial, montaje, alimentación, operadores de grabación para 30TV Navarra en Funes, Andosilla, Cadreita, Falces, Lodosa, Villafranca y Mendavia, así como personal para el sector metal, cocineros, mozos de almacén, encargados de etiquetado, carretilleros y consejeros de belleza. Además, se ofrecen oportunidades para responsables de turno en automoción. Para aquellos que buscan emprender o cambiar de rumbo profesional, hay disponibles traspasos de viveros de planta hortícola en Andosilla, floristerías en Cadreita y bazares en Marcilla, motivados en su mayoría por jubilación. Complementando estas ofertas, se anuncian subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo y al apoyo de traspasos de negocios, incentivando así la actividad económica y la creación de empleo en la zona.

economiaPrioritaria21 de julio de 2026

Villafranca busca 4 peones de construcción para reforzar la brigada municipal

El Ayuntamiento de Villafranca ha abierto el plazo para la convocatoria de selección de cuatro peones de construcción, con el objetivo de reforzar la brigada municipal y atender las obras y servicios generales de la localidad. Las contrataciones, de carácter temporal y a jornada completa, se enmarcan en las subvenciones del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare para la contratación de desempleados. Los aspirantes seleccionados se encargarán de tareas como carga y transporte de materiales, excavación, pavimentación, manejo de maquinaria de construcción y labores de soldadura y mantenimiento. Para poder optar a estas plazas, es requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Navarro de Empleo, tener la edad legal y la capacidad física y psíquica para el puesto. El proceso de selección se realizará mediante una prueba teórico-práctica el próximo 6 de agosto de 2026 a las 10:00 horas en los porches del Ayuntamiento. La prueba evaluará conocimientos en seguridad, herramientas, soldadura y albañilería, requiriendo una puntuación mínima de 50 puntos para superar el proceso. Las bases completas y los resultados se publicarán en la Sede Electrónica del Ayuntamiento.

economiaPrioritaria20 de julio de 2026

Oportunidades laborales y traspasos de negocios en la comarca

La semana del 20 de julio trae consigo un abanico de oportunidades de empleo y traspasos de negocios en diversas localidades de la comarca. Empresas como Transformados Metálicos Ricarte buscan conductores de mercancías con permisos C+E y tarjeta CAP, mientras que 30TV Navarra amplía su equipo de operadores para grabaciones de eventos en Funes, Andosilla, Cadreita, Falces, Lodosa, Villafranca y Mendavia. Otras ofertas incluyen puestos de plegador, técnico de gestión de proyectos de innovación rural, bornero, técnico de mantenimiento, operario de producción industrial, carretillero, empleado bancario, peón de jardinería, administrativo de logística, soldador y conductor de furgoneta. Se valoran la experiencia y la capacidad para el trabajo en equipo, con contratos que van desde indefinidos a jornadas completas. En el ámbito de los traspasos, se ofrece un vivero de planta hortícola en Andosilla, una floristería en Cadreita y un bazar en Marcilla, todas ellas oportunidades para emprendedores que buscan iniciar o continuar un negocio en la zona. Además, se recuerdan subvenciones vigentes para el empleo autónomo y traspasos de negocios, así como ayudas para empresas gestionadas por la Cámara de Comercio de Navarra.

culturaPrioritaria20 de julio de 2026

Villafranca lanza el concurso de carteles para las Fiestas de Santa Eufemia 2026

El Ayuntamiento de Villafranca ha abierto el plazo para el Concurso del Cartel de las Fiestas Patronales de Santa Eufemia 2026, una iniciativa que busca fomentar la creatividad artística y la participación vecinal. Se repartirán 520 euros en premios, distribuidos en un primer premio general de 300 euros y un primer premio local de 220 euros, para la obra que mejor represente las festividades. La convocatoria está abierta a todas las personas interesadas, que podrán presentar hasta dos obras originales e inéditas, de técnica libre y formato vertical DIN A4. Es imprescindible que los diseños incluyan el texto "Villafranca / Fiestas de Santa Eufemia / 15 al 22 de septiembre de 2026" y no deben contener firmas ni elementos identificativos de la autoría para garantizar la imparcialidad. Los trabajos deben entregarse en las Oficinas Municipales del Ayuntamiento de Villafranca hasta el 5 de agosto de 2026, en un sobre cerrado que contenga el cartel y otro sobre con los datos personales del autor. Las bases completas del concurso, que detallan aspectos legales y de propiedad intelectual, están disponibles en la web municipal y en las dependencias culturales de la localidad.

politicaPrioritaria14 de julio de 2026

Villafranca abre convocatoria para una plaza fija de Oficial Administrativo

El Ayuntamiento de Villafranca ha publicado una convocatoria para cubrir, mediante concurso-oposición, una plaza de Oficial Administrativo/a con contrato laboral fijo. El proceso selectivo busca incorporar personal a los servicios generales del consistorio, y además, se creará una bolsa de trabajo temporal con los aspirantes aprobados que no obtengan plaza. Los requisitos para participar incluyen tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, ser mayor de 18 años, poseer el título de Bachillerato o FP de II Grado, y contar con la capacidad física y psíquica para el desempeño del puesto. Las retribuciones se corresponden con el Nivel C de la Administración de Navarra, con complementos adicionales. El proceso constará de una fase de concurso, valorando experiencia y formación, y una fase de oposición eliminatoria con dos pruebas: una teórico-práctica y otra de informática aplicada. El plazo de inscripción es de 30 días naturales a partir de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra, y las solicitudes pueden presentarse de forma electrónica, presencial o por correo.

politicaPrioritaria11 de julio de 2026

Villafranca App y el 948 012 012: canales digitales para acercar el Ayuntamiento a los vecinos

El Ayuntamiento de Villafranca ha reforzado su compromiso con una atención ciudadana más cercana y accesible mediante la promoción de dos canales principales: la Villafranca App y el servicio telefónico 948 012 012. Estas herramientas buscan facilitar el acceso a la información y a los servicios municipales, adaptándose a las necesidades de los vecinos. La Villafranca App permite a los usuarios comprar entradas para eventos municipales, consultar información de interés, avisos y noticias. Está disponible a través de la web serviciosvillafranca.es o descargándola desde la Play Store. Por su parte, el teléfono 948 012 012 ofrece atención para consultas, gestiones como la solicitud de volantes y certificados de padrón y catastro, pago de recibos, inscripciones a cursos y compra de entradas. El servicio telefónico, operativo de lunes a viernes de 8:00 a 19:00, también proporciona información sobre trámites, ordenanzas, impuestos, convocatorias públicas, así como avisos, quejas y sugerencias. El consistorio anima a la ciudadanía a utilizar estas herramientas para una gestión municipal más ágil y eficaz.

economiaPrioritaria11 de julio de 2026

Mancomunidad Ribera Alta de Navarra convoca oposición para chófer-peón eventual

La Mancomunidad de R.S.U. Ribera Alta de Navarra ha abierto un proceso de oposición para la creación de una bolsa de trabajo temporal de chófer-peón eventual, con una vigencia de cuatro años. La oferta incluye un sueldo bruto anual de 34.601,42 € en 14 pagas, jornada completa y contratación bajo el Régimen General de la Seguridad Social. Las funciones principales del puesto abarcan la conducción de camiones de servicio (recogida, pluma, gabarra), el mantenimiento y limpieza de contenedores, instalaciones y puntos limpios, así como la manipulación de residuos y el control básico de vehículos. El plazo para presentar solicitudes finaliza el lunes 20 de julio de 2026, debiendo realizarse a través de la sede electrónica de la Mancomunidad o de forma presencial en sus oficinas. Los interesados pueden consultar las bases completas y obtener más información llamando al 948 713 179.

economiaPrioritaria8 de julio de 2026

Oportunidades laborales y de negocio en Navarra: ofertas de empleo y traspasos

La comarca navarra se ve dinamizada con una serie de ofertas de empleo y oportunidades de negocio. El canal de televisión local 30tv busca operadores para grabaciones puntuales de eventos, especialmente los fines de semana, requiriendo residencia o disponibilidad en Andosilla, Cadreita, Falces, Lodosa, Villafranca y Mendavia. Asimismo, se precisa personal para una cafetería-panadería en Peralta y hay convocatorias para operarios de estructuras metálicas, técnicos de PRL y medioambiente, administrativos de logística, responsables de turno de automoción, carretilleros y operarios de alimentación. En el ámbito de los traspasos, se ofrece un vivero de planta hortícola en Andosilla y una floristería en Cadreita por jubilación. Estas oportunidades se complementan con subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo y al apoyo de traspasos de negocios, así como cursos de formación en contabilidad financiera. La Cámara de Comercio de Navarra y el portal Acelerapyme ofrecen recursos y ayudas para empresas, fomentando el emprendimiento y la consolidación empresarial en la región. La información se actualiza semanalmente, incluyendo nuevas ofertas de empleo y oportunidades de negocio.

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